Manager met een bewezen staat van dienst in leidinggeven aan internationale, cross/functionele teams, die in staat is mensen te motiveren en effectief te communiceren. Een ervaren manager die teamwork stimuleert met een focus op resultaten en die in staat is complexe projecten te managen en C-level relaties op te bouwen. Ervaren verandermanager, structureerde en veranderde vele teams bij diverse internationale organisaties, zoals Cisco en HP.
