Softwarebedrijf Redwood Nederland probeert met een premie van 30.000 gulden IT’ers te strikken. De onderneming heeft grote moeite met het vinden van ervaren automatiseerders.
Inschakelen van headhunters zet ook weinig zoden aan de dijk. Daarom plaatst het bedrijf deze week vacatures in vakbladen met de kop: ‘Weet jij dat een headhunter 30.000 gulden vraagt om jou te vinden?’ Dit geld kan beter direct als bonus aan de nieuwe medewerker worden gegeven dan aan een tussenpersoon, redeneert Redwood. Voor zover bekend is het de eerste keer dat een IT-firma een dergelijke bonus aan nieuw personeel biedt. Wel waren er stunts met ballonvaarten, gratis CD’s, lease-auto’s en horloges die ophouden te tikken na het jaar 2000.
