Hogeschool Utrecht werkt samen met Sogeti
Ict-dienstverlener Sogeti en Hogeschool Utrecht gaan de komende tijd intensiever samenwerken. Het tekenen van een overeenkomst moet ervoor zorgen dat de partijen zich nog meer gaan bezighouden met de aansluiting tussen studie en praktijk.
De ict-opleidingen van Hogeschool Utrecht en ict-dienstverlener Sogeti gaan samenwerken. De twee partijen hopen zo de afstemming tussen opleiding en praktijk te verbeteren. De samenwerking richt zich vooral op het testproces.
Sogeti en de hogeschool werkten al langer samen, maar gaan nu ook officieel een partnerschap aan. De komende tijd gaan de partijen een best practice-methodiek ontwikkelen voor infrastructuurimplementatie van de ict-dienstverlener. Ook gaat Sogeti deelnemen aan de ict-beroepenveldcommissie van de hogeschool, levert het bedrijf gastdocenten en organiseert het excursies naar een testcentrum. Daarnaast kunnen studenten bij de dienstverlener stagelopen.
Ik heb zelf destijds Communicatiesystemen gestudeerd en ben daarna begonnen als Softwaretester bij Sogeti.
Tijdens mijn testopleiding aldaar verbaasde mij het dat ik tijdens mijn opleiding geen enkel college heb gehad over gestructureerd testen!
Verder zijn reacties off topic
On topic: Prima ontwikkeling dit! De aansluiting met het bedrijfsleven kan hierdoor enorm verbetert worden.
Verder is Sogeti een prima bedrijf. Werk er al jaren met veel plezier. De reactie van ex-sogetist vind ik wat laf. Zet op z'n minst je naam erboven en als er problemen zijn, praat je ze uit met je manager en ga je niet anoniem op internet zitten zeuren.
Ik werk sinds juni vorige jaar bij Sogeti. Ik vind dat Sogeti een gezond, transpirant en innovatief ICT bedrijf is. En zeker een echt luisterend oor heeft naar haar personeel. Detachering is wat het woord zegt. De gemaakte uren zijn mijn inziens de verantwoorde uren voor de opdrachtgever.
Dus de mening van de ex-sogetist ben ik niet helemaal mee eens.
Ik werk al 32 jaar voor Sogeti.
Wat betreft de reactie van de "ex Sogetist":
Het komt voor zoals overal dat er iemand niet tevreden is. Hij heeft waarschijnlijk pech gehad want normaal gesproken worden er goede afspraken gemaakt.
Mijn advies:
1) je moet altijd je manager managen
2) voor afspraken zijn twee partijen nodig, die beide de afspraken bewaken
Geen enkele afspraak werd nagekomen volgens jou.
Wel erg kort door de bocht.... het lijkt me dat sommige afspraken niet werden nagekomen...
kan er nu al een paar opnoemen die wel werden nagekomen... je indienstreding, je salaris, je ontslagafhandeling...en zo kan ik nog wel even doorgaan
Blijkbaar was je in de communicatie niet zo goed ontwikkelt anders had je hier niet opgeschreven " geen enkele afspraak werd nagekomen....."
wel bij de feiten blijven.... ;)
een kritische maar tevreden sogetist...
Voor de rest zie onderstaande adviezen....
10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's
10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen
10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht
10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius
10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant
10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst
10-02 Misys en Temenos willen fuseren
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO
09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan
06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT
06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg
|
|




Eindelijk gaat "het bedrijfsleven" zijn eigen verantwoordelijkheid NEMEN en ze gaan hun EIGEN OPLEIDINGS-INSTITUTEN verzorgen. Dan kunnen we hier met zijn allen ophouden met klagen en eindelijk eens productief, vanuit onze kracht, gaan werken aan een positieve wending van het opleidingslandschap!
[The next step]
Zo kan eindelijk de vloer aangeveegd worden met de - door de overheid gesponsorde - "jeugdbrain prison je moet leren tot je 18e ventje" genaamd openbaar onderwijs. Wie word hier nu wijzer van, wie leert er hier nu nog iets?
http://www.johntaylorgatto.com/underground/toc1.htm
[Afschaffing leerplicht wet]
De volgende stap zou kunnen zijn:
Beroepsverenigingen en Bedrijfsleven gaat pleiten bij Ministerie van Onderwijs/Parlement voor totale afschaffing van de leerplicht
Tijd voor Vrijheid van Geest en Denkwijze!
Hierdoor kunnen jonge mensen eerder ZELF kiezen voor de opleiding van HUN dromen(en niet die van het kabinet), om te werken aan hun eigen vrije,zelfstandige toekomst, en het ontplooien van hun eigen unieke en persoonlijke talenten (i.p.v. gedrild worden tot makke loonslaaf).
De mensheid is lang genoeg dom gehouden door Kerk en Staat (hoezo hebben die twee niets met elkaar te maken)
Wanneer alle! mensen! gelijk matig en op hun unieke manier ondersteund gaan worden (met of zonder steun van "den haag") zou het ons landje een stuk beter gaan.
[Ontplooiing van het Individue]
op de eerste plaats, maakt automatisch (