De IFS Rally is succesvol afgesloten. Dankzij de ludieke wervingsactie, die de afgelopen twee weken zeventien deelnemers in Burton’s door Europa voerde, heeft IFS twaalf startende talenten intensief kunnen beoordelen en selecteren voor een traineeship.
'We verwachten veel van de twaalf deelnemers die wij geselecteerd hebben', zegt Nico van Heuven, marketing & sales director van IFS Benelux. 'We hebben tijdens de Rally heel intensief contact gehad met de deelnemers en hen goed leren kennen op uiteenlopende gebieden. Normaal gesproken leer je nieuwe mensen pas een beetje kennen tijdens de eerste maanden van hun werkperiode. Nu weten we al vooraf heel veel van ze, bijvoorbeeld hoe creatief ze kunnen denken, hoe ze zich gedragen in een team en wat ze doen als ze erg vermoeid raken. Dat geeft ons een grote voorsprong. Ook heel mooi om te zien is de onderlinge saamhorigheid. Ik denk dat we daarvan profiteren bij IFS, wanneer zij straks als collega's in een team gaan opereren.'
De winnaar van de Rally, Ehsan Jarideh, ontving tot zijn grote vreugde de cheque van 9000 euro om te besteden aan de aanschaf van een originele Burton. Hij verzamelde het grootste aantal punten tijdens de Rally. De onderdelen die punten opleverden waren voornamelijk de business case en daarnaast diverse samenwerkings- en creatieve opdrachten.
IFS Rally
De rally, georganiseerd door werving & selectiebureau Eljes, voerde de teams van Eindhoven naar het Duitse Erlangen, en vervolgens via België naar Londen en Frankrijk. De samenstelling van de teams wisselde gedurende de tocht. Tijdens de rally deden de teams twee IFS-vestigingen aan en bezochten zij in België de klant Vyncke Energietechniek. Tijdens deze stops moesten de kandidaten werken aan een businesscase. Ook onderweg waren er punten te verdienen. Naast het serieuze werk was er tijdens de rally ook tijd voor feesten en gezelligheid. Tijdens de IFS Rally ging het niet om snelheid, maar om kennis, karakter en inzet. De doelstelling voor IFS was het selecteren van tien startende talenten voor een traineeship bij het bedrijf. Aan twaalf kandidaten is uiteindelijk een traineeship aangeboden.
Het traineeship start in de eerste week van september.
