Login Consultants, expert op het gebied van Application Delivery infrastructuren, scoort hoog in de Nederlandse ranglijst voor “Great Place to Work”.
Login Consultants ontving van Het Great Place to Work Institute de bronzen award omdat het bedrijf goed werkgeverschap biedt, wat zich uit in een solide relatie tussen werkgevers en werknemers. De basis van goed werkgeverschap wordt door Het Great Place to Work Institute gedefinieerd als: het creëren van een plek waar medewerkers vertrouwen hebben in de mensen voor wie ze werken, trots zijn op wat ze doen, en plezier hebben met de collega's waar mee ze samenwerken.
Het Great Place to Work Institute is een onderzoeks- en adviesorganisatie, gevestigd in de Verenigde Staten, met internationale vestigingen over de gehele wereld. Het instituut richt zich op het helpen van organisaties bij het begrijpen en uitoefenen van kwaliteiten en gedrag die leiden tot het creëren van een goed werkklimaat. Een intensief proces van onderzoek, analyse en evaluatie gaat vooraf aan het opstellen van lijsten van de Beste Werkgevers in de betreffende landen. Het uitloven van de awards geschied op basis van enquêtes die het instituut afneemt bij werknemers van Nederlandse bedrijven. Dit is het grootste onderzoek naar de beleving van de werkomgeving door werknemers, wereldwijd.
Volgens Rob Huisman, COO bij Login Consultants, bewijst de bronzen award dat het bedrijf op de goede weg zit door haar werknemers centraal te stellen. "Bij Login Consultants nemen we mensen aan op basis van ambitie, niet op basis van CV's. Onze teamleden zijn niet alleen communicatief en technisch getalenteerd, maar hebben menselijke trekjes zoals passie en een zekere mate van eigenwijsheid. Dat wordt sterk gestimuleerd. Wanneer medewerkers zelf hun carrière kunnen bepalen leidt dat vanzelf tot betrokken en enthousiaste mensen. Dat we dit terug zien in de award van Het Great Place to Work Institute maakt ons erg trots."