Carrièredag moet techniek aantrekkelijk maken

09-11-2009 15:06 | Door Heleen van Roon | Lees meer over de bedrijven: Shell, IBM, ASML, Jet-Net | Er zijn 3 reacties op dit artikel | Permalink

Jongeren en technologie-netwerk Jet-Net houdt dinsdag 10 november en woensdag 11 november een evenement over technologie in de Van Nelle Ontwerpfabriek in Rotterdam. Career Day moet jongeren enthousiast maken voor een baan in die sector. Middelbare scholen en bedrijven ontwikkelen samen lesmateriaal voor bèta-vakken.

In totaal werken vijftig multinationals en midden- en kleinbedrijven samen met Jet-Net. Tijdens de carrièredag zijn afgevaardigden van olieconcern Shell, ict-leverancier IBM, chipmachinefabrikant ASML en verschillende opleiders aanwezig. De opleidingen willen havo- en vwo-leerlingen laten zien wat het werk van een technicus inhoudt. Zo laten afgevaardigden van hogeschool InHolland zien hoe de werkdag van een paramedisch-technicus er uitziet.

Jongeren en technologie-netwerk Jet-Net is een samenwerking tussen bedrijven, onderwijs en overheid. Leden van de organisatie willen havo- en vwo-scholieren een beeld geven van bètavakken en technologie om ze te interesseren voor een technische vervolgopleiding.

Career Day wordt dit jaar voor de zevende keer georganiseerd. De organisatoren verwachten ongeveer 3.500 scholieren.

John, 09-11-2009 12:52

Als die dagen in december vallen, komen er wellicht meer mensen... ;-)

Peter, 09-11-2009 17:12

Al die bedrijven die pas nog mensen ontslagen hebben zijn al weer op zoek naar vers vlees?

Overheid grijpt natuurlijk ook niet in want die vindt economische groei natuurlijk belangrijker dan het vergrijzen van de sollicitanten.

RV, 11-11-2009 17:29

Wil je mensen trekken, zou je maandelijks een walk-in binnen je bedrijf kunnen organiseren. Techniek moet je vooral ruiken, voelen, proeven en vooral doen!

"Show your stuff" en laat zien wat je werkelijk doet op de werkvloer. Gun de mensen een blijk achter die vage RHM advertenties. Als dat bevalt, kun je meteen zaken doen right here, right now op de werkvoer, waar het echt gebeurd.
(Dit slecht u weer in de hrm kosten werkgevers ;-) )

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	PaVaKe	154	6.4
2	Reza Sarshar	120	6.7
3	Henri Koppen	109	6.4
4	edekkinga	79	6.6
5	Jaap-G	53	6.1
6	Guido Groeneweg	49	6.3
7	Ruud Mulder	47	6.5
8	mauwerd	43	6.1
9	Frank Brechts	43	6.0
10	Rob Koelmans	40	6.3

Nieuws / Loopbaan

Carrièredag moet techniek aantrekkelijk maken

10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's

10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen

10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht

10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius

10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant

10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst

10-02 Misys en Temenos willen fuseren

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan

10-02 Acer levert Future Classroom Lab op

09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over

09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO

09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in

08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers

07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan

06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT

06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg

12-11-09 Een technische baan ruikt naar cake