Honderdvijftig medewerkers verloren in het eerste kwartaal van 2010 hun baan bij ict-dienstenbedrijf Logica Nederland, blijkt uit de kwartaalcijfers. Toch zoekt de onderneming honderden nieuwe ict'ers, vertelt woordvoerder Christoph Linke. Het gaat om ervaren specialisten met minimaal hbo-niveau en meer dan drie jaar werkervaring. Het bedrijf organiseert kennissessies en opende een speciale website.
Een groot deel van de 150 banen die in het eerste kwartaal van 2010 verloren gingen, is te wijten aan natuurlijk verloop dat niet wordt gecompenseerd, vertelt Linke. Ook verloren tenminste 25 mensen hun baan bij de divisie Outsourcing Services. De ontslagen en het natuurlijk verloop vloeien voort uit de besparingsmaatregelen die Logica in 2009 op concernniveau aankondigde, zegt hij.
De maatregelen zijn nodig door de teleurstellende resultaten die het bedrijf boekt, met name in de Benelux. Logica boekte in deze regio in het eerste kwartaal van 2010 een omzet van 136 miljoen pond (ongeveer 160 miljoen euro). Dat is 14 procent lager dan dezelfde periode een jaar eerder. Het bedrijf vermeldt niets over de winstgevendheid.
Kennissessies
Ondanks de slechte tijding zoekt het dienstenbedrijf actief nieuwe ict-professionals (zie kader). De automatiseerder heeft daarvoor de website WerkenbijLogica.nl geopend. Bovendien organiseert het bedrijf de kennissessies Guru4Pro. Daarbij spreken telkens drie specialisten over hun ervaring op een bepaald ict-gebied. De sessies werden tot dusver intern georganiseerd, maar zijn nu ook toegankelijk voor externe sprekers en belangstellenden.
Logica werft
De ict-dienstverlener zoekt enkele honderden ict-specialisten op de volgende gebieden. Het gaat daarbij om mensen met minimaal een hbo-opleiding en meer dan drie jaar werkervaring.
– ISA (infrastructure, security, architecture)
– Oracle
– Microsoft
– Testing & quality management
– Java
– SOA (service-oriented architecture)
– Technical software engineering
– SAP
– Siebel
– BI (business intelligence)
Prachtig zo’n verbloemde advertentie…
Ik vraag me af wie er voor Logica zou willen gaan werken.
Zeker kijkende naar de bedrijfscultuur en ook zeker naar de berichtgevingen over eerdere reorganisaties en slecht draaiende Benelux divisies.
De gerelateerde artikelen zeggen genoeg. Succes met de werving Logica.
Ik ga wel solliciteren. Niks mis met Logica.
Ik ook. Mooi bedrijf.
Het probleem van IBM, Logica en soortgenoten is dat ze eigenlijk moderne slavendrijvers zijn. Investeren niks in de mensen, uurtje factuurtje. Als je echt wat kan begin je voor je zelf en gebruik je deze bedrijven als tussenpersoon, maar dan wordt je er wel zelf het wijste van
Is een bedrijf dat hoog inzet op “OUTS!”ourcing een bedrijf met toekomst?
Logica is niet te verwarren met CMG. Bij CMG werd boven de markt betaald. Er werd veel verwacht van je bij CMG en je kreeg er ook veel voor terug. Bij Logica wordt verwacht dat je naar een jaarmeeting gaat in werktijd maar de verloren facturabele uren ook nog eens inhaalt door langer te werken. Bij Logica zijn veel trainingen in eigen tijd zodat er geen uren bij de klant verloren gaan. Er staat nog een sanering/reorganisatie voor de deur in de Benelux wegens slechte resultaten(niet alleen aan de crisis te wijten).
“Daarbij spreken telkens drie specialisten over hun ervaring op een bepaald ict-gebied. De sessies werden tot dusver intern georganiseerd, maar zijn nu ook toegankelijk voor externe sprekers en belangstellenden.”
Heel slim bedacht Logica 😉
Dan kun je als Logica – ervaren en goed opgeleide mensen van buiten je bedrijf laten spreken op je “eigen seminair” – Daar stuur je vervolgens je eigen (mindergoed opgeleide en dus goedkopere) personeel er heen.
Op deze slinkse wijze kun je als bedrijf – zonder al te veel opleidingskosten – zelf weer met de opgedane kennis aan de haal gaan bij je eigen klanten..
Ik ben heel benieuwd hoe dit zich gaat ontwikkelen en wie hieraan gaat meewerken..
Voor alle zuurpruimen; lekker voor jezelf beginnen of bij de concurrent gaan werken, daar is het gras veeeel groener…