Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Geen imago-probleem Hogeschool Utrecht

19 juni 1997 - 22:00OpinieCarrière
G. Spronk
G. Spronk

Eén brede informatica-opleiding is te verkiezen. 

De berichtgeving in het artikel ‘Wildgroei in hbo-informatica’ (Computable, 30 mei 1997) is tendentieus. In de schets van de opvlammende concurrentiestrijd binnen de Hogeschool van Utrecht lijkt het aantal studenten een maat voor succes en krijgt de hio een imagoprobleem aangemeten.
Als studentenaantallen al een maat voor succes zouden zijn, dan doet het huidige aantal van vijfhonderd studenten (hio) niet onder voor de genoemde 550 bij een andere opleiding.
Een imago-probleem hebben we allerminst. Voor breed opgeleide software-ingenieurs met gedegen kennis van telematica weet de markt de hio in Utrecht al zeven jaar te vinden.
Het artikel illustreert wel de bestaande onduidelijkheid naar de markt. Daarom is één brede informatica-opleiding te verkiezen.
 
Drs. G. Spronk,
hoofd van de opleiding hio,
faculteit natuur en techniek,
Hogeschool van Utrecht.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Overheid

    Den Haag koopt voormalig Aegon-hoofdkantoor voor House of Cyber

    Governance & Privacy

    Kort: Gemeenten boeken weinig winst in security, VGZ verlengt werkplekcontract met OGD (en meer)

    Data & AI

    Deloitte bundelt EMEA-activiteiten en investeert fors in ai en soevereiniteit

    Carrière

    ASML overtuigt vakbonden niet over nut en noodzaak van reorganisatie

    Innovatie & Transformatie

    De contouren van de ai-native enterprise

    Carrière

    Bill Gates biedt personeel Foundation excuses aan

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs