Download whitepapers, case studies
en onderzoeken over ICT-onderwerpen
Computable IT Knowledge Base
  Dagelijks het laatste
ICT-nieuws in je inbox?
Computable e-mail nieuwsbrief

Loopbaan / Nieuws

24-04-2008 12:07 | Door Heleen van Roon | Tags: Onderzoek, Salaris | Er zijn 4 reacties op dit artikel | Permalink

Sollicitant jokt over hoogte salaris

Minder dan de helft van de werkzoekenden is eerlijk over het eigen salaris bij een sollicitatiegesprek. Ook hebben veel werknemers zo hun twijfels over de salarisverdeling op de werkvloer. Dat blijkt uit een onderzoek van NationaleVacaturebank.nl.

Als het laatstverdiende maandsalaris ter sprake komt, liegt 23 procent van de sollicitanten meer dan 500 euro bovenop de eigenlijke verdiensten, aldus de onderzoekers van NationaleVacaturebank.nl. Een kwart van de deelnemers aan het onderzoek houdt het bij 100 tot 250 euro extra en 44 procent blijft eerlijk.

Verder concluderen de onderzoekers dat 70 procent van de respondenten zich niet kan vinden in de salarisverdeling op de werkvloer en dat 30 procent niet aan collega's wil vertellen hoeveel hij of zij verdient.

Aan het onderzoek deden 513 mensen mee.

bekijk reacties (4) print stuur door
Gerelateerde artikelen
Reacties op dit artikel
W van den Brink, 24-04-2008 12:48
En werkgevers zitten met hun aanbod altijd honderden euro's onder het bedrag wat ze maximaal aan de werknemer willen betalen. Is dat ook jokken of valt het dan opeens onder de noemer 'onderhandelen'?
Mtje, 24-04-2008 13:18
Hehe best grappig dit. Eigenlijk moeten ze van het kopje maken "Sollicitant onderhandelt over hoogte salaris. Wat ben het helemaal eens met Meneer W. De werkgevers zijn ook niet eerlijk.
Langskomer, 24-04-2008 14:11
Jokken/liegen/onderhandelen... Een mogelijk nieuwe werkgever heeft helemaal niet te vragen naar je vorige salaris. Werkgever biedt een functie aan en daar zetten ze bedrag X tegenover en als je het als sollicitant te laag vindt, kan je een onderhandeling beginnen.
 
Simpel gezegd; op het moment dat een werkgever naar je salaris vraagt, heb je de kans dat je je eigen ruiten aan het ingooien bent!
rand, 24-04-2008 15:07
Ik wou dat ik mocht jokken over mijn vorige salaris. Ik kom nooit verder dan "U voldoet niet aan het profiel" of "U komt niet in aanmerking voor..", of "We geven de voorkeur aan een ander ..."
 
:-(
rssMeer Loopbaan

Computable Banen

Computable Banen

Op Computable Banen vind je de beste banen in de ICT. Zoek de ideale baan in de buurt of upload je CV om gevonden te worden door werkgevers.

Naar Computable Banen
Loopbaan Achtergrond

'Voor leuk werk moet je concessies doen'

18-12 11:42   Het vrouwennetwerk WomeninIT liet voor het eerst een man toe tot zijn bijeenkomst. KPN-strateeg Frans van der Reep gaf de ict-dames een aantal inzichten over het belang van...

Meer loopbaan achtergrond
Loopbaan Opinie

2009: het jaar om innovatief te bezuinigen

19-12 10:16   De ict-industrie lijkt het zwaar te gaan krijgen in 2009. Dat komt door de kredietcrisis en de bijbehorende recessie. Slecht nieuws voor cio's die de laatste jaren al meerdere...

Meer loopbaan opinie
Loopbaan Praktijk

Odyssee bouwt virtueel kennisnetwerk op

25-02 20:13   Odyssee is een landelijk opererende organisatie op het gebied van training, opleiding, coaching en advies. Haar dienstverlening richt zich op de ontwikkeling en verbetering van...

Meer loopbaan praktijk
IT Directory

Bekijk de leveranciers op het gebied van Loopbaan.