Gemeenteambtenaar twijfelt aan digitaal talent collega

Digitale overheid

Iets meer dan de helft van de gemeentemedewerkers twijfelt over de digitale expertise van de eigen collega’s. Ook zijn er twijfels over de digitale samenwerking met andere gemeenten en burgers. Over hun eigen vaardigheden zijn ze optimistischer gesteld. De ruime meerderheid, 86 procent, zegt over voldoende digitaliseringskennis te beschikken.

Dit blijkt uit onderzoek van GemeentenNL, een onafhankelijke platform voor gemeenten, onder 314 directeuren, managers en medewerkers bij gemeenten.

Decentralisatie versnelt digitalisering

In totaal zeventig procent van de gemeenten verwacht op korte termijn grote veranderingen in de eigen organisatie als gevolg van verdergaande digitalisering. Dat versnelde digitalisering hard nodig is, komt mede door de decentralisaties sinds 2015. Daardoor zijn meer taken en onvoldoende financiële middelen vanuit het Rijk aan de lokale overheden overgedragen. Ook zijn daar nieuwe eisen op het gebied van klimaat, jeugdzorg, werk en inkomen aan toegevoegd. Het gevolg is dat gemeenten zaken anders moeten organiseren en meer willen digitaliseren, aldus GemeentenNL.

Uit het onderzoek blijkt dat zij de noodzaak erkennen, maar de vereiste kennis missen. Dit laatste wijten medewerkers vooral aan anderen zoals de eigen collega’s.

Digitalisering jeugdzorg prioriteit

De jeugdzorg leidt op dit moment tot jaarlijkse tekorten van naar schatting 490 miljoen euro bij gemeenten. Vanuit brancheorganisatie VNG is onlangs gedreigd om, vanwege deze tekorten, de gehele jeugdzorg terug te geven aan het Rijk. In het verlengde hiervan geeft in het onderzoek van GemeentenNL dertig procent aan dat digitalisering van de jeugdzorg de allerhoogste prioriteit heeft. Dit wordt direct gevolgd door het beter ondersteunen van kwetsbare groepen (26 procent). Opvallend is dat slechts een minderheid van 45 procent daarbij ook een rol ziet weggelegd voor de burgers die het betreft.

x

Om te kunnen beoordelen moet u ingelogd zijn:

Dit artikel delen:

Reacties

Er is op meer plaatsen dan alleen bij de gemeentes een gebrek aan digitaal talent. Het vervelende is dat hier de kosten voor de baat uit gaan. Dus zonder de juiste impulsen en middelen zal dit probleem alleen maar groter worden. Niet alleen bij gemeentes. Ook andere overheden en semi-overheden, de zorg en zelfs grote delen van het MKB hebben hier een uitdaging liggen.

Eén van de eerste vragen die bij me opkomt is hoe en met welk doel GemeenteNL onderzoek heeft gedaan want het platform is allesbehalve onafhankelijk, iedereen met een beetje digitale vaardigheden kan zien dat de respondenten voornamelijk bestuurders zijn die elk normbesef met de realiteit kwijt zijn. De zelfingenomenheid aangaande hun eigen digitale vaardigheden staat dan ook elke dag in krant:

https://vng.nl/files/vng/brieven/2019/attachments/ibd-dreigingsbeeld-2019-20.pdf

Bovenstaande link lezend is het opvallend dat 55% van de bestuurders nog geen rol weggelegd ziet voor de burgers terwijl de AVG niet vrijblijvend is. En de grondrechtelijke rechten van inzicht, correctie en verwijdering leveren dus een probleem op aangaande de 'common ground' van een open en transparante overheid als bestuurders geen baat hebben bij een transparant besluitvormingsproces. Oja, AI biedt gemeenten - net als eerder de cloud - kansen maar geen wonderen en is dan ook zeker geen Haarlemmerolie voor organisaties met vastgeroeste processen.

@Ewout: dat lijkt inderdaad ook bedenkelijk. Ik wil ze niet allemaal over één kam scheren, maar zelfingenomenheid is een akelige bijkomstigheid, vooral ook gestimuleerd vanuit gebrek aan kennis, ervaring en inzicht in het vakgebied van hedendaagse IT én de angst om dat te durven toegeven.

Dus gemeenten zijn geen innovatieve broedplaatsen voor cocreatief jong talent dat over de digitale snelweg kennis verspreidt, resulterend in olievlekken van expertise ? :-P

Uw reactie

LET OP: U bent niet ingelogd. U kunt als gast reageren maar dan wordt uw reactie pas zichtbaar na goedkeuring door de redactie. Om uw reactie direct geplaatst te krijgen moet u eerst rechtsboven inloggen of u registreren

Vul uw naam in
Vult u een geldig e-mailadres in
Vult u een reactie in
Jaarbeurs b.v. gaat zorgvuldig en veilig om met je persoonsgegevens. Meer informatie over hoe we omgaan met je data lees je in het privacybeleid
Als u een reactie wilt plaatsen moet u akkoord gaan met de voorwaarden

Stuur dit artikel door

Uw naam ontbreekt
Uw e-mailadres ontbreekt
De naam van de ontvanger ontbreekt
Het e-mailadres van de ontvanger ontbreekt

×
×
article 2019-05-10T10:12:00.000Z Christel Dieleman
Wilt u dagelijks op de hoogte worden gehouden van het laatste ict-nieuws, achtergronden en opinie?
Abonneer uzelf op onze gratis nieuwsbrief.