Peak-IT verwerkt 1500 sollicitanten op iPad
Ict-dienstverlener Peak-IT verwerkt de gegevens van de vijftienhonderd sollicitanten die jaarlijks op gesprek komen volledig digitaal op de iPad. Een eventueel arbeidscontract wordt alleen nog digitaal verzonden. ‘Wie een contract op papier wil, moet het thuis maar printen’, zegt een woordvoerder. Met het digitaal werken wil Peak-IT de milieubelasting van zijn activiteiten terugdringen.
De ict-dienstverlener en -detacheerder Peak-IT voert jaarlijks gesprekken met vijftienhonderd ict’ers die komen solliciteren. Dat betekent zo’n dertig gesprekken per week, ofwel zes per dag. ‘Wij geven iedereen de kans om op gesprek te komen’, vertelt woordvoerster Stephanie van Asperen. ‘Onze recruiters doen alles op de iPad, lezen de sollicitaties en cv’s.’
Een cv van de gemiddelde ict’er kan, inclusief opleidingen en certificeringen, wel tien A4-tjes tellen. Krijgt een sollicitant een contract aangeboden, dan wordt ook dat volledig digitaal verwerkt. Sinds kort is Peak-IT overgegaan op het digitaal ondertekenen van contracten. Het getekende contract wordt vervolgens digitaal aan de nieuwe medewerker verzonden. Een arbeidscontract bestaat uit vijftien pagina’s.
Ook elders binnen de onderneming wordt het gebruik van papier en het maken van prints zoveel mogelijk ontmoedigd. ‘Ik werk zelf veel met teksten en schrijffouten haal je er nu eenmaal makkelijker uit op papier’, zegt Van Asperen. Maar accountmanagers werken volgens haar vrijwel volledig papierloos. Dat moet ook wel, zegt zij: ‘Wij hebben een clean desk policy. Onder het bureau heeft iedereen een klein ladenblok, maar dat biedt weinig ruimte voor papier.’
Opel Ampera
Eerder besloot Peak-IT al om over te gaan op groene auto´s als de Toyota Aygo en de Citroën DS3 om de kooldioxide-uitstoot te verminderen. Sinds een paar maanden heeft Peak-IT zijn eerste elektrische auto rondrijden. Deze Opel Ampera is enthousiast ontvangen, maar blijft voorlopig de enige. ‘We hebben net die nieuwe DS3’s.’
Op de website kunnen medewerkers volgen hoeveel kooldioxide door alle milieumaatregelen wordt gespaard. Bij het schrijven van dit bericht stond de teller op 4785 kilogram.
Kan iemand hier antwoord op geven hoe dat ze werken?
Misschien toch verstandiger die contracten te printen.
Laat we hopen van wel. Helaas komt dat nog te weinig voor. Dus misschien kan de redactie daar iets meer over vertellen.
Das weer een hele andere discriminatie.
U bent niet te oud, nee u heeft een bril nodig en dat past niet binnen onze tablet cultuur.
Wat zegt u, U kunt niet op zo'n klein toetsenbordje werken?
Nou, shake it baby...
citaat
"Studien der Eidgenössischen Materialprüfungs- und Forschungsanstalt und des Instituts für Energie- und Umweltforschung in Heidelberg bestätigen das. "Elektroautos sind keine CO2-Sparer", sagt Greenpeace-Autoexperte Wolfgang Lohbeck"
Nog een citaat:
Die Schattenseiten des digitalen Geschäfts liegen wie bei allen technologischen Neuerungen auch im Verbrauch von Ressourcen. Oft wird der ökologische Vorteil von digitalen Produkten hervorgehoben und arme Wälder werden ins Feld geführt, die ihr Leben für unnütze Bleiwüsten in vielseitigen Büchern lassen mussten. Das ist blauäugig. Natürlich verbraucht Papier wertvolle Rohstoffe. Aber immerhin gibt es schon erprobte und eingespielte Prozesse und Prüfsysteme zur Wiederverwertung, es gibt umweltschonendere Produktionsverfahren und Recyclingpapier. Bei unseren digitalen Produkten sind wir noch nicht so weit.
De ipad is geen milieu-vriendelijk apparaat, dat iedereen vinden die google kan bedienen.
Als dat zo is, dan gaat er toch iets verkeerd. Kom op zeg, bij een contract van maar liefst 15 pagina's zou ik als potentiele medewerker geheel digitaal en papierloos zeggen: toedeledokie...
Mooi te lezen dat Peak dit nu ook doet.
Klein detail, zorg dat je de handtekeningen wel op het originele geprinte contract hebt. Er is nog te veel jurisprudentie over het onderwerp digitale handtekeningen.
De vorige critiaters zeggen het eigenlijk al voor mij. In de eerste plaats is een cv van tien kantjes voor de meeste opdrachtgevers al een 'Nay'. In de tweede plaats geloof ik niet dat alle recruiters handmatig elk cv doorlezen. Dat zullen dan wellicht de cv's zijn die men uiteindelijk klasseerde als 'interessant. De hoos aan cv's zullen ongetwijfeld daarvoor al elektronisch zijn 'afgedaan.
Niettemin hulde Peak!
Het maximale (resultaat) met het minimale (energie) behalen?
Meer kun je naar mijn mening niet doen.
En Peak ??? ach... content om de site te vullen he......
17-05 Infotheek regelt hardwaredonatie via IT4kids
17-05 OpenSesame ICT start eigen CRM-bedrijf
17-05 Rabobank verlengt ook applicatiecontract IBM
17-05 Wadinko investeert in Caase.com
17-05 Leden De Unie verwerpen sociaal plan Ericsson
17-05 3D-model van plaats delict helpt rechercheur
17-05 Rabobank zoekt 100 extra ICT’ers in Nederland
17-05 Google geeft ontwikkelaars nieuwe tools
17-05 HP biedt SAP Hana op server met Intel Xeon
16-05 Mendix betrekt nieuw Rotterdams kantoor
17-05 QISS IT
17-05 Neomax
17-05 MicroSourcing
17-05 iSense ICT Professionals
17-05 Eliantie
16-05 ICT Automatisering is blij met omzetdaling
14-05 Overheid brengt ICT-inhuur in 2012 amper terug
07-05 Provide lijft failliet CIS uit Weert in
07-05 Aard van detachering verandert
03-05 CGI verhoogt bespaardoelstelling Logica
|
|


Ik werk al jaren op een laptop. Sterker nog daarvoor werkte ik op een desktop. Baanbrekend dat Peak-IT op Ipads gaat werken.
Jeroen
P.s. niet verklappen, maar soms schrijf ik nog iets op traditioneel papier.