Filevrijkantoor.nl presenteert op haar site de column van Lodewijk de Waal, voorzitter Taskforce Mobiliteitsmanagement, waarin hij pleit voor flexibilisering van werk. In plaats van aanwezigheid op kantoor, moet er meer gekeken worden naar de geleverde arbeid van werknemers.
Keuzevrijheid ten aanzien van werktijden en werkplek is minstens zo belangrijk. Dus niet alleen de vraag hoe te reizen, maar ook wanneer reizen, waarheen reizen en de noodzaak van reizen. Met het idee dat werkgevers en werknemers op een slimme manier omgaan met flexibilisering van werk, onafhankelijk van tijd en plaats. Hierbij helpen slimme reiskostenregelingen, waarin een gelijke vergoeding voor de verschillende vervoersmodaliteiten en thuiswerken worden gehanteerd. Een persoonsgebonden mobiliteitsbudget kan winst opleveren voor zowel de werkgever als de werknemer. En dat is in de huidige economische situatie natuurlijk een interessant uitgangspunt. De gehele column staat op www.filevrijkantoor.nl → column.
