Raet: geen ontslagen en dus geen sociaal plan

Salarisverwerkingsbedrijf Raet heeft momenteel geen sociaal plan meer voor zijn medewerkers. Volgens HR-directeur De Jong is dat niet nodig omdat hij geen ontslagronde verwacht. Bovendien zou het lastig zijn om de flexibele correctiefactor uit de nieuwe kantonrechtersformule in het plan op te nemen.

Salarisverwerker Raet heeft sinds eind 2008 geen sociaal plan meer. Dat is niet erg, vertelt HR-directeur Arjan de Jong. Zijn bedrijf verwacht namelijk de komende tijd geen ontslagen. Formeel is Raet met de vakbonden echter nog in gesprek over continuering van het plan.

De Jong vindt niet dat het beter is om afspraken vast te leggen zolang er geen problemen zijn, zoals je het dak repareert tijdens goed weer. Hij legt uit dat het niet wenselijk is om een plan op te stellen dat uitgaat van de nieuwe kantonrechtersformule. Die formule, die de arbeidsrechter gebruikt bij het vaststellen van ontslagvergoedingen, bestaat onder meer uit een flexibele correctiefactor. Die zou zijn gebaseerd op maatwerk en dus veel flexibeler zijn dan voorheen. De Jong: "Zoiets is dan moeilijk vast te leggen in een cao of een sociaal plan."

Vakbondshoop

Vakbond FNV Bondgenoten hoopt dat werkgever Raet nog wel met een nieuw sociaal plan komt. "We hebben de werkgever inmiddels verzocht alsnog een nieuw sociaal plan af te sluiten, zodat ook de medewerkers weten waar ze aan toe zijn, mocht een situatie ontstaan waarvoor een sociaal plan nodig kan zijn", schrijft bondsvrouw Nevin Demirtas in een brief aan haar leden.

De vakbonden spraken half april 2009 met De Jong wel een nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst af. Belangrijkste onderdeel van de cao is een loonsverhoging van 2,75 procent voor het ‘hart van de salarismatrix', die voor het grootste deel van de medewerkers geldt.

	Aantal reacties met 3+ sterren		Gemiddelde waardering
1	PaVaKe	155	6.4
2	Reza Sarshar	121	6.7
3	Henri Koppen	109	6.4
4	edekkinga	79	6.6
5	Jaap-G	53	6.1
6	Guido Groeneweg	49	6.3
7	Ruud Mulder	48	6.5
8	mauwerd	44	6.1
9	Frank Brechts	43	6.0
10	Rob Koelmans	40	6.3

Nieuws / Outsourcing

Raet: geen ontslagen en dus geen sociaal plan

Vakbondshoop

13-02 KPN garandeert anonimiteit internetgebruiker

13-02 Ordina rondt integratie Oracle EBS bij EL&I af

13-02 Perfectview levert CRM-systeem aan Gelderland

10-02 Infor helpt Ferrari met bouwen F1-auto's

10-02 Tester Four Oaks in Israëlische handen

10-02 IS Online en Tres zijn klaar voor Elfstedentocht

10-02 SecureLink migreert Microsoft-diensten Atradius

10-02 Nieuwe software brengt Vitens in problemen

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

10-02 Veenman en 20/20 vision adviseren samen klant

10-02 Ex-Misys-topman moet CSC uit penarie helpen

02-02 Sturen op minimale foutmarge

27-01 Offshoring kan exportmarkten openen

20-01 Heeft u een ‘global mindset’?

12-01 Oracle: Meer externe rekencentra door...

11-01 Cloud vraagt meer ‘maatwerk’ dan gedacht

09-01 Rijk verhangt servicecentrum werkplekbeheer

09-01 Atos neemt belang in Olympische partner MSL

06-01 Accenture beheert SAP-HRM van Shell

06-01 Nieuwe baas IBM past managementteam aan

16-02-10 Raet en bonden bereiken CAO-akkoord

15-07-09 Raet koopt Caso en Edukaat van Randstad

14-04-09 Raet komt nieuwe CAO overeen met bonden

Gemeenten en ICT besparingen