Centric betaalt ex-werknemers drie ton

02-01-2009 08:34 | Door Johannes van Bentum | Lees meer artikelen over: Faillissementen | Lees meer over het bedrijf: Centric | Er zijn nog geen reacties op dit artikel | Permalink
vrouwe justitia rechter rechtszaak rechtbank

Ict-dienstverlener Centric heeft de claim op achterstallig loon van vijf ex-werknemers afgekocht voor een bedrag van drie ton. Dat bevestigt één van de betrokkenen. Aanvankelijk eisten de vijf een bedrag van 850.000 euro. Om hun eis kracht bij te zetten lieten de ex-werknemers hun vroegere werkgever, Centric Information Engineering, failliet verklaren. Op aandringen curator Peter van Riessen hebben de strijdende partijen een schikking getroffen.

Met een betaling van zo’n 300.000 euro koopt ict-dienstverlener Centric een slepend conflict met vijf ex-werknemers af. De vijf vroegen op 7 november 2007 het faillissement aan van Centric-dochter Centric Information Engineering. Eerder stelde de kantonrechter in Utrecht hen in het gelijk in een procedure tegen Centric over achterstallig loon.

Volgens curator Peter van Riessen is met de overeenstemming tussen Centric en de vijf ex-werknemers de belangrijkste reden voor het faillissement weggevallen. In een brief aan Van Riessen bevestigt de advocaat van de vijf dat zij hun vordering intrekken. Wat rest zijn twee losse eindjes. Het gaat om een medewerker die schadevergoeding eist voor rsi-klachten. En een fysiotherapeut eist betaling voor het afblazen van een contract voor fysiotherapie en coaching van medewerkers op de werkplek.

Opheffen

De curator heeft voorgesteld deze claims over te dragen aan Centric Groep. Dat maakt de weg vrij het faillissement van de Centric-dochter op te heffen. De curator wacht het antwoord van de ex-medewerker en de fysiotherapeut af.
Top 10 Reagerende members
  Aantal reacties
met 3+ sterren
Gemiddelde
waardering
Klik voor meer info1 154 6.4
Klik voor meer info2 120 6.7
Klik voor meer info3 109 6.4
Klik voor meer info4 79 6.6
Klik voor meer info5 53 6.1
Klik voor meer info6 49 6.3
Klik voor meer info7 47 6.5
Klik voor meer info8 43 6.1
Klik voor meer info9 43 6.0
Klik voor meer info10 40 6.3