Onder de automatiseerders van PCM Uitgevers leeft grote onvrede over de voorgenomen verkoop van het ICT Bedrijf aan Pink Roccade. Het overgrote deel van de medewerkers blijkt een voorkeur voor IBM te hebben
Grootste klacht is dat de raad van bestuur geen moment naar de medewerkers heeft geluisterd en hen nu voor een voldongen feit stelt.
De raad van bestuur van PCM startte begin 2002 met een onderzoek naar het uitbesteden van het ICT Bedrijf (120 medewerkers). Het mediaconcern beschouwt ict niet meer als kernactiviteit en wil het niet meer managen. Daarnaast verwacht de directie met de uitbesteding de it-kosten te kunnen verlagen. "Vooral economische overwegingen spelen mee in dit besluit. Wij zijn niet ontevreden over de geleverde kwaliteit van de it-afdeling", zegt woordvoerder Gerbert van Genderen Stort. Gisteren werd bekendgemaakt dat PCM in zee gaat met Pink Roccade, en niet met IBM, de andere overgebleven kandidaat. Het contract, dat nog wel definitief moet worden ondertekend, heeft een looptijd van zes jaar en een waarde van honderd miljoen euro.
Onder het personeel heerst grote onvrede over deze keuze. Uit een zelf gehouden enquête blijkt dat ruim 93 procent voor aansluiting bij IBM is. Slechts drie procent ziet een overgang naar Pink Roccade zitten en nog eens drie procent heeft geen mening. Een aantal medewerkers, die anoniem willen blijven, stelt dat de automatiseerders al die tijd aan het lijntje zijn gehouden. "Wij wilden graag inspraak, maar de raad van bestuur hield dat steeds tegen met het argument dat het onderzoek nog lopende was. Nu dat is afgerond, blijkt er een besluit te liggen waar niets meer tegen gedaan kan worden", zegt één van hen. Er ligt weliswaar een adviesaanvraag bij de centrale ondernemingsraad, maar stelt deze bron, die gaat alleen over de keuze van Pink Roccade en niet over welke overnemende kandidaat het beste past bij de it-divisie. De medewerker zegt dat ook de interne klanten van het ICT Bedrijf een voorkeur hebben voor IBM als partner.
Het personeel heeft van begin af aan het gevoel gehad dat de raad van bestuur voor Pink Roccade zou kiezen. Een uitleg waarom niet voor IBM is gekozen, hebben ze nog niet gehad. Volgens de anonieme medewerkers past de bieding van IBM qua arbeidsvoorwaarden, ict-vakmanschap en toekomstzekerheid juist het beste bij het PCM-personeel. Het bod zou ook hoger hebben gelegen dan dat van Pink. Zegsman Van Genderen Stort wijst er op dat de directie met nog negen andere partijen heeft gesproken. Hij wil geen uitspraken doen over de hoogte en inhoud van de biedingen, alleen: "Allesoverwegende, waarbij ook andere zaken naast personeelsaspecten in ogenschouw zijn genomen, vond de directie het aanbod van Pink Roccade het beste".
De woordvoerder erkent dat gezien de kater die het personeel aan het traject heeft overgehouden, er nog de nodige communicatie (in de vorm van personeelsbijeenkomsten) zal moeten plaatsvinden. Hij stelt verder dat het sociale protocol wordt gevolgd, wat inhoudt dat de vakbonden aan tafel zullen schuiven om te praten over de arbeidsvoorwaardelijke gevolgen van de overgang van de medewerkers naar Pink Roccade.
De medewerkers van het ICT bedrijf ondernamen op 27 mei nog een laatste poging het tij te keren door een open brief te sturen aan de raad van bestuur. Daarin vragen zij de directie hun voorkeur voor IBM zwaar mee te laten wegen in de uiteindelijke beslissing. Bestuurslid Anthony Zoomers reageerde namens de directie in een memo waarin hij stelt dat de directie tot een afgewogen keuze komt op basis van een aantal criteria: "kwaliteit en kosten van de dienstverlening, het te hanteren governance model, de inrichting van het transformatieproces, de mogelijkheid om voordeel te trekken van toekomstige innovaties op het gebied van de aangeboden diensten, en het track record bij eerdere uitbestedingen." Hierbij speelt volgens hem te allen tijde de sociale randvoorwaarde mee dat de werkgelegenheid verzekerd blijft en de arbeidsvoorwaarden op basis van gelijkwaardigheid overgaan.
Het ICT Bedrijf werkt binnen PCM voornamelijk voor de landelijke dagbladen en de advertentie-afdeling. De medewerkers vertellen dat de afdeling in het begin weinig voelde voor uitbesteding. "We achtten dat onverstandig. Ict zit zo verweven in de grafisch-redactionele activiteiten. Dat moet je in huis houden." Nu het traject na ruim een jaar bijna achter de rug is, blijkt de stemming omgeslagen. "De meeste medewerkers zijn blij dat ze van PCM als werkgever afraken. Het is in een paar jaar tijd van een sociale een asociale werkgever geworden. PCM heeft nog het geluk dat het ICT Bedrijf uit veel oudere, trouwe medewerkers bestaat, anders was er allang een uittocht op gang gekomen."
IBM probeert momenteel, net als EDS heeft gedaan, marktaandeel te kopen. Financieel niet erg verstandig, maar dat zien we over een paar jaar wel…. EDS zit nu in de problemen en klanten zijn ontevreden. De boeken van IBM worden nu al onderzocht, dus dat komt vanzelf weer goed.
En: wat is er mis met een Nederlands bedrijf als PinkRoccade? De hele ICT-sector zit in zwaar weer, maar daar gaat men tenminste fatsoenlijk met de mdws om (in tegenstelling tot bedrijven als LogicaCMG). Wanneer IBM weer eens moet reorganiseren gaat het allemaal veel harder. Dan spreken we elkaar weer….
Dat PinkRoccade nu Essent kwijt raakt als klant betekend dus binnenkort weer een ontslagronde??
Gaat echt lekker daar!
Ter overpeinzing:
1. Noem een bedrijf a la PinkRoccade dat de afgelopen twee jaar niet de pers heeft gehaald
met krimp en ontslagen…
2. Inderdaad IBM… Het gaat daar zonder collectief ontslag. Van honderden medewerkers is
de afgelopen jaren individueel afscheid genomen. Met een riante vertrekpremie, dat wel,
en zonder de pers te halen. Toch handig veel geld op de bank..
3. IBM heeft geleerd van het verleden als monopolist. Nu ligt Microsoft onder vuur vanwege
de “lock-in” op de desktop software. IBM doet het nu slimmer en beter. Bijna de helft van
de totale omzet komt uit Global Services. Vraag me af welk percentage aan omzet aan
hardware meekomt uit de service kant? En welk deel van de marge op hardware wordt
gebruikt voor de financiering van de services?
4. Is IBM nu wederom stout? Welnee, ieder commercieel bedrijf gebruikt de ruimte die het
krijgt van de markt en haar klanten.
Beste Denkertje,
Ga naar de zoekfunctie op deze site. Tik in IBM AND ontslagen en vink 2003 en 2002 aan. Je zult dan zien dat IBM in de tweede helft van vorig jaar regelmatig de pers haalde met berichten over ontslagen. Dus helemaal goed ingelicht ben je niet. Natuurlijk heb je gelijk dat deze Amerikaanse leverancier wel in staat is om dermate goede regelingen te treffen dat er weinig eer voor de bonden is te behalen. Er gaan zelfs verhalen dat de mensen zich vrijwillig meldden voor vertrek met de voorgestelde ‘oprotpremies’.
Jongens!
Bottom line is wie…
[1] kan de dure hypotheek van mijn villa in babados betalen
[2] oh ja mijn speedboat niet vergeten
[3] nog meer dus te beter…
Natuurlijk gaat het over geld!
Ik begrijp ook niet dat Pink PCM kon overtuigen binnen een maand zullen er meer ontslagen vallen bij Pink Roccade.Ik vrees het ergste voor de ict’ers van PCM want de meeste van hen zullen toch ontslag krijgen.
Pink Roccade is een bedrijf waar het “ouwe jongens krenten brood is”.Mensen die met de unit managers slijmen krijgen wat ze willen en ieder ander mag weg.Ik heb bovendien gemerkt dat het personeel en de managers van Pink Roccade zeer racistisch zijn.De werknemers met een Turkse,Marrokaanse ,Antilliaanse en Surinaamse achtergrond zullen als eerst eruit vliegen.
Maak je borst maar nat ict’ers van PCM
Het zou natuurlijk ook zo kunnen zijn dat Pink de voorkeur kreeg omdat al die PCM ITers zo oud en trouw zijn. Pink staat nu eenmaal niet bekend als een betere werkgever dan IBM en zullen dus attritie onder het oudere PCM personeel zwaar hebben laten meewegen in de prijsvorming. Zij ontslaan nu eenmaal makkelijker mensen dan IBM dat doet en met veel minder royale regelingen. Bovendien is Pink toch een beetje een oude mannen-ambtenaren club (en daarom zijn ze blij met een klant in de media sector, want da’s veel spannender) en zal de gemiddelde werknemer leeftijd niet oplopen bij de inname van de PCM’ers.
Waarschijnlijk een geval van corruptie binnen de PCM top. Alles is zover ik hier kan constateren
in het nadeel van Pink Roccade en toch winnen ze de deal.
IBM Global Services is in vergelijking met de concurrentie het meest gezonde bedrijf. Tevens
liggen de kwaliteitsnormen velen malen hoger en is het de grootste innovator in de wereld.
Bovendien zijn er bij IBM inderdaad GEEN gedwongen ontslagrondes geweest in Europa.
(opm: in de US in zeer beperkte mate in vergelijking met de concurrentie)
Ik vraag me af waar onderstaande heren al die wijsheid vandaan halen over bijvoorbeeld kwaliteitsnormen en notabene RACISME.
PinkRoccade is eveneens een gezond bedrijf wat op geen enkele wijze bedreigd wordt in haar voortbestaan.
Dat de markt slecht was en (nog steeds is) en dat gevolgen had voor het personeelsbestand is vervelend maar onvermijdbaar.
Waar het grote ontslagrondes betrof is netjes de procedure gevolgd volgens CWI, m.a.w. de selectie uit handen gegeven, en de individuele ontslagen zijn op basis van wederzijds goedvinden (er was sprake van een ‘deal’ tussen werknemer en werkgever) uitgevoerd. Ik heb zelf de collectieve ronde aan den lijve ondervonden, tuurlijk is het naar om ontslagen te worden en zullen er beslist fouten zijn gemaakt, maar om zo onbenullig te gaan schoppen is volstrekt onredelijk.
Ik kan verschillende nederlandse IT-bedrijven verzinnen waar het allemaal een stuk minder netjes is verlopen dan bij PinkRoccade. Je kleurtje of afkomst is van geen enkele invloed op je kansen binnen PinkRoccade dus mensen die praten over racisme bij Pink moeten zich kapot schamen.
Overigens is er op dit moment geen enkele sprake van massa-ontslagen.
Als er dan toch ongegronde beschuldigingen ge-uit worden…
Misschien is een wereldwijde Moloch als IBM wel zo machtig dat ze invloed kunnen uitvoeren op de zogenaamde ‘objectieve’ berichtgeving. Ik heb namelijk gemerkt dat de pers er wel erg bovenop zit als er bij PinkRoccade, net als ieder ander bedrijf, iets vervelends gebeurt. Echter positieve berichten (en die zijn er ook zat) vindt je niet of nauwelijks terug in de landelijke media waardoor de beeldvorming over het bedrijf PinkRoccade (al dan niet bewust) wel erg negatief beïnvloed wordt.