In de Nederlandse ict-branche staan ongeveer negenduizend vacatures open. Dit blijkt uit cijfers over het eerste kwartaal van 2011 van het Centraal Bureau voor de Statistiek (CBS). Dat is tweeduizend vacatures meer dan in het laatste kwartaal van 2010. Mede door de stijging in vraag naar ict'ers nam het totaal aantal openstaande vacatures in de Nederlandse arbeidsmarkt toe tot 135.000.
Het openstaan van negenduizend vacatures is het hoogste aantal in twee jaar tijd. Eind september 2009 stonden er zesduizend vacatures open en dat is sindsdien langzaam gestegen. Eind 2010 was er voor het eerst een lichte daling, maar dat wordt in het eerste kwartaal van 2011 ruim gecorrigeerd.
Vraag gegroeid
Het CBS zette ook het aantal vacatures per duizend banen af. Daarin scoort de Nederlandse ict-markt het hoogste van alle sectoren die er zijn. Per duizend banen stonden er na afloop van het eerste kwartaal van 2011 37 vacatures open. Dat is ruim meer dan dat de totale markt scoort met gemiddeld zeventien openstaande vacatures. In september 2009 was dit aantal voor de ict-markt nog 22, dus ondanks de crisis is de gemiddelde vraag naar ict'ers wel toegenomen.
Klasse!!!
Echt waar, gewoon klasse!
9000 vacatures en de Software bedrijven hebben 100den zo niet 1000den mensen op de bank zitten.
Hier klopt ergens iets totaal niet!!!
Dit soort berichten zijn gewoon om gefrustreerd van te raken.
@bankzitter. Je moet het altijd met een korrel zout nemen. Zoals anderen zeggen, veel vacatures zijn gewoon onwaar, vragen naar het onmogelijke, doen alsof het goed gaat, doen alsof we niks kunnen vinden om die goede buitenlandse kracht te laten emigreren.
Het enige wat je kan concluderen is dat het nog steeds beter gaat dan in 2009, terwijl het eind 2010 de verkeerde kant op leek te gaan: Je kan de cijfers alleen relatief vergelijken.
Dit zegt me niet zoveel Computable:
Daarin scoort de Nederlandse ict-markt het hoogste van alle sectoren die er zijn.
Misschien is de ICT wel de branche met de meeste ‘valse’ vacatures. Het zou me niet verbazen.
Veel bedrijven hebben toch een onmogelijke vacature openstaan om uitzonderlijk talent te vinden?
En nu is het gewoon wachten op goedkoop talent (of niet, denk maar aan die reclame met dat schip wat uit elkaar valt :-)).
Een openstaande vacature is vooral een hardnekkig pleonasme!
Absolute onzin, de ICT markt is op dit moment in een 3 letter woord (GAT is een subtiele omschrijving)
Zowel freelance als vaste banen zijn er niet. Of je moet voor 1 of ander bedrijf willen gaan werken die hun zaakjes niet op orde hebben; sollicitatie procedures rammelen op dit moment aan alle kanten.
Mensen 4 weken laten wachten op een uitnodiging voor een gesprek – 1 week op een contract en startdatum – 2 weken op “mogelijke andere kandidaten” het kan allemaal. Nee je kan beter bij de visboer gaan werken als oud ICTer
De statistieken van CBS zullen wel kloppen. Dat is in ieder geval de waarheid! De uit-de-lucht-gevallen conclusie van Computable “… dus ondanks de crisis is de gemiddelde vraag naar ict’ers wel toegenomen…” is hoogstens een halve waarheid.
De werkelijkheid is kennelijk voor vele (oud) ict-ers heeeeel anders! En dat transformeert zo’n klakkeloos stukje bijna tot leugen…
Er wordt wel gezegd dat er zoveel banen zijn, maar het merendeel van die banen zijn bij bedrijven in de randstad die daar geen mensen kunnen krijgen. Dat er in Noord en oost Nederland veel werkloze ICT-ers rondlopen wordt gemakshalve vergeten, men vindt deze te ver weg wonen en is niet bereid te investeren in deze mensen, omdat ze in hun ogen te ver weg wonen van de dicht geslipte randstad. Ik heb gesolliciteerd op vacatures die al geruime tijd open staan, maar ben vaak afgewezen op de reisafstand, hoewel ik in veel gevallen minder lang onder weg was dan mijn gesprekspartner uit de randstad. Gelukkig heb ik inmiddels weer een leuke baan gevonden in het Noorden.
Zoals al vaker opgemerkt: ‘de’ ICTer bestaat niet…
Wat voor functies gaat het om? op welke locatie, met hoeveel ervaring, etc. etc.
Stel dat er een zeer groot tekort aan neurochirurgen is, men komt er wel 20 tekort in bijv. zeeland… Zouden we dan ook krantenkoppen zien van ‘enorme tekorten in de zorg?’
Erik fijn dat je weer een baan hebt, dat is het belangrijkste.
Kijk je niet scheel op het aantal vacatures in de randstad, als ze echt iemand nodig hebben dan ben je echt welkom hoor.
Nog niet zo lang geleden werd ik een paar maal per week gevraagd (zeg maar gerust gesmeekt) voor riant betaalde vacatures in downtown noem maar op, afstand was nooit een issue.
Maar ik heb ook heel wat keren meegemaakt dat ik overgekwalificeerd (een te ouwe lul) was.
ICT is een jong en dynamisch vakgebied en op demente bejaarden 28+ zitten ze daar nu eenmaal niet te wachten.
Zolang uitzendburo’s, detacheerders en andere brokers nog elkaars niet bestaande spookvacatures overnemen blijven we echt wel met 9000 niet invulbare plaatsen zitten.
Zodra dergelijke bedrijven verplicht word vrij te geven om welke vacature het nu eigenlijk gaat zal die hele gebakken lucht markt instorten.
Maar ja. dat gaat dan wel ten koste van een heel marktsegment waarin veel mensen werkzaam zijn die geen enkel raakvlak met ict hebben.