Woordenboek HNW

Samen met de bezoekers van Computable.nl willen we een overzicht opbouwen van door de ICT-community gedragen definities van belangrijke ICT-begrippen. Als expert of geregistreerd gebruiker heb je de mogelijkheid om hieraan bij te dragen. Vervolgens kunnen andere bezoekers hierop stemmen om de beste definitie bovenaan te krijgen. Mis je een begrip in het overzicht, mail dan naar redactie@computable.nl. Voor inzendingen gelden de volgende regels:


- Houd je inzending zo beknopt mogelijk (geen voorbeelden etcetera).
- Voeg alleen iets toe als dit een duidelijke aanvulling of verbetering is.
- Ga geen discussies aan en verwijs niet naar eerdere aanvullingen.
- Beperk je uitleg uitsluitend tot het begrip waarop je reageert.
- De redactie mag ten alle tijden reacties aanpassen of verwijderen.

HNW (Het Nieuwe Werken)

Het plaats- en tijdsonafhankelijk uitvoeren van kenniswerkzaamheden met behulp van moderne mobiele technologie.

  • Hiermee samenhangend: Werkplek 2.0, Mobiel werken, Ne(x)t Generation, Online werken, Thuiswerken, Flexibel werken, Werken 2.0, Generatie Y ?>.



Artikelen met als tag HNW


Loopt mentale fitheid van werknemers gevaar?

Afgelopen zondag 10 oktober was het World Mental Health Day, oftewel de Werelddag voor Geestelijke Gezondheid. Een initiatief van de World Federation for Mental Health (WFMH) om extra aandacht te vragen voor personen met geestelijke gezondheidsproblemen.…

Zo kiest u de juiste mssp voor uw cybersecurity

Veel organisaties besteden een deel van hun it-beveiliging uit aan een managed security service provider (mssp). Is dit iets voor uw organisatie? En waar moet u zoal op letten als u een mssp selecteert?

Vpn voor iedere hybride werknemer!

De manier waarop we werken, blijft een trending topic. Woorden als remote-, tele- en thuiswerken passeren dagelijks de revue. Ook het hybride werken, waarbij medewerkers zowel op kantoor als vanaf een andere locatie werken, houdt de…

Naar een vierdaagse werkweek dankzij ai

Het idee van een vierdaagse werkweek krijgt weer volop aandacht sinds de pandemie bedrijven en werknemers dwong hun werkwijze te herzien. Verschillende landen experimenteren al met de kortere werkweek. Maar wat blijkt? Door het thuiswerken zijn…

Werk 2.0 (en drie uitdagingen)

Stilaan komen we tot het besef dat het kantoor zoals we dat tot begin 2020 kenden, niet meer terugkeert. Een baan is tegenwoordig een aaneenschakeling van taken die niet altijd gebonden is aan een plaats of…

Grote verschillen in adoptie low-code in Europa

De adoptie van low-code-applicaties loopt in Europa licht achter op de rest van de wereld: 74 procent versus 77 procent wereldwijd. De verschillen binnen de EU zijn echter groot. België loopt met 48 procent het verst…

Veilig in het nieuwe normaal is veilig telewerken

Hoewel de pandemie de verschuiving naar werken op afstand heeft versneld, nam de populariteit van flexibel werken de afgelopen tien jaar al toe. Mobiliteit en thuiswerken waren ook daarvoor in opkomst door de technologische vooruitgang en…

Digitale handtekening begint aan opmars

Het gedwongen thuiswerken brengt de behoefte aan betrouwbare digitale ondertekening in een stroomversnelling. Samen met de sterk toegenomen vraag neemt ook het aantal aanbieders en oplossingen toe. Met als resultaat dat organisaties het lastig vinden om…

It-services drijvende kracht bij werken op afstand

De pandemie heeft de manier waarop we werken veranderd. Werknemers omarmen de mentaliteit van ‘overal werken’ en gaan vanaf nu hybride werken.

Justitie, politie en TNO intensiveren samenwerking

Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) en politie trekker nauwer op met TNO. De strijd tegen ondermijnende criminaliteit vraagt daar om. Ook cybersecurity en crisisbeheersing moeten verbeteren.

Code kloppen én gezond blijven

Een goede balans tussen werk en privé vinden ontwikkelaars cruciaal, zo blijkt uit onderzoek van techjob-platform Honeypot. Die taak is weggelegd voor leidinggevenden. Zij moeten achterhalen wat er speelt en dat is extreem lastig nu werk…

Behoud toptalent met thuiswerkbeleid en zero trust

Uit onderzoeken blijkt dat thuiswerken een blijvertje is. Meer, bedrijven willen er (na de coronacrisis) fors op inzetten vanuit een productiviteit- en duurzaamheidgedachte. Medewerkers zouden het thuiswerken zelfs verkiezen boven een promotie. Organisaties die geen personeel…

Hoorn vertrouwt voor backup op SLTN en Metallic

De gemeente Hoorn gaat voor de backup van gegevens gebruikmaken van webdienst Metallic van Commvault. Dat saas-platform is geleverd via it-dienstverlener SLTN.

Hoe ziet de 'hedendaagse werkplek' eruit?

Omdat teruggaan naar kantoor zoals vroeger een illusie is, breken organisaties zich het hoofd over hoe medewerkers productief én tevreden te houden. Er is veel praktijkervaring opgedaan met thuiswerken, maar dit waren veelal tijdelijke oplossingen met…

Hybride werken? Pas dan ook strategie aan, ciso!

Door het hybride werken hebben organisaties netwerkprestaties en -bescherming in hun omgevingen moeten inleveren omdat ze point-producten gebruiken. Dit leidt tot extra beheercomplexiteit en een gefragmenteerd zicht op de dreigingen. Een oplossing: secure access service edge…

Hoe duurzaam is hybride werken?

Nu de hybride werkplek aan populariteit wint en bedrijven nieuwe technologieën inzetten om werknemers met de juiste tools uit te rusten om vanuit huis te kunnen werken, groeien de zorgen over de impact hiervan op het…

Terug naar kantoor? Thuiswerken vaker de norm

Liefst 15 procent van de bedrijven verwacht dat na de corona-maatregelen het personeel meer dan drie dagen per week op afstand te blijft werken. Dit betekent dat een substantieel deel nog maar één dag op kantoor…

Exact-ceo Paul Ramakers mist reuring op kantoor

Van junior-medewerker tot ceo. Paul Ramakers groeide in ruim een kwart eeuw uit tot de hoogste baas van het Delftse softwarebedrijf. Hoe bleef hij zichzelf in die 26 jaar bij één werkgever uitdagen? Maar ook: wat…

Ciso’s in 2021: als de kalmte na de storm uitblijft

Als we 2020 zien als het jaar waarin er een aardbeving plaatsvond, kunnen we 2021 het jaar van de naschokken noemen. De opgave om in korte tijd thuiswerkomgevingen in te richten en te beveiligen is grotendeels…

Digitale ondertekening gaat nieuwe fase in

Al jarenlang is de digitale handtekening voor de verwerking van vertrouwelijke digitale documenten langzaam in opkomst, maar nog lang geen gemeengoed. Het afgelopen jaar heeft deze vorm van ondertekening echter een vlucht genomen, nu vanwege het…

Is coronapaspoort (met qr-code) de doos van Pandora?

Het coronapaspoort moet binnenkort binnen Europa weer het vrije verkeer van personen mogelijk maken. Dit Digitale Certificaat wordt vanaf 1 juli officieel geïntroduceerd en vanaf vandaag geïntegreerd in de CoronaCheck-app. Met deze app wordt de qr-code…

Over 5G kunnen we allemaal enthousiast zijn

Het vertrouwen van het bedrijfsleven keert terug en de opheffing van de beperkingen is in zicht. Nu veel bedrijven de focus verleggen van continuïteit naar groei, is 5G een andere opwindende reden voor positivisme. Deze opkomende,…

De toekomst van de it-vraagbaak

Dit jaar vormt de passage naar het nieuwe normaal. Organisaties buigen zich over thema’s als verdienmodellen, bedrijfscultuur en samenwerking. De centrale rol die technologie hierbij speelt, is evident. Voor veel organisaties gaat dit jaar de digitale…

Dit is waarom mkb een it-specialist nodig heeft

Wie tegenwoordig in een stoptrein stapt kan zich nauwelijks voorstellen dat alle coupés een paar jaar geleden nog van asbakken waren voorzien. Op eenzelfde manier is het tegenwoordig bijna ondenkbaar dat het midden- en kleinbedrijf geen…

Zo integreer je thuiskantoor in hybride werkplek

Nu de vaccinatieplanningen op gang komen, kijken veel organisaties ernaar uit om hun werknemers en klanten weer op kantoor te verwelkomen. Maar dat zal geen einde maken aan thuiswerken. Je doet er dus goed aan om…

Nieuwsbrief

Wil je dagelijks op de hoogte gehouden worden van het laatste ict-nieuws, trends en ontwikkelingen? Abonneer je dan op onze gratis nieuwsbrief.

Vul een geldig e-mailadres in
Meest gewaardeerd
    Aantal
reacties
Gemiddelde
waardering
1 Ruud Mulder 1226 6.94
2 Henri Koppen 2795 6.80
3 Jack Jansonius 292 6.80
4 Reza Sarshar 1436 6.75
5 Will Moonen 358 6.73
6 P.J Westerhof LL.M MIM 427 6.69
7 Pa Va Ke 1573 6.66
Wilt u dagelijks op de hoogte worden gehouden van het laatste ict-nieuws, achtergronden en opinie?
Abonneer uzelf op onze gratis nieuwsbrief.