Ordina wil nog steeds kampioen worden

20-08-2008 14:41 | Door Diederik Toet | Lees meer over het bedrijf: Ordina | Er zijn 5 reacties op dit artikel | Permalink

Dienstverlener Ordina houdt, ook na de teleurstellende afgelopen periode, vast aan zijn streven om nationaal kampioen te worden. Er zit niets anders op dan acquisitie van kleine nichepartijen.

Ondanks de verloren race om het Getronics-onderdeel Business Applications Services (BAS) en de teleurstellende cijfers van het eerste halfjaar van 2008, streeft Ordina er nog steeds naar om nationaal kampioen te worden. Dat zegt bestuursvoorzitter Ronald Kasteel in het Financieele Dagblad. "Ik kan wel zeggen dat ik er nog steeds voor ga", vertelt hij met een aarzeling in zijn stem.

Met de beoogde overname van BAS zou Ordina de belangrijkste speler op de Nederlandse markt zijn geworden. Het onderdeel van Getronics heeft een aanzienlijk aantal grote klanten en ruim 2200 medewerkers. Tot ontsteltenis van Ordina kaapte branchegenoot Capgemini de buit voor zijn neus weg door meer geld te bieden. Kasteel: "Die mogelijkheid hebben we bewust aan ons voorbij laten gaan. Meer betalen dan wij hebben geboden, was onverantwoord geweest."

Nichepartijen

Om alsnog kampioen te worden, een ambitie die Ordina al enkele jaren geleden formuleerde, is de automatiseerder volgens het FD aangewezen op acquisitie van kleine nichepartijen. De kans bestaat echter ook dat het bedrijf zelf doelwit van overname wordt.

oudwerknemer, 20-08-2008 19:21

Ordina had dit moeten zien aankomen. Het beleid de afgelopen jaren was niet meer gericht op het vergroten van de kwaliteit van de verrichtingen van de medewerkers maar het vergroten van het marktaandeel. Dat is korte termijn denken en dat typeert de heren bij Ordina. Ordina levert handjes en is meer een detacheerder dan een automatiseerder. De klassieke fout die 10 jaar geleden ook werd gemaakt en waar vele detacheerders op zijn afgerekend.

Mister X, 21-08-2008 9:47

Binnen Ordina is genoeg te verbeteren. Ze kunnen zich beter concentreren om de lasten te verlagen en beter georganiseerd te gaan werken.

Hierdoor behaal je genoeg winst.

CoA, 21-08-2008 15:28

Wat een hoop nieuws over oud nieuws.
Ordina is krachtig genoeg en sterk genoeg om zelf haar koers te varen.
Alle publiciteit over het Getronics BAS verhaal is verleden tijd (eind juli: we stevenen nu af op eind augustus).

Niet alleen Ordina heeft meegelopen in de race rondom het Getronics BAS deel: ook Atos Origin heeft meegedaan in het spel.
En nog voordat Capgemin en Atosorigin nog samen aan het bieden waren op de "Getronics uitverkoop" spullen, was Ordina niet meer actief. En ergens is een grens wat je in de uitverkoop wilt betalen of kopen: Ordina heeft die gesteld en heeft zich er aan gehouden (

Joop Honkvast, 21-08-2008 20:08

Bij die grote IT-giganten zitten zoveel ontevreden medewerkers, dat het niet moeilijk moet zijn die medewerkers daar weg te peuteren. Althans niet moeilijk? Je moet wel even kijken waarom ze ontevreden zijn. Misschien eens echt naar medewerkers luisteren wat hun behoeftes zijn. Bij de meeste bespeur ik de behoefte aan werk in de buurt van je woonomgeving. Studie faciliteiten die niet ten koste gaan van je vrije tijd. Managers die je niet alleen bij je doelstellinggesprek en beoordeling te zien krijgt. Geen werkoverleg in de avonduren. Het bedrijf dat dit kan realiseren en daarmee aangeeft de medewerker belangrijk te vinden kan volgens mij moeiteloos groeien.

Opgekocht = Opgelost!, 27-08-2008 11:59

Ik werk tot 1 oktober bij zo'n "kleine nichepartij" die door Ordina is overgenomen. Op 1 januari telde de groep waarvan ik deel uitmaak 24 medewerkers, aan het eind van dit jaar zullen daar nog 3 van over zijn. De manier waarop Ordina ons gaat "integreren" is zeer succesvol om mensen te schofferen en weg te jagen. Het lijkt erop dat het Ordina vooral gaat om de kortstondig stijgende aandelenkoers als ze een persbericht uitsturen met de mededeling dat er alweer een aankoop "succesvol" geintegreerd is. Het behouden van resources (medewerkers) komt duidelijk op de laatste plaats.
Gelukkig ga ik naar een leuk ICT bedrijf in de regio, totdat ook dat wordt opgekocht.

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	PaVaKe	154	6.4
2	Reza Sarshar	120	6.7
3	Henri Koppen	109	6.4
4	edekkinga	79	6.6
5	Jaap-G	53	6.1
6	Guido Groeneweg	49	6.3
7	Ruud Mulder	47	6.5
8	mauwerd	43	6.1
9	Frank Brechts	43	6.0
10	Rob Koelmans	40	6.3

Nieuws / ICT-branche

Ordina wil nog steeds kampioen worden

Nichepartijen

10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's

10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen

10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht

10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius

10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant

10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst

10-02 Misys en Temenos willen fuseren

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's

10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

09-02 Gebouwautomatiseerders kiezen branchebestuur

08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers

08-02 Reseller verliest slag om het groene huishouden

07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan

07-02 Nomineer nu voor de Computable Awards 2012

07-02 Europese ICT-beslissers voorzichtig met budget

06-02 'Marktwaardering Facebook is kwart te hoog'

19-12-08 Ordina krijgt twee nieuwe directieleden

26-11-08 Ordina schrapt BPO-activiteiten

08-09-08 Strategische topmannen Ordina stappen op

20-08-08 Mislukte BAS-aankoop kost Ordina 7 ton

19-08-08 Ordina zet zich schrap voor moeilijke tijd

28-07-08 'Met BAS-verkoop is de consolidatie voltooid'

14-05-08 Winstmarges Ordina staan onder druk

05-05-08 Ordina wil omzetgroei door overnames

04-03-08 Ordina aast op Getronics-onderdelen

Probleemloos ontwikkelen voor een hybride cloudmodel