Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

IBM gaat personeelsbestand fors inkrimpen

06 mei 2005 - 09:14ActueelCarrièreIBM

Voor 10.000 tot 13.000 IBM-medewerkers is het binnen afzienbare tijd einde verhaal. Big Blue gaat wereldwijd een aantal activiteiten integreren, met als consequentie een forse reorganisatie.

De Britse zakenkrant Financial Mail zat er begin deze week niet ver naast. Volgens het blad ging IBM de activiteiten Europa, het Midden Oosten en Afrika stroomlijnen. Deze actie zou ingegeven zijn door de ontevreden aandeelhouders, die het aandeel in een jaar tijd zagen halveren in waarde. Het zou uiteindelijk gaan om het verlies van 15.000 arbeidsplaatsen, waarvan een groot deel in Groot-Brittannië.

 

IBM heeft nu toegegeven dat de reorganisatie daadwerkelijk gaat plaatsvinden. Het bedrijf zegt echter dat er maximaal 13.000 arbeidsplaatsen komen te vervallen. IBM biedt op dit moment werk aan bijna 330.000 mensen. De grootste klappen vallen in Europa, maar welke landen precies de dupe zijn is niet bekendgemaakt. Het bedrijf noemt alleen het aanpakken van de bureaucratie en de infrastructuur in landen waar de onderneming in groei achterblijft.

 


 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    HackShield Future Cyber Heroes

    85.000 kinderen praten over veilig gamen met HackShield
    Pijl naar rechts icoon

    Wiz

    Wiz versterkt cyber resilience met contextgedreven cloudsecurity
    Pijl naar rechts icoon

    Getac

    Realtime inzicht als fundament voor digitale transformatie
    Pijl naar rechts icoon

    JBT Marel

    TechDoc Finder: AI-zoekagent voor service engineers
    Pijl naar rechts icoon

    Milieu Service Nederland

    WIN-platform: realtime afvaldata voor inzameling en facturatie
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon
    Stuur je case voor de Computable Awards en word getoond op de website!
    Ik wil een case insturenIcoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Computable.nl
    Carrière

    Overeenkomst IBM en Lenovo definitief

    Computable.nl
    Carrière

    Banken en overheid VS zoeken ict’ers

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs