Sollicitant jokt over hoogte salaris

24-04-2008 12:07 | Door Heleen van Roon | Lees meer artikelen over: Arbeidsvoorwaarden | Er zijn 4 reacties op dit artikel | Permalink

Minder dan de helft van de werkzoekenden is eerlijk over het eigen salaris bij een sollicitatiegesprek. Ook hebben veel werknemers zo hun twijfels over de salarisverdeling op de werkvloer. Dat blijkt uit een onderzoek van NationaleVacaturebank.nl.

Als het laatstverdiende maandsalaris ter sprake komt, liegt 23 procent van de sollicitanten meer dan 500 euro bovenop de eigenlijke verdiensten, aldus de onderzoekers van NationaleVacaturebank.nl. Een kwart van de deelnemers aan het onderzoek houdt het bij 100 tot 250 euro extra en 44 procent blijft eerlijk.

Verder concluderen de onderzoekers dat 70 procent van de respondenten zich niet kan vinden in de salarisverdeling op de werkvloer en dat 30 procent niet aan collega's wil vertellen hoeveel hij of zij verdient.

Aan het onderzoek deden 513 mensen mee.

Reacties op dit artikel
Geen ratingW van den Brink, 24-04-2008 12:48
En werkgevers zitten met hun aanbod altijd honderden euro's onder het bedrag wat ze maximaal aan de werknemer willen betalen. Is dat ook jokken of valt het dan opeens onder de noemer 'onderhandelen'?
Geen ratingMtje, 24-04-2008 13:18
Hehe best grappig dit. Eigenlijk moeten ze van het kopje maken "Sollicitant onderhandelt over hoogte salaris. Wat ben het helemaal eens met Meneer W. De werkgevers zijn ook niet eerlijk.
Geen ratingLangskomer, 24-04-2008 14:11
Jokken/liegen/onderhandelen... Een mogelijk nieuwe werkgever heeft helemaal niet te vragen naar je vorige salaris. Werkgever biedt een functie aan en daar zetten ze bedrag X tegenover en als je het als sollicitant te laag vindt, kan je een onderhandeling beginnen.
 
Simpel gezegd; op het moment dat een werkgever naar je salaris vraagt, heb je de kans dat je je eigen ruiten aan het ingooien bent!
Geen ratingrand, 24-04-2008 15:07
Ik wou dat ik mocht jokken over mijn vorige salaris. Ik kom nooit verder dan "U voldoet niet aan het profiel" of "U komt niet in aanmerking voor..", of "We geven de voorkeur aan een ander ..."
 
:-(
Top 10 Reagerende members
  Aantal reacties
met 3+ sterren
Gemiddelde
waardering
Klik voor meer info1 154 6.4
Klik voor meer info2 120 6.7
Klik voor meer info3 109 6.4
Klik voor meer info4 79 6.6
Klik voor meer info5 53 6.1
Klik voor meer info6 49 6.3
Klik voor meer info7 47 6.5
Klik voor meer info8 43 6.1
Klik voor meer info9 43 6.0
Klik voor meer info10 40 6.3