Loopbaan / Nieuws
'Nieuwe regels verminderen rompslomp ZZP'er'
De Belastingdienst en het UWV hebben een nieuwe arbeidsvorm goedgekeurd waarbij zelfstandigen zonder personeel geen lastige vragen meer hoeven te beantwoorden bij het aanvragen van een Verklaring Arbeidsrelatie. Vooral automatiseerders en personeelsmedewerkers zouden er wat aan hebben.
Freelancers die hun administratiewerk willen verminderen, kunnen hun papierwerk uitbesteden aan Uniforce Group. De Belastingdienst en uitkeringsinstantie UWV hebben de nieuwe arbeidsvorm goedgekeurd.
Uniforce Group richt zich op zelfstandigen en hun opdrachtgevers die niet met een Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) kunnen of willen werken. Vooral professionals in de automatisering, finance en personeelszaken zouden er baat bij hebben. Ook moet het invulling geven aan het grijze gebied dat is blijven liggen tussen een arbeidsovereenkomst als werknemer en het zelfstandig ondernemerschap.
Om in aanmerking te komen voor een VAR moeten zzp'ers aan allerlei voorwaarden voldoen. Bij het invullen van de VAR-aanvraag stelt de Belastingdienst bijvoorbeeld vragen over het aantal opdrachtgevers, de aard van de werkzaamheden en het ontbreken van werkgeversgezag. ‘Veel zelfstandigen voelen zich niet lekker bij het invullen van het invulformulier', laat Uniforce Group weten. ‘En ook veel opdrachtgevers en intermediairs voelen dat er in bepaalde situaties wat blijft wringen.'
Met het Uniforce Group zou er een einde komen aan de voorwaarden waaraan voldaan moet worden om in aanmerking te komen voor een VAR en ook voor de opdrachtgevers vervallen alle verplichtingen op dat gebied.
Ik ben benieuwd wanneer ze bij de redactie van Computabe weer eens komen met artikelen die "vaktechnische diepte, en inhoud" hebben zoals de zojuist ontvlamde discussie m.b.t. Linux vs Microsoft..
Computable dient tot een rectifcatie van dit bericht over te gaan!
Willem Vermeend heeft destijds een eind gemaakt aan de LISV-hetze tegen kleine ondernemers. Klaarblijkelijk is zijn invloed nog steeds voelbaar!
Ik krijg al jaren een VAR, zonder echt zeker te weten of ik wel aan de normen beantwoord. Inderdaad, een gevoel van frictie blijft. Leg de zaak in je eigen voordeel uit en aanvaard een mogelijke tik op je vingers als natuurlijk bestanddeel van het ondernemersrisico.
Natuurlijk wringt het bij bepaalde opdrachtgevers. Vooral rondom interim managers en intermediairs en bemiddelingsbureau's is er eerder sprake van een vorm van dienstverband dan een zelfstandige uitvoering van een beroep.
Maar naar mijn weten is de VAR nog niet vereenvoudigd al zijn er wel besprekingen gaande over de vereenvoudiging van de beoordeling van arbeidsrelaties. Rond Prinsjesdag moet daar meer duidelijkheid in komen. Maar er is nog niks concreets beslist.
- 14:06 Personeel Ordina krijgt alleen bonus bij winst
- 14:35 'Software AG koopt IDS Scheer om consultancy'
- 15:11 Twaalf extra ontslagen bij BPO-divisie Centric
- 14:42 'Hardware? Daar gaat het niet om!'
- 13:56 IBM vervangt tariefsystemen van douane
- 13:01 ICT-bedrijf maakt kans op titel 'Beste...
- 09:01 'Helft bedrijven gebruikt eind 2010 Windows 7'
- 08:54 'Invoering politiesysteem verloopt volgens plan'
- 11:03 Microsoft biedt Azure vanaf november aan
- 14:46 Cisco vervangt Nortel op Londense Olympiade
'We proberen in te breken bij de klant'
13-07 10:37 Sjoerd Resink probeert met zijn collega's bedrijfssystemen te hacken. Dat doet hij niet omdat hij criminele neigingen heeft, maar omdat het hoort bij zijn werk. De 29-jarige...
Loopbaan achtergrondeHRM is gewoon een kwestie van doen
16-07 13:06 Veel P&O'ers stellen de inzet van HRM-software zolang mogelijk uit. Dat is een gemiste kans. Zij onthouden hun organisatie de talrijke voordelen van eHRM. Of het nou gaat om...
Loopbaan opinieOdyssee bouwt virtueel kennisnetwerk op
25-02 20:13 Odyssee is een landelijk opererende organisatie op het gebied van training, opleiding, coaching en advies. Haar dienstverlening richt zich op de ontwikkeling en verbetering van...
Loopbaan praktijk




Een kort onderzoekje van mijn zijde (Zegge 5 minuten) op de site van Uniforce en de belastingdienst leert:
- De belastingdienst geeft aan op basis van de berichtgeving dat dit geen nieuwe fiscale arbeidsvorm is.
- Uniforce benadrukt dat dit een uiting van Uniforce is.
Dit is te belabberd voor woorden!!!