IT Staffing biedt ZZP'er sociale zekerheid via BV
Detacheerder IT Staffing biedt zelfstandige ict'ers samen met Uniforce de mogelijkheid werknemer te zijn van hun eigen besloten vennootschap. Ict'ers sluiten dan aan bij het initiatief ZZV BV van Uniforce. Het voordeel is dat de zelfstandige dan niet meer hoeft te voldoen aan de voorwaarde van drie opdrachtgevers en sociale verzekeringen kan gebruiken. Via IT Staffing maken inmiddels vijf ict'ers gebruik van deze constructie.
Een zelfstandige wordt eigenaar van een besloten vennootschap (bv). Daarvoor moet hij wel de gebruikelijk 18.000 euro inbrengen. '80 procent van dit bedrag wordt ingebracht door de freelancer, ZZV BV brengt de overige 20 procent in', zegt controller Bert Schouten van IT Staffing. Hij is voor de detacheerder bezig met het initiatief. ‘Een zelfstandige kan voor dit bedrag een financiële regeling treffen, die mogelijkheid biedt Uniforce. Maar het inbrengen van het geld is eigenlijk niet zo'n probleem.'
De zelfstandige wordt dan werknemer van zijn bv. Hij krijgt elke maand een vast salaris. ‘Dit salaris voldoet aan de gebruikelijke loonregelementen', zegt Schouten. ‘In de praktijk is het niet meer dan 40.000 euro op jaarbasis.' Daarnaast kan een zelfstandige kiezen voor secundaire arbeidsvoorwaarden, bijvoorbeeld een goede pensioenregeling of lease-auto. Dit gaat wel van de winst van de onderneming af. Ook betaalt de zelfstandige maandelijks 175 euro vaste abonnementskosten aan ZZV BV. Deze kosten worden van de omzet afgetrokken. De winst is 100 procent voor de zelfstandige.
Directeur grootaandeelhouder
Een zelfstandig ict'er kan er natuurlijk ook voor kiezen zonder tussenkomst van ZZV BV een bv op te richten. ‘Maar dan is hij directeur grootaandeelhouder en moet hij toch een Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) hebben', zegt Schouten. Deze VAR krijgt een freelancer alleen als hij drie opdrachtgevers heeft.
‘In de ict duren projecten vaak lang, waardoor een ict'ers soms een heel jaar bij één opdrachtgever zit', zegt Schouten. ‘Door aan te sluiten bij dit initiatief, kan de zelfstandige toch continuïteit aan zijn opdrachtgever bieden.'
En de VAR krijg je ook al heb je geen drie opdrachtgevers per jaar, de Belastingdienst kijkt naar het geheel van je werkzaamheden.
Dit is een dure oude verzuurde wijn in een nog op de plank liggend leeg flesje wat een nieuw labeltje krijgt.
De informatie is eenzijdig en de nadelen worden niet uitgelicht. Los van het feit dat het een heel dure constructie is.
Wat mij zeer tegenvalt is dat IT-Staffing op deze manier afstand neemt van het werkelijke belang van zelfstandigheid en zelfstandigen. Iets meer in eigen belang dan in gezamenlijk belang.
En dat men de zelfstandige met deze dure oplossing wilt opzadelen, tja, "Change, you can" kan ook weleens missertjes opleveren. "Change, you do not have too !"
Leuk idee om collectief voor de ZZP'ers onder de paraplu van Uniforce diensten in te kopen en door te verkopen, volgens mij kiest de ondernemende zelfstandige toch beter door het even zelf te regelen...
10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's
10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen
10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht
10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius
10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant
10-02 Cisco maakt 2,2 miljard dollar kwartaalwinst
10-02 Misys en Temenos willen fuseren
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO
09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan
06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT
06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg
|
|




Geen oplossing dus, slechts alleen extra kosten,