'Meisjes hebben ICT-rolmodellen nodig'
De ict-branche loopt mogelijk duizenden getalenteerde werknemers mis, vrezen onderzoekers van Research in Motion. Jonge vrouwelijke werknemers zouden vaker voor een baan in de ict kiezen, als er meer vrouwelijke rolmodellen waren.
Vrouwen die al in de ict werken, zouden hun vrouwelijke scholieren moeten laten zien dat werken in die branche voor een goede loopbaan kan zorgen. Dat zeggen onderzoekers van Research in Motion (RIM). Ook zouden scholen hun leerlingen van meer informatie over werken in de ict moeten voorzien.
Uit de onderzoeksresultaten van RIM blijkt verder dat negentig procent van de meisjes tussen de elf en zestien jaar informatietechnologie ‘cool' vindt. Een een kwart van hen overweegt een baan in de ict.
Reacties op dit artikel
lekker belangrijk, 09-05-2008 11:01
Nina Brink lijkt me een goed rolmodel.
Cor Olthuis, 11-05-2008 21:48
Dames
Begin met Lego te spelen. De beste leerschool voor programmeur. Verzin zelf de constructies aan de hand van de voorbeelden.
Op Internet is genoeg te vinden.
Begin met Lego te spelen. De beste leerschool voor programmeur. Verzin zelf de constructies aan de hand van de voorbeelden.
Op Internet is genoeg te vinden.
Dion, 19-05-2008 10:36
Ik vind het een goed idee om meer dames in het vak te halen, alleen al dat de mannelijke collega's netter worden in taal (mis)gebruik en omgang.
Alleen het is voor vrouwen best een onaantrekkelijk vak, de enorme vooroordelen waar ze tegen aanlopen, van de collega's maar ook de organisatie.
En soms ook een bepaalde houding die nodig is om in dit vak in bepaalde onderdelen staande te blijven , ze trekken zich het te personelijk aan, kunnen het niet loslaten , problemen met scheiding tussen iemand als persoon en diens functie.
En soms de wat grillige sociale structuur en manier van werken waar sommige dames veel problemen mee hebben.
Alleen het is voor vrouwen best een onaantrekkelijk vak, de enorme vooroordelen waar ze tegen aanlopen, van de collega's maar ook de organisatie.
En soms ook een bepaalde houding die nodig is om in dit vak in bepaalde onderdelen staande te blijven , ze trekken zich het te personelijk aan, kunnen het niet loslaten , problemen met scheiding tussen iemand als persoon en diens functie.
En soms de wat grillige sociale structuur en manier van werken waar sommige dames veel problemen mee hebben.
10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's
10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen
10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht
10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius
10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant
10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst
10-02 Misys en Temenos willen fuseren
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO
09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan
06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT
06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg
|
|
Gerelateerde artikelen
02-09-10 Women in IT zoekt ICT-vrouwen 2010
21-04-08 Drie miljoen euro voor meisjes met bètastudie
14-12-07 Ict-STER leidt niet tot meer vrouwen in ICT
13-12-07 Kennismakingsproject VMBO-meisjes uitgebreid
21-09-07 Imago en cultuur oorzaak tekort aan ICT-vrouwen
Top 10 Reagerende members
| Aantal reacties met 3+ sterren | Gemiddelde waardering | |||
 | 1 | 154 | 6.4 | |
 | 2 | 120 | 6.7 | |
 | 3 | 109 | 6.4 | |
 | 4 | 79 | 6.6 | |
| 5 | 53 | 6.1 | |
| 6 | 49 | 6.3 | |
 | 7 | 47 | 6.5 | |
| 8 | 43 | 6.1 | |
| 9 | 43 | 6.0 | |
| 10 | 40 | 6.3 | |
Computable.nl is onderdeel van VNU Media, uitgever van o.a.: NationaleVacaturebank.nl | Intermediair | IntermediairPW | Carrièregids.nl | CompanyRating | NationaleStagebank.nl | Banen.nl | HRbase.nl | HRdirectory.nl | Financebase.nl | InIct.nl | InInterim.nl | InOverheid.nl | Overheidscircuit.nl | Computable | CRN | IT Knowledge Base | Tweakers.net | Recruitmentbloggers
Sitemap | Abonneren | Adverteren | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacy | Alle rechten voorbehouden © 1995-2012 VNU Media