In de derde en vierde week van 2011 heeft de vacaturemarkt zich verder hersteld. Op de verschillende online jobboards werden 2187 nieuw geplaatste ict-vacatures gespot. Dit is 8 procent meer dan de in eerste twee weken van 2011, waarin 2028 nieuwe vacatures online verschenen. Week drie telde uiteindelijk 1166 nieuwe vacatures, week vier eindigde met 1021 nieuwe banenkansen.
Net als de eerste twee weken van 2011 was er de meeste vraag naar ontwikkelaars en consultants. In week drie wonnen de consultants met 332 nieuwe vacatures tegenover 295 nieuwe developer-functies, in week vier waren de rollen omgedraaid: 290 developers tegenover 260 consultants. Opvallend was de stijging van de vraag ten opzichte van de eerste twee weken van 2011 naar projectmanagers (+33 procent) en starters (+11 procent). Naar systeembeheerders bleek ineens minder vraag te zijn; de vraag naar deze functie daalde met 12 procent in week drie en vier.
De Banometer toont het aantal nieuw verschenen ict-personeelsadvertenties per week op dertien recruitment websites. De gegevens zijn afkomstig van Intermediair Arbeidsmarkt Analyse en Nielsen Media Research.
Online ict-vacatures 2011
| Functiecategorie | 2011-01 | 2011-02 | 2011-03 | 2011-04 | Totaal 1+2 | Totaal 3+4 | Index |
| Consultancy | 281 | 289 | 332 | 260 | 570 | 592 | 104 |
| Development | 224 | 325 | 295 | 290 | 549 | 585 | 107 |
| Functioneel beheer | 153 | 186 | 202 | 163 | 339 | 365 | 108 |
| Overige | 49 | 39 | 83 | 61 | 88 | 144 | 164 |
| Systeembeheer | 70 | 81 | 70 | 63 | 151 | 133 | 88 |
| Helpdesk | 53 | 66 | 81 | 42 | 119 | 123 | 103 |
| Projectmanagement | 44 | 38 | 43 | 66 | 82 | 109 | 133 |
| Non-ict | 35 | 34 | 40 | 32 | 69 | 72 | 104 |
| Ict-management | 23 | 28 | 14 | 39 | 51 | 53 | 104 |
| Starters algemeen | 5 | 4 | 6 | 4 | 9 | 10 | 111 |
| Afstudeer/stageopdrachten | 1 | 1 | 1 | 1 | 100 | ||
| Totale ict-markt | 937 | 1091 | 1166 | 1021 | 2028 | 2187 | 108 |
| Bron: Intermediair Arbeidsmarkt Analyse en Nielsen Media Research | |||||||
@Valentijn: waar ik niet tegen kan opboksen is de perceptie in de hoofden van ‘managers’ dat 40+ers duur zouden zijn, vaker ziek, etc. Terwijl dat gewoon NIET zo is.
Tegen al die andere, aantoonbare dingen, kan ik wel degelijk opboksen. Maar ondanks dat IT een exact vak is, kijkt men daar lang niet altijd naar. (daarom gaat het ook zo vaak mis met projecten omdat gevoel prevaleert boven verstand zegeviert, maar dat is een andere discussie)
Welke functie gaat het om? Ja, als je op je 40-ste nog werkplekbeheerder bent, heb je -eerlijk gezegd- een beetje de boot gemist. Eens? Indien het gaat om een sr. systeembeheer functie, of gelijk, dan is dit een ander verhaal.