Spoelstra spreekt: Vrouwen tegen de vergrijzing
Ik moest onlangs optreden op een evenement voor recruiters in de ict. Voordat ik mijn kwinkslagen en grollen mocht vertellen, waren er ook mensen die iets zinnigs hadden te melden. Gewaarschuwd werd er onder meer voor de vergrijzing in de ict.
Steeds meer ict-bedrijven krijgen een ouder personeelsbestand. De komende periode gaan er voordat we de pensioenleeftijd verhogen nog snel even een aantal babyboomers met pensioen. Deze mensen hebben Nederland opgebouwd en ze maken het zelf op ook.
Dikke vijftigers
Ik hoorde laatst een iets te dikke vijftiger zeggen: ‘Ach, over werkgelegenheid maak ik mij niet zo druk. Door die vergrijzing is er straks behoefte genoeg aan ict'ers.' Ja, dat klopt. Aan jonge frisse ambitieuze ict'ers, niet aan iets te dikke vijftigers.
Misschien dat vrouwen de oplossing hiervoor zijn. Het aantal vrouwen in de ict is nog steeds bedroevend laag. Op het recruitersevent viel mij overigens op dat het aantal vrouwen in een recruitmentfunctie bijzonder hoog is, dus het is nog hun eigen schuld ook.
Een van de opmerkingen die ik tijdens het event hoorde was dat we meer vrouwen in de ict nodig hebben, omdat ze meer balans in een team brengen. Op zich is dat waar, tenminste als er eentje in je team zit. Zet er twee naast elkaar en Jerry Springer kan beginnen met filmen.
Autist
Mannen zijn zakelijker, zich minder bewust van werkverhoudingen en kunnen zich makkelijker afsluiten van omgevingsfactoren. Mijn vrouw zegt wel eens tegen mij: ‘Volgens mij ben ik met een autist getrouwd.' Maar ik doe altijd maar net alsof ik dat niet heb gehoord.
Zou de ict-wereld er anders uitzien met meer vrouwen? Zou met meer vrouwen de OV-chipkaart niet te kraken zijn? Zou de iPad ineens wel een zinvol apparaat zijn? En zouden SAP-implementaties niet meer drie keer over het budget gaan? Ik weet het niet. Het is moeilijk te zeggen of vrouwen betere ict'ers zijn dan mannen. Ze zijn wel beter in schoonmaken.
En ik ken vrouwen die helemaal niet kunnen schoonmaken. Dus waar Spoelstra dat idee heeft opgedaan?
En zijn vrouwen betere ICT'ers? Geen idee, ze letten wat meer op details misschien?
Ik denk dat vrouwen veel te slim zijn om zich aan de ICT te wagen. Stress, deadlines en opdrachtgevers die niet weten wat ze willen, om maar eens wat te noemen. Weliswaar vaak leuk betaald, maar dat mag dan ook wel gezien de uren en de werkdruk....
Hoe gaat dat eigenlijk met stand-up comedians van 50?? Wordt jij wellicht net zo'n azijn p.ss.r als de onvolprezen Freek?? En hoe staat het met de "lijn"? Gezien de foto honger je jezelf uit of ben van het duimen overgespat op handkluiven?? Zou jouw vak ook niet beter worden als er meer vrouwen stand-up comedian worden? Zouden er betere grappen en columns geschreven en gemaakt worden? Kijk, nou heb ik bijna net zo'n leuk stukje in elkaar geflanst als jij en dat in slechts 30 seconden
Zou de ict-wereld er anders uitzien met meer vrouwen?
Dat denk ik wel. Kleurrijker, rokjesdagen, vaker wat bij de koffie.
Zou met meer vrouwen de OV-chipkaart niet te kraken zijn?
Vrouwen hadden de chipkaart multifunctioneel gemaakt, zodat ze er ook in winkels mee kunnen betalen.
Zou de iPad ineens wel een zinvol apparaat zijn?
Ja hoor, met een spiegelfunctie.
En zouden SAP-implementaties niet meer drie keer over het budget gaan?
SAP is een mannending. Vrouwen zijn veel accurater, communiceren directer en komen hun afspraken beter na. Dus SAP had niet bestaan.
En inderdaad hoog autismegehalte, maar men ziet alleen de minpuntjes ervan. Niet de concentratie, inleving in de techniek. Kortom, vroeger was het 'iets met computers' als men vroeg waar je werkte. Daarna "De IT". Tegenwoordig 'ict'. En met vrouwen en autisme-acceptatie erbij wordt het misschien wel een doorsnee-afspiegeling van de samenleving?
Een vrouw zegt je wat je moet doen. Een man zegt hoe je het moet doen om te laten zien dat hij er veel meer van af weet dan jij.
Dat is mijn ervaring in 35 jaar ICT. Ik ben nu met pensioen, dus moet ik mezelf vertellen van wat en hoe. Dat is lastig, vooral het wat.
20-02 De kijk van Van Eijk: Boerkaverbod
15-02 Spoelstra spreekt: Hoezo betrouwbaar?
10-02 Van Vliet: Zonder internet geen welvaart
06-02 De kijk van Van Eijk: Sleutels weg
01-02 Spoelstra spreekt: Het is helemaal geen crisis
27-01 Van Vliet: Geen e-bank, geen bonus!
23-01 De kijk van Van Eijk: Technologie is een risico
18-01 Spoelstra spreekt: Flut hackers
15-01 Van Vliet: Uit het web
02-01 De kijk van Van Eijk: Onvermijdelijke vooruitgang
23-02 VX Company en Xebia krijgen Kanban-accreditatie
20-02 Banometer: ICT-vacaturemarkt blijft groeien
17-02 Capgemini gooit organisatie op de schop
16-02 Werkgelegenheid groeit gering in vierde kwartaal
14-02 Peak-IT en InWork bemannen helpdesk Tata Steel
14-02 HRorganizer helpt bij leiderschapsontwikkeling
10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen
10-02 Raet stelt Schrijnemaekers als nieuwe CFO aan
10-02 Acer levert Future Classroom Lab op
09-02 Oracle neemt eHRM-specialist Taleo over
|
|


Dat lijkt zo ongeveer het uitgangspunt te zijn geweest voor dit verhaaltje.
Kom op Spoelstra, heb je niks beters?