Een op de drie ict-vacatures lastig in te vullen

Het aantal vacatures in de ict steeg de afgelopen jaren weer flink. Van de 29.000 vacatures die per jaar ontstaan zijn er gemiddeld zo'n 10.000 lastig in te vullen.

Bij de moeilijk invulbare vacatures worden vooral hoger opgeleiden gezocht. Het ontbreken van ervaring en de juiste competenties is vaak het probleem. Dat blijkt uit het onderzoek 'de digitale economie 2006', dat is uitgebracht door het Centraal Bureau van de Statistiek. De vraag naar ict'ers stijgt sterk; het aantal werkzame ict'ers is sinds 1997 met 50 procent toegenomen. De vacaturegraad in de ict-industrie is twee keer zo hoog dan die van de rest van de economie. Ook internationaal gezien werken er in Nederland relatief veel ict'ers.

Het invullen van de vacatures wordt de komende jaren lastig, want het Nederlandse hoger onderwijs leidt relatief weinig informatici op. Nederland scoort minder dan het EU-gemiddelde. Toch verdubbelde het aantal informatica-afgestudeerden in het hbo sinds 1990/1991.

Het profiel van de ict'er wijkt op een aantal punten duidelijk af van het gemiddelde. Ict'ers werken vaker in vaste dienst en minder vaak als flexibele kracht of als zelfstandige. Gemiddeld werkt een ict'er vaker 35 uur of meer per week (85 procent) dan het gemiddelde (63 procent). De leeftijd van ict'ers ligt wat lager en het opleidingsniveau is hoger dan de totale werkzame beroepsbevolking.

De meeste ict'ers zijn te vinden bij computerservicebureau's. Tweederde van de werkzame personen is daar ict'er. Ook bij de financiële instellingen zijn relatief veel ict'ers (9 procent). Bij de sector landbouw, bosbouw en visserij werken nauwelijks ict'ers, slechts 0,2 procent.