Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Bijna kwart ICT’ers zoekt nieuwe baan

31 januari 2014 - 13:20ActueelCarrièrePeak-IT
Pim van der Beek
Pim van der Beek

Bijna een kwart (24 procent) van de ict'ers is actief op zoek naar een nieuwe baan. 41 procent staat open voor een nieuwe uitdaging. Dat blijkt uit een enquete van ict-dienstverlener Peak-IT onder vierduizend automatiseerders. Volgens het bedrijf komt de arbeidsmarkt weer in beweging en is economische verbetering zichtbaar. 'Ict'ers zijn anno 2014 minder angstig om te switchen.'

Van de ondervraagde ict’ers geeft 35 procent aan niet te zoeken naar een nieuwe baan. Respondenten die wel open staan voor ander werk, of daar actief naar op zoek zijn, noemen doorgroeimogelijkheden en de vestiging van de werkgever als belangrijkste criteria voor nieuw werk.

Voor ict’ers in de leeftijdscategorie 18 tot 30 jaar zijn doorgroeimogelijkheden vooral belangrijk. Ict-professionals van 31 tot 35 jaar hechten meer waarde aan het dichtbij huis werken.

Linkedin

Nationale Vacaturebank en Monsterboard worden het meest genoemd als vindplaats voor vacatures. Ook in de gratis kranten Metro en Spits wordt veel gezocht naar personeelsadvertenties. ‘De groep 31 tot 35 jarigen oriënteert zich ook opvallend vaak via Linkedin op een nieuwe baan’, stelt Peak-IT.

Meer over

Social mediaWindows 8

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    ‘Nieuwkomer scoort vaker hoger salaris’

    Euro
    ActueelCarrière

    ‘Salaris ICT-specialist blijft stijgen’

    OpinieCarrière

    Salaris is geen doorslaggevende factor

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    ICT’er vindt het snelst nieuwe baan

    Meer geld
    ActueelCarrière

    ICT’er te werven met meer salaris en vast contract

    Jacob Spoelstra
    OpinieCarrière

    Spoelstra spreekt: Minder salaris

    5 reacties op “Bijna kwart ICT’ers zoekt nieuwe baan”

    1. NumoQuest schreef:
      31 januari 2014 om 14:51

      Goh, hoe buyest kan de weergave van zulks een artikel toch zijn. En al die IT professionals die thuis zitten? Die ook ondervraagd?

      Login om te reageren
    2. kj schreef:
      31 januari 2014 om 15:06

      Dat heeft alles te maken met het effect beschreven in een ander Computable artikel : “Nieuwkomer scoort vaker hoger salaris”.

      @NumoQuest : je bedoeld waarschijnlijk : “biased”

      Login om te reageren
    3. Pascal schreef:
      31 januari 2014 om 16:44

      ICTers van 18-35 jaar ????
      Uiteraard want alle ICTers van 35+ die hebben zonder uitzondering al hun droombaan weten te verwezelijken.

      Maar dan toch … die 18-30 jaar ??? je plaatst een scholier in de zelfde catagorie als iemand met laten we zeggen een jaar of acht ervaring ?
      Ik heb eens even vlug op de website van Peak bij de vacatures gekeken. Toen was het me inderdaad meteen duidelijk.

      Login om te reageren
    4. jan schreef:
      31 januari 2014 om 20:30

      @numoquest Er staat toch “Bijna kwart ICT’ers zoekt nieuwe baan”. Dat kunnen toch ICTers zijn die tuis zitten?

      Login om te reageren
    5. Dries Bessels schreef:
      3 februari 2014 om 12:01

      Verbazingwekkend dat jullie in dit verhaal maar naar een heel klein segmentje van de IT’ers kijken, die van 18 tot 35 jaar. Alle anderen (lees: ouderen) zijn al opgegeven of zo?
      Hoeveel van hen zijn op zoek naar een andere baan?

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs