Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Rendeck Automatisering maakt rentree

29 april 2004 - 22:003 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Rik Sanders
Rik Sanders

Het Amerikaanse CTG heeft zijn Nederlandse vestiging verkocht aan directeur Marcel Markus. Hij zet de firma door als Rendeck Automatisering, de naam waaronder de automatiseerder in 1976 van start ging. Circa dertig van de honderd medewerkers moeten afvloeien.

  
Marcel Marcus: “Rendeck heeft, voordat het door CTG werd overgenomen, altijd een sterke eigen bedrijfscultuur gehad: flexibel, pragmatisch, opgestroopte mouwen.”
In 1976 werd Rendeck Automatisering in Amsterdam opgericht door de in Nederland werkzame Brit Barry Mence (tevens oprichter van Sopheon). In 1991 kwam het in handen van de Amerikaanse Computer Task Group (CTG, actief sinds 1966). De laatste jaren leed de automatiseerder verlies. In 1999 telde het Nederlandse kantoor ruim zevenhonderd medewerkers; daar zijn er nog maar honderd van over. De Amerikaanse CTG-directie stuurde aan op sluiting. Zij vond het herstel te lang duren en voelde zich teveel gehinderd door het ontslagrecht in Nederland, waardoor er geen snelle reorganisatie mogelijk zou zijn.
Turbulente tijden
Marcel Markus heeft zelf jarenlang gewerkt bij Rendeck en CTG (waarvoor hij in de Verenigde Staten een kwaliteitssysteem opzette). Hij wijt de turbulente periode die de ict-dienstverlener doormaakt aan een aantal oorzaken. Zo runde het bedrijf de helpdesk voor IBM in Nederland, totdat Big Blue besloot die activiteit naar Ierland te verplaatsen. Ruim vierhonderd medewerkers verloren hun baan. Bovendien viel rond 2000 de komst van nieuw management met een strakke manier van leidinggeven niet goed bij het personeel. In combinatie met de dip op de ict-markt, die in zijn ogen in Nederland groter was dan in omringende landen, kwamen de klappen voor CTG Nederland harder aan dan bij andere firma’s.
Marcel Markus, die drie jaar geleden het verzoek kreeg de zaak er weer bovenop te helpen, stelde voor de vestiging uit te kopen. “Ik ben nog niet klaar met mijn werk. Ik wil er een goeddraaiend bedrijf van maken. Dat heb ik ook bij mijn aantreden tegen het personeel gezegd. Belofte maakt schuld.” De twee partijen kwamen tot een vergelijk. Markus wil niet exact aangeven hoeveel hij voor CTG Nederland heeft betaald, behalve dat het geen hoog bedrag is geweest. “Ik heb mijn directie duidelijk gemaakt dat ik een startpositie wil die kans biedt op succes.” CTG heeft de interne schulden kwijtgescholden en schreef daarvoor een bijzondere last van 3,7 miljoen dollar in de boeken.

Solide reputatie

De nieuwe eigenaar haalde de oude naam van stal: Rendeck Automatisering. “Klanten hebben er nog steeds goede herinneringen aan”, zegt hij. “Rendeck heeft, voordat het door CTG werd overgenomen, altijd een sterke eigen bedrijfscultuur gehad: flexibel, pragmatisch, opgestroopte mouwen. Die waarden herken ik nog steeds en wil ik via de oorspronkelijke naam opnieuw benadrukken.”
Rendeck biedt detachering, helpdeskdiensten en beheeractiviteiten. Markus stelt dat het in de kern een gezonde onderneming is met goede medewerkers en trouwe klanten. Een reorganisatie, waarbij zo’n dertig van de honderd medewerkers zullen afvloeien, moet de ict-dienstverlener terug in de zwarte cijfers brengen. De omzet voor dit jaar zal naar verwachting 10 tot 15 procent lager liggen dan in 2003 (6,8 miljoen dollar). “Het is een avontuur”, erkent hij, “maar ik heb de risico’s goed overwogen. Ik neem een bestaand bedrijf over dat na het kwijtraken van de nodige ballast een goede kans van slagen heeft.”< BR>

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    Deal handen schudden overname
    ActueelCarrière

    Macee koopt boedel Rendeck Payrolling

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Computable Insights

    Een ai-agent die klantvragen afhandelt. Dat is een van de nieuwste troeven van softwareproducent Salesforce, dat daarmee meesurft op de...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs