Steeds minder vrouwen kiezen informatica
Op de middelbare school is het raadzaam een programma te starten om meisjes meer te leren over exacte vakken, aldus Patricia Lago, professor Software Engineering op de Amsterdamse VU
Het aantal meisjes dat voor een studie informatica kiest, wordt steeds minder. Dat zegt Patricia Lago, professor Software Engineering op de Amsterdamse VU. Van alle landen in de Europese Unie doet Nederland het met 19 procent vrouwen in exacte wetenschappen, wiskunde en computerkunde het het slechtst. Het gemiddelde in de EU ligt op 37,7 procent.
Lago sprak hierover in de Rode Hoed in Amsterdam, ter ere van het 30-jarig jubileum van de universitaire opleiding Informatica. In Nederland is slechts 4 procent van de studenten die een bachelor technische informatica doet vrouw en in natuurinformatica is dat 5 procent. Lago: 'Je merkt dat vooral interdisciplinaire studies scoren bij vrouwen. Meestal combineren ze bijvoorbeeld zorg of businessvakken met informatica.' Soms lijkt het aantal vrouwen te stijgen, maar dit fluctueert volgens de professor enorm per academisch jaar.
Er zijn volgens Lago diverse redenen dat vrouwen in Nederland niet voor informatica kiezen als vak: 'Het is vaak onduidelijk wat je ermee kunt. Veel meiden denken dat je er alleen leraar of onderzoeker mee kunt worden, terwijl er veel meer is. Bovendien is in Nederland de invloed van de omgeving enorm groot. Vooral ouders lijken een studie in informatica af te raden. Bovendien zijn er ook geen rolmodellen, waardoor vrouwen niet makkelijk geïnspireerd raken zo'n studie te doen. Tot slot is zowel het zelfbeeld van Nederlandse vrouwen laag, als het beeld van informatica.'
NWO-project Aspasia
Vrouwen moeten meer netwerken
Als oplossing voor het probleem is het belangrijk dat er netwerken zijn waarvan vrouwen deel uit kunnen maken. Niet alleen moeten die netwerken zich richten op het aantrekken van nieuwe, vrouwelijke leden, maar ook moeten ze zorgen dat de vrouwen blijven. Dat kan eventueel door ze posities en taken binnen het netwerk te geven. Lago: 'Bovendien moeten er nieuwe generaties worden aangetrokken tot de opleidingen. Op de middelbare school kun je een programma starten om meisjes meer te leren over deze exacte vakken. En het is belangrijk om dat in hun taal te doen.'
Tot slot is het nodig dat er voorbeeldvrouwen opstaan om meisjes te inspireren. Lago ziet daarin een rol voor Fenna Diemer Lindeboom, die op de VU een programma lanceerde om vrouwen op topposities te promoten. Ook het project Aspasia van wetenschappelijk bureau NWO dat een platform biedt voor vrouwen in hoge posities in de wetenschap wordt genoemd. Lago laat zich zelf vooral inspireren door Maleisië: 'In dat land is 60 tot 70 procent van het personeel in de ict vrouw, omdat mannen vooral beroepen doen die lichamelijk zwaar zijn.'
Evert Mouw, 05-12-2011 12:09
Ik heb niet de indruk dat het beeld van informatica in Nederland "laag" is, integendeel. De meeste mensen zien het als een goede en nuttige opleiding.
Hoeveel vrouwen of mannen voor een opleiding kiezen is verder niet erg relevant. Bij de universitaire opleiding pedagogische wetenschappen is 95% van de studenten vrouw, maar daar worden ook geen speciale onderzoeken en projecten gestart om meer mannen binnen te vissen. In een vrije samenleving kiezen mensen zelf wat ze willen, en van dat totalitaire idee dat de geslachtsverdeling 50-50 *moet* zijn moeten we maar 's af. Meisjes die voor informatica kiezen krijgen dezelfde kansen als jongens, en daar gaat het om.
mauwerd, 05-12-2011 13:37
Dan heb je inderdaad niet zoveel in de ICT te zoeken.
Pauline Maas, 05-12-2011 15:24
VHTO, 06-12-2011 12:07
23-02 Atos ziet omzet Benelux dalen
23-02 VX Company en Xebia krijgen Kanban-accreditatie
23-02 Nederland en VS teken cybercrime-verdrag
22-02 Nederland omarmt mobility en zakelijke apps
22-02 '15 procent kleinbedrijf heeft geen server'
22-02 'Kleinbedrijf ziet voordelen cloud computing niet'
22-02 Dataplace behaalt ISO...
22-02 AMC gaat live met CareCTRL
22-02 Reorganisatiekosten drukken winst Logica
22-02 Unit4 ziet omzet verder groeien
23-02 VX Company en Xebia krijgen Kanban-accreditatie
20-02 Banometer: ICT-vacaturemarkt blijft groeien
17-02 Capgemini gooit organisatie op de schop
16-02 Werkgelegenheid groeit gering in vierde kwartaal
14-02 Peak-IT en InWork bemannen helpdesk Tata Steel
14-02 HRorganizer helpt bij leiderschapsontwikkeling
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
|
|
01-04-10 ICT-vrouwen voelen zich achtergesteld
04-11-09 'Het glazen plafond zit in het hoofd van vrouwen'
23-10-09 Women in IT onthult nominaties ICT-vrouwen
09-10-09 Website moet voor meer ICT-vrouwen zorgen
04-09-09 Netwerkgroep kiest beste ICT-vrouwen
02-09-09 Organisatie Top IT in handen van vrouwen
19-05-09 ICT-vrouwen willen zich beter profileren
01-05-09 Van Vliet: De vrouwen komen er aan
16-02-09 Experts missen vrouwen in ICT-top
04-02-09 'Vooral vrouwen bij internationale ICT-bedrijven'
04-02-09 Aantal vrouwen in ICT-top te verwaarlozen
| Aantal reacties met 3+ sterren | Gemiddelde waardering | |||
 | 1 | 161 | 6.4 | |
 | 2 | 131 | 6.7 | |
 | 3 | 124 | 6.5 | |
 | 4 | 88 | 6.6 | |
 | 5 | 55 | 6.4 | |
 | 6 | 53 | 6.1 | |
| 7 | 52 | 6.3 | |
| 8 | 44 | 6.1 | |
| 9 | 43 | 6.0 | |
| 10 | 40 | 6.3 | |
Computable.nl is onderdeel van VNU Media, uitgever van o.a.: NationaleVacaturebank.nl | Intermediair | IntermediairPW | Carrièregids.nl | CompanyRating | NationaleStagebank.nl | Banen.nl | HRbase.nl | HRdirectory.nl | Financebase.nl | InIct.nl | InInterim.nl | InOverheid.nl | Overheidscircuit.nl | Computable | CRN | IT Knowledge Base | Tweakers.net | Recruitmentbloggers
Sitemap | Abonneren | Adverteren | Algemene voorwaarden | Disclaimer | Privacy | Alle rechten voorbehouden © 1995-2012 VNU Media
Dan zou je juist denken dat die alle belang hebben zoveel mogelijk vrouwen de ICT in te krijgen. Of zit heel Nederland nog vastgeroest in een cultuurdenken van vijftig jaar geleden?