Medewerkers van ict-dienstverlener Logica krijgen per 1 juli 2010 geen jaarlijkse salarisverhoging. De dienstverlener heeft de jaarlijkse salarisronde uitgesteld tot 1 oktober 2010. Het bedrijf zegt de economische situatie te onzeker te vinden om de salarissen te verhogen. De salarisronde wordt daarom verschoven naar het vierde kwartaal.
De medewerkers van de automatiseerder zijn dinsdag 6 juli ingelicht over het besluit van het managementteam. ‘Het Nederlandse managementteam heeft besloten de salarisronde per 1 juli geen doorgang te laten vinden. Dit betekent nog niet dat in 2010 in het geheel geen salarisronde zal plaatsvinden. Vastgesteld is dat we in het najaar opnieuw zullen bezien of en zo ja op welke wijze er alsnog een salarisronde zal kunnen worden doorgevoerd', aldus de interne memo.
Intern wordt getwijfeld of de salarisronde in het najaar wel doorgaat, schrijven anonieme Logica-medewerkers aan de redactie van Computable. Een woordvoerder zegt dat het bedrijf er naar streeft om per 1 oktober 2010 wel de jaarlijkse salarisverhoging door te voeren. Ook naar de medewerkers wordt in een interne nieuwsflits hierover nog wat duidelijkheid gegeven: 'Het is absoluut onze intentie om per 1 oktober 2010 een marktconforme salarisronde door te voeren. Weliswaar is dit dan een uitstel van drie maanden, maar dus geen afstel.'
Volgens anonieme bronnen zou de dienstverlener op deze manier een begrotingstekort van twee miljoen proberen te dichten. Ook zouden slechtlopende projecten een reden zijn voor het uitstellen van de salarisverhogingen. De woordvoerder wil hier geen commentaar op geven. ‘Het managementteam vindt de economische situatie te wankel om nu een salarisronde door te voeren.'
Maatregelen
De vertraging van de salarisronde geldt alleen voor Nederland. ‘Dit soort maatregelen worden per land geregeld', aldus de woordvoerder.
Het gaat al een tijd niet goed met de Benelux-organisatie. In het eerste kwartaal van 2010 daalde de omzet van de landenvestiging met 2 procent naar 939 miljoen pond (ruim 1,1 miljard euro). Meer dan elders is de markt in de Benelux afhankelijk van kortlopende opdrachten. De Nederlandse organisatie, veruit het grootste onderdeel binnen de Benelux, heeft relatief veel klanten in de financiële sector en in de industrie. Over het jaar 2009 was deze regio de enige waar het bedrijf rode cijfers schreef.
Releasing your potential.. maar dan letterlijk !!
Ik kan alleen melden dat ik bijzonder droevig ben, heb slecht geslapen vanacht. Niveautje 1 t/m 4 heeft zich de afgelopen 2 jaar compléét uit de naad gewerkt. Ik en waarschijnlijk vele met mij hebben totaal geen idee waar ze nu met hun verhaal naar toe moeten. Alle nieuwe initiatieven, idealen, potentie, werklust, vertrouwen, loyaliteit, etc etc. Met 1 (te) simpel mailtje… kwam het NLMT met een hele grote snuit, graaide nog waar het graaien kon en blies zo het Logica-kaarsje uit.
Ook ik heb slecht geslapen. En gepiekerd. Ook ik heb me uit de naad gewerkt. In eigen tijd trainingen gevolgd. Ben naar meetings geweest. En wat krijg ik ervoor terug? Ik heb er genoeg van. We moeten er iets aan doen. WIJ consultants zijn het bedrijf. En als we iets doen, dan wel zo dat andere er niet door geraakt worden. Geen werkweigering. Niet de klant benadelen. Maar het NLMT moet wel voelen dat we ontevreden zijn.
Je krijgt een fles bubbels voor je goede inzet bij de klant en binnen Logica en helpt een nieuwe afdeling op te zetten. Bedankt voor het schouder klopje maar nu ook echt boter bij de vis met euro’s na twee jaar
Maar ja… Nu maar verder kijken dan
Zo, CV is de deur uit naar drie geinteresseerde bedrijven en in m’n netwerk rondgestuurd of er nog bedrijven op zoek zijn naar ervaren mensen voor een marktconform salaris, iets waar Logica duidelijk geen kaas van heeft gegeten
Zo, ik heb net mijn ontslag ingediend. Eens even kijken of Logica het huidige project zonder mij voor elkaar gaat krijgen.
Middelgrote partijen als VX Company en Squerist kunnen hier weer wel bij varen. Daar wordt immers martkconform geworven.
Een Logicaan blijf je voor het leven: eerlijk, open en loyaal gedreven. Achter de wolken schijnt de zon. Er komt een tijd dat we beloond worden voor alle inzet, geduld en loyaliteit. Wees geduldig in oktober gaat het management écht weer kijken wat er mogelijk is. Kom anders naar onze roadshow, we hebben 5 complete voetbalstadiums afgehuurd in het hele land. Het geld is op, voorlopig nog eigen tijd. Zie het als een investering in jezelf! Besef goed dat het NLMT het zeer druk heeft, al dat businessclass heen en weer gevlieg tussen de landen breekt je op. Elke dag buiten de deur eten komt je ook de neus uit. Het is dat ze een vergoeding krijgen anders hielden ze geen cent over. Logica is prachtig, Logica is goed. Bij Logica is het altijd Mooy weer 😉
de up to date CV is anders niet in het Logica-format….
één voordeel voor Logica: Ze hebben nu wel alle c.v.’s in 1x up to date! 🙂