Na 7 oktober meer duidelijk over HP en EDS

01-10-2008 15:22 | Door Diederik Toet | Lees meer artikelen over: Fusies | Lees meer over het bedrijf: HP | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink
HP Hewlett Packard

HP informeert op 7 oktober aanstaande de ondernemingsraden van HP en dochteronderneming EDS over de plannen in Nederland. De integratie van beide bedrijven en de aangekondigde ontslagronde zullen hoog op de agenda staan.

Ict-leverancier HP organiseert op dinsdag 7 oktober een vergadering waarin de ondernemingsraden van HP en dochteronderneming EDS worden geïnformeerd over de plannen in Nederland. Dat meldt een woordvoerder aan Computable. Op de agenda staan onder andere de integratie van de twee bedrijven en de ontslagronde, die de dienstverlener in september wereldwijd aankondigde. Of ook in Nederland medewerkers op straat komen te staan, wordt pas na de bijeenkomst bekendgemaakt.

Vakbonden

De vakbonden zijn in Nederland momenteel zijdelings betrokken bij de plannen, vertelt Gerard van Hees van FNV Bondgenoten. Het contact verloopt nog separaat, dus met EDS en HP als aparte gesprekspartner. De vakbondsman verwacht dat ondernemingsraden en bonden in het derde kwartaal van dit jaar de eerste gezamenlijke gesprekken zullen voeren. Hij denkt dat de partijen in de loop van 2009 praten over personeelsintegratie, salarisharmonisatie en het locatiebeleid.

Reorganisatie

Half september werd bekend dat HP de komende twee jaar wereldwijd vijfentwintigduizend banen schrapt. Dat is ongeveer 7,5 procent van het personeelsbestand van HP en EDS gezamenlijk. Later meldde de dienstverlener dat in Europa 9300 arbeidsplaatsen op de tocht staan.

De voorgenomen reorganisatie kost ongeveer 1,7 miljard dollar. De maatregelen moeten leiden tot besparingen van ongeveer 1,8 miljard dollar op jaarbasis. Dat bedrag wordt geïnvesteerd in verbetering van de marketing- en verkoopafdeling, optimalisatie van de logistiek en opkomende markten.

Top 10 Reagerende members
  Aantal reacties
met 3+ sterren
Gemiddelde
waardering
Klik voor meer info1 154 6.4
Klik voor meer info2 120 6.7
Klik voor meer info3 109 6.4
Klik voor meer info4 79 6.6
Klik voor meer info5 53 6.1
Klik voor meer info6 49 6.3
Klik voor meer info7 47 6.5
Klik voor meer info8 43 6.1
Klik voor meer info9 43 6.0
Klik voor meer info10 40 6.3