Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

The SAP Job Board: vraag naar hybride businesstechnologen groeit sterk

28 september 2007 - 08:42ActueelCarrière

The SAP Job Board(http://www.thesapjobboard.com/nl/), onderdeel van IT Job Board (www.itjobboard.nl), adviseert SAP-professionals om scherp te blijven op hun competenties in de snel veranderende IT-omgeving.

De recruitment-site heeft een gids ontwikkeld voor SAP-professionals met als titel ‘De 10 beste manieren om je SAP-carrière zeker te stellen'. De gids biedt deze groep praktische adviezen hoe men optimaal rendement kan behalen uit de eigen SAP-kennis.

De gids speelt onder meer in op een steeds sterkere focus van werkgevers op business-skills naast technologiekennis. Verder biedt de uitgave een overzicht van de huidige IT-markt met extra aandacht voor de markt voor bedrijfssoftware. Daarbij geeft de recruitment-site ook voorspellingen over de werkgelegenheid voor SAP-professionals in de toekomst. De verwachting is dat er in de toekomst meer vraag zal zijn naar hybride businesstechnologen.

Het handboek van www.thesapjobboard.com/nl geeft verder een top 10 van aanbevelingen voor ‘future-proof' SAP-expertise. Deze top 10 ziet er als volgt uit.
– Raak bekend met webservices.
– Verbeter de skills op het gebied van software-engineering.
– Ontwikkel expertise op het vlak van partnertechnologieën.
– Overweeg projectmanagement als specialisatie.
– Ontwikkel consultancy-skills.
– Houd het SAP-acquisitieprogramma scherp in de gaten.
– Bouw ervaring op met systeemintegratie.
– Kijk goed naar de concurrenten van SAP.
– Ontwikkel skills op het gebied van managementtools.
– Word een expert in een specifieke (verticale) sector.

Alex Farrell, directeur van www.thesapjobboard.com/nl  , zegt: "Hoewel de SAP-carrièremarkt op dit moment bloeit, mogen kandidaten niet achterover leunen. Het is cruciaal dat ze verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen marktwaarde door steeds te kijken naar de toekomst en ervoor te zorgen dat ze hun vaardigheden op peil houden met kennis die over een, drie en vijf jaar vereist zal zijn. www.thesapjobboard.com/nl onderkent dat dit een flinke uitdaging kan zijn en heeft daarom ‘De 10 beste manieren om je SAP-carrière zeker te stellen' ontwikkeld. Het doel is om IT-professionals te helpen een breder beeld te ontwikkelen en ze de baan te laten vinden, die ze willen."

Exemplaren van de gids van http://www.thesapjobboard.com/nl  zijn beschikbaar via  www.thesapjobboard.com/fut/SAP-carriere.pdf

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Plat4mation

    AI-gedreven servicetransformatie bij Philips (Plat4mation)
    Pijl naar rechts icoon

    Ecare Software

    Gestandaardiseerde huisartscommunicatie vanuit PUUR.: sneller, veiliger en zorginstelling-overstijgend (PUUR en Ecare)
    Pijl naar rechts icoon

    Ecare Software

    PUUR. integreert met SUP: minder administratie, meer tijd voor zorg (PUUR. SUP en Ecare)
    Pijl naar rechts icoon

    Emixa B.V

    Van 3 weken naar 3 dagen: hoe Kornelis de doorlooptijd met 85% verbetert (Emixa)
    Pijl naar rechts icoon

    ESC Holding

    Digitalisering van analoge bouwtekeningen en registraties infrastructuursystemen bij Brabant Water (Brabant Water en ESC Holding)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Security & Awareness

    Ot-security: markt in kaart

    hotelkeuken Accor
    Data & AI

    Kort: di­gi­ta­li­se­ring gaat aan horeca voorbij, SoftwareOne helpt Utrecht met ai (en meer)

    Carrière

    CNV en De Unie akkoord met ICK-cao 2026/27; FNV tegen

    Software & Development

    Baan en Nederlof sluiten pact tegen esg-software uit VS

    Carrière

    Oracle jaagt personeel stuipen op lijf met ontslaggolf 

    Security & Awareness

    It komt van Mars, ot van Venus

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs