Atos Benelux slinkt met 520 man sinds januari
Net als Getronics heeft Atos Origin 6 procent minder werknemers
Sinds het begin van 2010 is het personeelsbestand van dienstverlener Atos Origin in de Benelux met 520 mensen geslonken. Dat komt overeen met 6,7 procent van het personeel dat het bedrijf in deze regio heeft. Bovendien vormen deze 520 opgestapte medewerkers ruim 60 procent van alle mensen die bij de Atos Origin-groep hun baan verloren. Dat blijkt uit de halfjaarcijfers die het bedrijf op 28 juli 2010 presenteerde.
Bij Atos Origin Benelux, waarvan Nederland het grootste deel uitmaakt, werkten eind juni 2010 nog 7230 mensen.
Net als veel van zijn branchegenoten kiest Atos Origin er in de Benelux bewust voor om zijn personeelsbestand te laten slinken. De regio is relatief zwaar getroffen door de slechte economische situatie. Meer dan in andere landen, zijn de dienstverleners hier afhankelijk van de financiële sector en van kortlopende consultancydiensten. In Nederland slinkt het personeelsbestand dan ook relatief harder dan in andere regiovestigingen van de dienstverleners.
In totaal kromp het personeelsbestand bij de Atos Origin-groep het afgelopen halfjaar met 848 mensen. 61 procent daarvan gebeurde dus in de Benelux. In Frankrijk staan 371 medewerkers minder op de loonlijst, in Spanje 141 en in Duitsland 118. In het Verenigd Koninkrijk groeide het aantal personeelsleden met 130 en in overige landen met 161.
Vanaf 2009
De uittocht van personeel bij Atos Origin Benelux werd al in 2009 in gang gezet. In deze regio verloren dat jaar per saldo 1288 mensen hun baan, 14,3 procent van het personeelsbestand. Het bedrijf kondigde echter geen grote ontslagrondes aan. Een woordvoerder vertelde destijds aan Computable dat het bedrijf wel afscheid nam van individuele medewerkers waarvoor het bedrijf ‘op redelijke termijn echt geen mogelijkheden ziet of verwacht om hen in te zetten.'
Bij branchegenoot Getronics slonk het personeelsbestand in de eerste helft van 2010 met 739 mensen ofwel 6 procent. Eind juni telde het ict-dienstenbedrijf nog 12.221 medewerkers.
Lang leven de multinationals en de outsourcing :-(
Het zijn "bedrijven" van waaibomenhout. Wie kent de oude gevestigde namen nog? Detach, CMG, Volmac, TAS, Pink, Roccade. Dit zijn alleen de namen van uitzendbureaus met duizenden medewerkers.
Dit jaar is er een begin gemaakt om personeel dat "overbodig" is geworden om te scholen.
Er zijn diverse programma's gestart om dit te bewerkstelligen.
Binnen mijn afdeling is maar liefst 40% bezig met zo'n omscholing aangezien deze wordt opgedoekt.
Dit is een tendens die ik eerder nog niet waargenomen had.
Atos Origin leert dus blijkbaar wel, zij het dat het voor sommigen te laat is.
13-02 KPN garandeert anonimiteit internetgebruiker
13-02 Ordina rondt integratie Oracle EBS bij EL&I af
13-02 Perfectview levert CRM-systeem aan Gelderland
10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's
10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen
10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht
10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius
10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
09-02 KPN benoemt Nederlandse directeur en CFO
09-02 MySapply koopt collectief accountantsdiensten in
08-02 Sogeti ontslaat nog eens 110 medewerkers
07-02 Verhuurder Capgemini-pand vecht verhuizing aan
06-02 Erasmus Universiteit reorganiseert ICT
06-02 Banometer: Topstart vacaturemarkt krijgt vervolg
|
|




En sja denkt ATOS laat die mensen maar lopen we komen straks wel weer met een grote wervingscampagne. Niet wetende dat de betrokkenheid van de medewerkers 0,0 zal zijn.