De digitale revolutie is hier. Het is nog niet eerder zo belangrijk geweest om op een continue wijze bezig te zijn met het updaten en leren van skills. De opkomende generatie van millennials en Gen-Z stemt hiermee in en plaatst ‘ruimte voor persoonlijke ontwikkeling’ bovenaan bij het zoeken naar een werkgever.

Learned.io bouwt een nieuw professioneel netwerk dat men helpt bij het ontdekken, bijhouden en leren van skills. Dit doe je in je eigen persoonlijke profiel, ook wel je skill paspoort. Op dit netwerk integreren wij het voeren van coachingsgesprekken, het stellen van doelen, het uitwisselen van feedback en het vormgeven van learning management. Zo faciliteren wij bedrijven om hun performance management proces te structureren en te automatiseren.

Het Learned-platform is beschikbaar als SaaS oplossing voor een vast bedrag per medewerker per maand. Voor medewerkers is het zelfstandig werken aan hun persoonlijke ontwikkeling gedurende hun gehele carrière gratis.

Sinds de start afgelopen september zijn wij reeds de samenwerking met ruim 25 bedrijven aangegaan.
Benieuwd hoe jij met het Learned-platform je performance management proces kunt moderniseren? Neem contact met ons op via paul@learned.io of 06-46102979