Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

The SAP Job Board: vraag naar hybride businesstechnologen groeit sterk

28 september 2007 - 08:42ActueelCarrière

The SAP Job Board(http://www.thesapjobboard.com/nl/), onderdeel van IT Job Board (www.itjobboard.nl), adviseert SAP-professionals om scherp te blijven op hun competenties in de snel veranderende IT-omgeving.

De recruitment-site heeft een gids ontwikkeld voor SAP-professionals met als titel ‘De 10 beste manieren om je SAP-carrière zeker te stellen'. De gids biedt deze groep praktische adviezen hoe men optimaal rendement kan behalen uit de eigen SAP-kennis.

De gids speelt onder meer in op een steeds sterkere focus van werkgevers op business-skills naast technologiekennis. Verder biedt de uitgave een overzicht van de huidige IT-markt met extra aandacht voor de markt voor bedrijfssoftware. Daarbij geeft de recruitment-site ook voorspellingen over de werkgelegenheid voor SAP-professionals in de toekomst. De verwachting is dat er in de toekomst meer vraag zal zijn naar hybride businesstechnologen.

Het handboek van www.thesapjobboard.com/nl geeft verder een top 10 van aanbevelingen voor ‘future-proof' SAP-expertise. Deze top 10 ziet er als volgt uit.
– Raak bekend met webservices.
– Verbeter de skills op het gebied van software-engineering.
– Ontwikkel expertise op het vlak van partnertechnologieën.
– Overweeg projectmanagement als specialisatie.
– Ontwikkel consultancy-skills.
– Houd het SAP-acquisitieprogramma scherp in de gaten.
– Bouw ervaring op met systeemintegratie.
– Kijk goed naar de concurrenten van SAP.
– Ontwikkel skills op het gebied van managementtools.
– Word een expert in een specifieke (verticale) sector.

Alex Farrell, directeur van www.thesapjobboard.com/nl  , zegt: "Hoewel de SAP-carrièremarkt op dit moment bloeit, mogen kandidaten niet achterover leunen. Het is cruciaal dat ze verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen marktwaarde door steeds te kijken naar de toekomst en ervoor te zorgen dat ze hun vaardigheden op peil houden met kennis die over een, drie en vijf jaar vereist zal zijn. www.thesapjobboard.com/nl onderkent dat dit een flinke uitdaging kan zijn en heeft daarom ‘De 10 beste manieren om je SAP-carrière zeker te stellen' ontwikkeld. Het doel is om IT-professionals te helpen een breder beeld te ontwikkelen en ze de baan te laten vinden, die ze willen."

Exemplaren van de gids van http://www.thesapjobboard.com/nl  zijn beschikbaar via  www.thesapjobboard.com/fut/SAP-carriere.pdf

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Innovatie & Transformatie

    Van Amsterdam naar wereldwijde impact:...

    Elastic is inmiddels een wereldspeler in search, observability en security, maar het verhaal begint verrassend dichtbij: in Amsterdam. Daar werd het bedrijf in 2012 opgericht, op basis van een simpel...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    FNV-leden beramen acties bij ASML

    Security & Awareness

    Chinese eigenaar Nexperia blijft geschorst

    Data & AI

    Kort: Microsoft test energiezuinige kabels voor datacenters, NBIP versterkt bestuur (en meer)

    Carrière

    Ict‑detachering keldert opnieuw: omzet daalt 13 procent in Q4

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Philips verhoogt efficiëntie met ai, bedrijven slecht voorbereid op calamiteit (en meer)

    Innovatie & Transformatie

    ASML uit zorgen over kwaliteit nieuwe chipmachines

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs