Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

‘Angst regeert door reorganisatie ict-dienst VU’

21 november 2017 - 09:49ActueelZorgVrije Universiteit
Pim van der Beek
Pim van der Beek

Onder ict'ers van de Vrije Universiteit Amsterdam (VU) heerst een angstcultuur. Ze durven niet vrijuit te spreken over een aanstaande reorganisatie uit angst dat die kritiek gevolgen heeft voor hun baan. Dat stelt de ondernemingsraad (or) na gesprekken met verschillende betrokkenen.

Universiteitskrant Ad Valvas bericht over een situatie waarin ict-medewerkers niet hun mening durven te geven in het bijzijn van hun leidinggevenden. Pas als zij de zaal hebben verlaten durven ze open kritiek te uiten op de voorgestelde reorganisatie. 

Er liggen plannen om voor de derde keer in tien jaar de ict-dienst te reorganiseren. Volgens het huidige voorstel wordt het werk van de ict-dienst opnieuw verdeeld over vier afdelingen, komen twee nieuwe afdelingshoofden en moet meer projectmatig worden samengewerkt.

‘Van de vaste medewerkers behouden 126 mensen min of meer hun huidige functie, 83 mensen veranderen van team. Er worden geen mensen ontslagen’, meldt de universiteitskrant op basis van de conceptplannen. Volgens de or is het door de angstcultuur moeilijk om zicht te krijgen hoe groot het draagvlak voor de reorganisatie onder de medewerkers is.

Eén voordeur voor ict-vragen

Bob van Graft, directeur dienst IT, noemt de reorganisatie een ‘optimaliseringsslag’. In zijn ogen kan het werk beter en efficiënter georganiseerd worden. Hij vindt dat de ict-dienst op dit moment met de rug naar de campus toe staat en wil die situatie veranderen.

Tijdens een vergadering van de or op 15 november 2017 meldde Van Graft dat de bestaande drie afdelingen niet goed samenwerken. Bovendien is niet altijd duidelijk bij wie studenten, docenten en medewerkers aan voor ict-vraagstukken moeten kloppen. 

Als voorbeeld noemt hij een verhuizing op de campus waarbij het voor de betrokken partijen onduidelijk was bij wie ze precies moesten zijn binnen het ict-team. Van Graft wil dat er voor alle ict-problemen, -vragen en -wensen één voordeur komt. De opdracht moet vervolgens intern bij de juiste mensen terecht komen.

Kritiek

Ict-medewerkers melden dat leidinggevenden niet goed weten wat er op de werkvloer speelt en niet openstaan voor kritiek. Bestuursvoorzitter Jaap Winter belooft de problemen in alle openheid naar voren te brengen en de kritische opmerkingen van de ondernemingsraad ter harte te nemen.

In een volgende vergadering van de ondernemingsraad komt de reorganisatie opnieuw aan bod. De or heeft nog geen definitief advies gegeven over het voorgenomen plan voor de nieuwe ict-dienst.

Meer over

Arbeidsvoorwaarden

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Zorg vraagt om slimme connectiviteit

    De zorg digitaliseert. In rap tempo. Aangedreven door zorg op afstand, ambulante zorg en de veiligheid van mensen en gegevens. Cloudtoepassingen en connectiviteit maken zorg toekomstklaar

    Computable.nl

    Slimme toegang vs. onzichtbare cyberrisico’s in de Zorg

    In zorginstellingen is een constante stroom van personeel, patiënten en bezoekers. Maar hoe zorg je ervoor dat gevoelige gebieden beschermd blijven zonder de dagelijkse gang van zaken te verstoren? Hoe herken je eventuele zwakke plekken in het netwerk?

    Meer lezen

    Computable.nl
    ActueelCloud & Infrastructuur

    VU-experts kraken virtuele servers

    ActueelCarrière

    Bob van Graft nieuwe cio bij ‘rammelend’ CBR

    ActueelCloud & Infrastructuur

    VU zet infrastructuur over naar datacenter Interxion

    6 reacties op “‘Angst regeert door reorganisatie ict-dienst VU’”

    1. René Civile schreef:
      21 november 2017 om 11:35

      Ik trek hier een beetje mijn wenkbrauwen op van verbazing. Ik kan me natuurlijk wel iets indenken dat IT professionals een beetje ‘bang’ zijn voor hun baantje maar….

      Kan iemand deze ‘pofessionals’ even vertellen dat het ‘ultimo’ van een IT professional is zichzelf overbodig te maken. Ik weet het, weinig commercieel maar dat is digitaliseren en IT in essentie ook niet.

      Misschien iets om over na te denken? Het houd je namelijk wat scherper je te richten op meerdere dingen en een bewegend zakelijk segment ….

      Login om te reageren
    2. Davy schreef:
      21 november 2017 om 12:30

      Bij de vorige reorganisatie is al 1 portal gedefinieerd. Namelijk de IT servicedesk. Heel appart om dezelfde motivering voor een reorganisatie nogmaals te gebruiken. Mensen op een dergelijke manier van funktie te laten veranderen doe je maar met 1 reden. Elk kritisch geluid over IT beleid laten verstommen. Bijvoorbeeld over de spionagesoftware die bij IT medewerkers actief is op hun werkstations…

      Login om te reageren
    3. Louis Kossen schreef:
      21 november 2017 om 15:55

      @Davy Spionagesoftware? Wat moet ik me daarbij voorstellen en waar wordt naar gekeken?

      Login om te reageren
    4. Gwen schreef:
      21 november 2017 om 19:14

      @Louis: dtex, houdt bij wat er op een werkplek bij elkaar wordt geklikt, lijst op pagina 4: https://dtexsystems.com/wp-content/uploads/2016/08/How_Dtex_Fights_Insider_Threats.pdf

      Artikeltje: http://www.advalvas.vu.nl/nieuws/je-computer-kijken-kan-de-vu-nu-al

      Login om te reageren
    5. Will Moonen schreef:
      21 november 2017 om 19:16

      In hoeverre er een angstcultuur heerst en spionage software gebruikt wordt weet ik niet.
      Maar voor wat het waard is: weet dat dit soort reorganisaties vaak gebruikt wordt om de teams wakker te schudden en scherp te houden.

      Mocht zoiets niet het gewenste effect hebben dan is de volgende stap outtasken danwel outsourcen. Maar afgaande op dit artikel lijkt dit nog geen onderwerp van gesprek te zijn? Ondanks dat hier bij de vorige reorganisatie blijkbaar wel eens over gesproken is gegeven het toenmalige sociaal plan (wat in 2016 verlopen is)?

      Bron (gepubliceerd in oct-2012):
      https://www.fnv.nl/site/alle-sectoren/caos/caos/overheid/928011/928027/sp-bedrijfsvoering-vrije-universiteit-2012-2016.pdf

      Misschien heeft dat iets te maken met de uitkomsten van een van de onderzoeken waar VU-Amsterdam aan meegewerkt heeft: de kans op een succesvolle outsourcing is minder dan 50%?!

      Bron (gepubliceerd in nov-2016):
      https://www.functioneel-beheerder.com/whitepapers-artikelen-functioneel-beheer-informatiemanagement/outsourcing-in-nederland

      Login om te reageren
    6. Louis Kossen schreef:
      22 november 2017 om 07:51

      @Gwen Dankjewel. Dit verheldert een hoop en ik verbaas me er altijd over wat er allemaal voor software is gemaakt. Dtex dus dat alles monitort wat er te monitoren valt. Op zich valt er voor de meneer van de VU wel iets te zeggen, je wilt toch weten of er gekkigheid plaatsvindt op jouw netwerk en vanaf/op de machines. Maar mooi vond ik de opmerking over pretsurfen (een primaire arbeidsvoorwaarde!), ja dat mag, maar niet als het uit de klauwen loopt. Dus men houdt het wel bij en slaat er op aan. Dan ga je toch nadenken over wat je op de werkpc uitkuurt. Dat is trouwens mijn idee bij privacy inmiddels. Ok, de data is er, dat punt zijn we voorbij, maar in hoeverre beinvloedt het je leven en moet je er rekening mee houden in je doen en laten. Of het je gedrag is op de werkcomputer, waar je je auto parkeert ivm belastingen of in de trein stapt met je uitwonende beurs. Monitoren en controleren van de burger/medewerker en daar consequentie verbinden, het sluipt erin.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs