'Oudere werknemer moet ICT-kennis bijspijkeren'
De oudere werknemer zou zijn ict-kennis moeten bijspijkeren, vindt bijna een kwart van de Nederlandse werknemers. In Duitsland ligt dat percentage nog hoger.
Oudere werknemers (46-65 jaar) moeten meer aannemen van jongeren (18-30 jaar), aldus een op de drie Nederlandse jonge personeelsleden. In Duitsland denken zes op de tien jonge werknemers er zo over. Vooral op ict-gebied zou de oudere collega nog wel wat kunnen leren. Dat blijkt uit gegevens van de Randstad Werkmonitor van deze maand.
Bijna een kwart van de werknemers in Nederland en 48 procent in Duitsland denkt dat oudere werknemers de technologische ontwikkelingen vaak niet kunnen bijhouden. Oudere werknemers zelf onderkennen dat zij hun ict-kennis moeten bijspijkeren: in Nederland geeft de helft van de oudere werknemers dit aan. Bij onze oosterburen ligt dat percentage op 70 procent.
Ondanks de kritiek denkt meer dan de helft van de Nederlandse werknemers dat oudere personeelsleden bijdragen aan de ontwikkeling van jongere collega's. Daar merkt de oudere werknemer kennelijk niet zo veel van, want die is van mening dat de starter meer open moet staan voor kennisoverdracht (40 procent), dat ze geen initiatief nemen (50 procent) en dat ze te weinig vragen stellen (43 procent).
Jos W., 15-04-2008 20:20
J van Leeuwen, 16-04-2008 0:06
Ik ben over de 50 en ben opnieuw met Linux LAMP etc. begonnen, heb daarvoor x-duizenden pagina's gelezen en vind bij zogenaamde professionals de ene na de andere fout. Kwaliteit schijnt niet meer gevraagd. PS, ik werk als freelancer.
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
08-02 Exxellence niet naar rechter om 'pijnloze...
08-02 Nokia verplaatst smartphoneproductie naar India
08-02 Atos wint opnieuw aanbesteding Dimpact
08-02 Cordys benoemt Art Landro tot CEO
08-02 'Nieuwe cookiewet is eenvoudig te omzeilen'
08-02 Denen kiezen voor nationaal EPD
08-02 'ICT-afdeling is te traag voor ontwikkeling apps'
08-02 Open Line opent datacenter voor cloud-portfolio
07-02 'Mislukken EPD lag niet aan ICT'
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
08-02 Reseller verliest slag om het groene huishouden
07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan
07-02 Nomineer nu voor de Computable Awards 2012
07-02 Europese ICT-beslissers voorzichtig met budget
06-02 'Marktwaardering Facebook is kwart te hoog'
03-02 Capgemini verhuist medio 2013 naar Leidsche Rijn
01-02 Vikram Kapoor vertrekt als CEO van iSense
01-02 Centric nieuw in top drie ICT-dienstverleners
01-02 Imtech ICT hoort bij tien grootste dienstverleners
|
|
09-12-09 Bijna alle banen vereisen ICT-kennis in 2015
26-08-09 'ICT-bedrijf discrimineert oudere werknemer'
21-01-09 Oudere ICT’er heeft bedrijf heel wat te bieden
19-09-08 Werkgevers willen ook oude ICT'ers
07-08-08 Minder leeftijdsdiscriminatie in de ICT
Probleemloos ontwikkelen voor een hybride cloudmodel
Aanbieders van geavanceerde bedrijfsapplicaties willen nieuwe klanten graag de mogelijkheid geven om op......
| Aantal reacties met 3+ sterren | Gemiddelde waardering | |||
 | 1 | 152 | 6.4 | |
 | 2 | 117 | 6.6 | |
 | 3 | 108 | 6.4 | |
 | 4 | 79 | 6.6 | |
| 5 | 53 | 6.1 | |
| 6 | 49 | 6.3 | |
 | 7 | 44 | 6.4 | |
| 8 | 43 | 6.1 | |
| 9 | 43 | 6.0 | |
| 10 | 40 | 6.3 | |
Computable.nl is onderdeel van VNU Media, uitgever van o.a.: NationaleVacaturebank.nl | Intermediair | IntermediairPW | Carrièregids.nl | CompanyRating | NationaleStagebank.nl | Banen.nl | HRbase.nl | HRdirectory.nl | Financebase.nl | InIct.nl | InInterim.nl | InOverheid.nl | Overheidscircuit.nl | Computable | CRN | IT Knowledge Base | Tweakers.net | Recruitmentbloggers
Sitemap | Abonneren | Adverteren | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacy | Alle rechten voorbehouden © 1995-2012 VNU Media
Of, mijn 2e keuze, "Nederlandse werknemer vinden dat oudere werknemrs bijdragen aan de ontwikkeling van jonge werknemers".
Maar goed, net als de headlines in pulpkranten, je moet shockeren om te verkopen.
Zou het komen doordat ik als oudere werknemer (niet meer actief in de ict btw) niet aan de bak kan komen.