Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Nederland is thuiswerkland

20 september 2022 - 07:43ActueelCarrière
Alfred Monterie
Alfred Monterie

Het thuiskantoor-gebruik onder fulltime-werknemers in Nederland is na de pandemie gestabiliseerd op 1,8 dagen per week. Daarmee zit ons land boven het gemiddelde van anderhalve dag.

Dit blijkt uit een internationaal onderzoek van het Duitse IFO instituut dat 27 landen vergeleek. In Europa moet Nederland alleen het Verenigd Koninkrijk laten voorgaan. In landen als Duitsland, Oostenrijk, Spanje, Polen, Frankrijk is het minder gebruikelijk om thuis te werken. In Japan wordt gemiddeld slechts 1,1 dag per week vanuit huis gewerkt. In Zuid-Korea is dit maar een halve dag. Koploper is India met 2,6 dagen. Maar bij deze cijfers moet worden aangetekend dat in de meeste landen vooral thuiswerkers met een hogere opleiding werden ondervraagd. 

De onderzoekers constateren minder scepsis over thuiswerken. Meer dan de helft van de ondervraagde werknemers die tijdens de pandemie vanuit huis zijn gaan werken, zegt positief verrast te zijn over hun productiviteit thuis. Ze kregen thuis meer voor elkaar dan vooraf was aangenomen. Slechts dertien procent presteerde minder dan voorzien. Bij bijna een derde waren de prestaties ongeveer volgens de verwachtingen. 

Verband

Verder blijkt dat werkgevers na de pandemie meer thuiswerkdagen aanbieden naarmate werknemers hun productiviteit positiever beoordelen. In alle 27 landen uit het onderzoek viel dit verband waar te nemen. Conclusie is dat grootschalige experimenten met het werken vanuit huis veel weerstand heeft weggenomen. Een andere uitkomst van de studie is dat in  landen waar tijdens de pandemie sprake was van harde lockdowns, werkgevers meer thuiswerkdagen inplannen. 

Werknemers willen graag twee tot drie dagen per week thuiswerken. De waardering daarvoor komt overeen met gemiddeld vijf procent van het salaris. Vrouwen, echtparen met kinderen en forensen zitten hier nog boven. 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    ActueelInnovatie & Transformatie

    Een op de vijf thuiswerkers onbeveiligd

    ActueelCarrière

    Ict’ers blijven na pandemie twee dagen thuiswerken

    AchtergrondCarrière

    Gaat thuiswerker nog terug naar kantoor?

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs