Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

PQR en Henkjan Smits op zoek naar kandidaten met de PQR-factor.

22 december 2006 - 10:243 minuten leestijdActueelCarrièrePQR

PQR is op 22 december 2006 gestart met een grootscheepse campagne om personeel te werven. Bezit jij de zogenaamde X-factor – bij PQR noemen ze dat de PQR-factor – dan ben jij ‘Klaar voor PQR’.

Op 2 februari 2007 is het mogelijk om binnen 1 dag alle sollicitatierondes te doorlopen en zo aan het einde van de dag met een contract onder je arm weer naar huis te gaan. Bovendien ontvang je bij je aanstelling een Xbox 360! Bij de zoektocht naar de juiste kandidaten wordt PQR bijgestaan door talentscout Henkjan Smits. Als gepaste locatie is gekozen voor TV-studio 23 op het Media Park in Hilversum.

Kandidaten die geïnteresseerd zijn kunnen zich inschrijven voor deze dag via de website www.PQR.com/factor

Wat is de PQR-factor?

Eenvoud in ICT. Daar maakt PQR zich hard voor. Klanten voorzien van oplossingen die werken. PQR medewerkers zijn enthousiast, gedreven en proactief. Ze weten alles van de techniek en denken met de klant mee om de beste oplossing te realiseren. Daarbij gaan ze zelfstandig te werk en kijken nét wat verder dan anderen en maken daarmee het verschil. En dat verschil noemt PQR de PQR-factor.

Werken bij PQR betekent werken met plezier, vrijheid, professionaliteit en eenvoud in ICT. Maar wat betekenen deze woorden voor jou? Kun jij je hiermee identificeren? Dan heb jij wellicht de PQR factor en ben je klaar voor PQR.

Klaar voor PQR en Henkjan Smits?

PQR heeft het afgelopen jaar een explosieve groei doorgemaakt en verwacht deze groei door te kunnen zetten in 2007. Om aan de wensen van haar klanten te kunnen blijven voldoen, is PQR op zoek naar nieuwe medewerkers. Medewerkers die dezelfde waarden belangrijk vinden als de waarden waar PQR voor staat: professionaliteit, vrijheid en eenvoud. Medewerkers die de PQR-factor bezitten, die klaar zijn voor PQR.

Voor het verwerven van de juiste kandidaten heeft PQR Talentscout Henkjan Smits ingeschakeld. Hij is tenslotte ervaringsdeskundige als het om de X-factor gaat. Uiteraard heeft PQR Henkjan volledig op de hoogte gebracht van haar pakket aan wensen en eisen en zal hij op professionele wijze met kandidaten omgaan.

Niet alleen is Henkjan een grote trekpleister, ook de gekozen locatie is ludiek. De ‘auditiedag' op 2 februari 2007 zal gehouden worden in TV-studio 23 op het Media Park te Hilversum. Tussen de sollicitatierondes door is er gelegenheid om een kijkje achter de schermen te nemen.

Voor wie niets met Henkjan Smits heeft, is het natuurlijk ook mogelijk om op de gangbare wijze te solliciteren. Bij het openen van de pagina www.PQR.com/factor  word je eerst voor de keuze gesteld of je via Henkjan Smits wilt solliciteren, of dat je dit liever direct bij PQR doet.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Howden Nederland

    Pieter-Jan Lommerse (cio, Howden Nederland)
    Pijl naar rechts icoon

    Rabobank

    Corence Klop (ciso, Rabobank)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Nieuwe Box 3-stelsel jaagt techtalent het land uit

    Carrière

    TikTok-advocaat Geert Potjewijd neemt roer over bij privacywaakhond AP

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Datacenter NorthC heeft tijdelijke stroom­voor­zie­ning, SiSo verkocht aan EyeTi (en meer)

    Carrière

    ASML sluit hoofdlijnen-akkoord met bonden

    Data & AI

    Ai neemt ons leven niet over (maar verandert het wel ingrijpend)

    Carrière

    Bird verplaatst meeste werk van Nederland naar VS

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs