PCM-personeel woedend over deal Pink Roccade

Onder de automatiseerders van PCM Uitgevers leeft grote onvrede over de voorgenomen verkoop van het ICT Bedrijf aan Pink Roccade. Het overgrote deel van de medewerkers blijkt een voorkeur voor IBM te hebben

Grootste klacht is dat de raad van bestuur geen moment naar de medewerkers heeft geluisterd en hen nu voor een voldongen feit stelt.
 
De raad van bestuur van PCM startte begin 2002 met een onderzoek naar het uitbesteden van het ICT Bedrijf (120 medewerkers). Het mediaconcern beschouwt ict niet meer als kernactiviteit en wil het niet meer managen. Daarnaast verwacht de directie met de uitbesteding de it-kosten te kunnen verlagen. "Vooral economische overwegingen spelen mee in dit besluit. Wij zijn niet ontevreden over de geleverde kwaliteit van de it-afdeling", zegt woordvoerder Gerbert van Genderen Stort. Gisteren werd bekendgemaakt dat PCM in zee gaat met Pink Roccade, en niet met IBM, de andere overgebleven kandidaat. Het contract, dat nog wel definitief moet worden ondertekend, heeft een looptijd van zes jaar en een waarde van honderd miljoen euro.
 
Onder het personeel heerst grote onvrede over deze keuze. Uit een zelf gehouden enquête blijkt dat ruim 93 procent voor aansluiting bij IBM is. Slechts drie procent ziet een overgang naar Pink Roccade zitten en nog eens drie procent heeft geen mening. Een aantal medewerkers, die anoniem willen blijven, stelt dat de automatiseerders al die tijd aan het lijntje zijn gehouden. "Wij wilden graag inspraak, maar de raad van bestuur hield dat steeds tegen met het argument dat het onderzoek nog lopende was. Nu dat is afgerond, blijkt er een besluit te liggen waar niets meer tegen gedaan kan worden", zegt één van hen. Er ligt weliswaar een adviesaanvraag bij de centrale ondernemingsraad, maar stelt deze bron, die gaat alleen over de keuze van Pink Roccade en niet over welke overnemende kandidaat het beste past bij de it-divisie. De medewerker zegt dat ook de interne klanten van het ICT Bedrijf een voorkeur hebben voor IBM als partner.
 
Het personeel heeft van begin af aan het gevoel gehad dat de raad van bestuur voor Pink Roccade zou kiezen. Een uitleg waarom niet voor IBM is gekozen, hebben ze nog niet gehad. Volgens de anonieme medewerkers past de bieding van IBM qua arbeidsvoorwaarden, ict-vakmanschap en toekomstzekerheid juist het beste bij het PCM-personeel. Het bod zou ook hoger hebben gelegen dan dat van Pink. Zegsman Van Genderen Stort wijst er op dat de directie met nog negen andere partijen heeft gesproken. Hij wil geen uitspraken doen over de hoogte en inhoud van de biedingen, alleen: "Allesoverwegende, waarbij ook andere zaken naast personeelsaspecten in ogenschouw zijn genomen, vond de directie het aanbod van Pink Roccade het beste".
De woordvoerder erkent dat gezien de kater die het personeel aan het traject heeft overgehouden, er nog de nodige communicatie (in de vorm van personeelsbijeenkomsten) zal moeten plaatsvinden. Hij stelt verder dat het sociale protocol wordt gevolgd, wat inhoudt dat de vakbonden aan tafel zullen schuiven om te praten over de arbeidsvoorwaardelijke gevolgen van de overgang van de medewerkers naar Pink Roccade.
 
De medewerkers van het ICT bedrijf ondernamen op 27 mei nog een laatste poging het tij te keren door een open brief te sturen aan de raad van bestuur. Daarin vragen zij de directie hun voorkeur voor IBM zwaar mee te laten wegen in de uiteindelijke beslissing. Bestuurslid Anthony Zoomers reageerde namens de directie in een memo waarin hij stelt dat de directie tot een afgewogen keuze komt op basis van een aantal criteria: "kwaliteit en kosten van de dienstverlening, het te hanteren governance model, de inrichting van het transformatieproces, de mogelijkheid om voordeel te trekken van toekomstige innovaties op het gebied van de aangeboden diensten, en het track record bij eerdere uitbestedingen." Hierbij speelt volgens hem te allen tijde de sociale randvoorwaarde mee dat de werkgelegenheid verzekerd blijft en de arbeidsvoorwaarden op basis van gelijkwaardigheid overgaan.
 
Het ICT Bedrijf werkt binnen PCM voornamelijk voor de landelijke dagbladen en de advertentie-afdeling. De medewerkers vertellen dat de afdeling in het begin weinig voelde voor uitbesteding. "We achtten dat onverstandig. Ict zit zo verweven in de grafisch-redactionele activiteiten. Dat moet je in huis houden." Nu het traject na ruim een jaar bijna achter de rug is, blijkt de stemming omgeslagen. "De meeste medewerkers zijn blij dat ze van PCM als werkgever afraken. Het is in een paar jaar tijd van een sociale een asociale werkgever geworden. PCM heeft nog het geluk dat het ICT Bedrijf uit veel oudere, trouwe medewerkers bestaat, anders was er allang een uittocht op gang gekomen."