Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
  • Nieuwsbrief

Reding pakt tekort aan ICT-vrouwen in Europa aan

07 maart 2008 - 09:15ActueelCarrièreEurocom
Rian van Heur
Rian van Heur

Er werken te weinig vrouwen in de Europese ict-sector. Daarom wil eurocommissaris Vivianne Reding een Europese code van best practices voor vrouwen in de ict. Zij hoopt zo de stereotypen over werken in de ict-sector te doorbreken.

De Europese ict-sector heeft meer vrouwen nodig. Eurocommissaris Vivianne Reding vindt het onaanvaardbaar dat Europa een tekort heeft aan ict-personeel. "We moeten het stereotype dat werken in de ict-sector saai en te technisch voor vrouwen is doorbreken en vrouwen in plaats daarvan aanmoedigen zich een plaats te verwerven in deze opwindende, innovatieve en veelzijdige sector."

Reding wil een ‘Europese Code van best practices voor vrouwen in de ict’. Zij wil zo een einde maken aan het verschijnsel dat er steeds hoger in de boom steeds minder vrouwen voorkomen. Ook hoopt Reding de stereotypen over werken in de ict-sector te doorbreken. Reding verwacht vóór de internationale dag van de vrouw in 2009 met de industrie overeenstemming te bereiken over de code.

Weinig vrouwelijke ingenieurs

De ict-industrie in Europa kampt volgens de Europese Commissie met een tekort van 300.000 medewerkers. In 2004 waren er 320.950 gediplomeerde ingenieurs in de Europese landen. Maar dit aantal groeit steeds minder hard. Bovendien bestaat slechts 19 procent van het totaal uit vrouwen. In de raden van bestuur zijn vrouwen nog verder ondervertegenwoordigd. Zo bleek in oktober 2007 uit onderzoek onder 150 Europese bedrijven in de telecomsector dat slechts zes procent van de leden van de raad van bestuur van deze bedrijven een vrouw was.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Eén reactie op “Reding pakt tekort aan ICT-vrouwen in Europa aan”

    1. Yvonne schreef:
      7 maart 2008 om 11:58

      Goed dat er van hogerhand hiervoor weer eens aandacht wordt gevraagd. Het probleem ligt bij de vrouwen die massaal afhaken nadat ze kinderen hebben, maar ook bij de mannelijke bestuursleden. Het is bewezen dat managers zich liever omringen met mensen die op hen lijken. Zo lang de raad van bestuur uit 100% mannen bestaat, zullen ze dus niet veel vrouwen benoemen. Door continu hierop te blijven hameren, zal er hopelijk een bewustwording optreden. Een raad van bestuur zonder vrouwen is bijna een schande heden anno 2008.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Vrouwen in ict
    ActueelCarrière

    Vrouwen voelen zich gediscrimineerd in ict

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Vrouwen verdeeld over werkomstandigheden ict

    Computable.nl
    ActueelInnovatie & Transformatie

    Women in IT zoekt ICT-vrouwen 2010

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    EU wil meer Cyberellas in ICT-sector

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Kwart ICT-vrouwen werkt meer dan 40 uur

    Computable.nl
    AchtergrondCarrière

    Vrouwelijke flair in het datacenter

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs