Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

KPN ontslaat versneld 4000 tot 5000 man

24 april 2012 - 10:03ActueelCloud & InfrastructuurKPN
Sander Hulsman
Sander Hulsman
Chief Digital Content

Ict-dienstverlener en communicatieleverancier KPN gaat de eerder aangekondigde reorganisatie die in 2015 afgerond moest worden, in 2012 en 2013 uitvoeren. Dat houdt in dat voor eind 2013 vierduizend tot vijfduizend werknemers hun baan gaan verliezen. KPN ziet zich genoodzaakt tot deze drastische maatregelen vanwege tegenvallende financiële resultaten.

De eerstekwartaalcijfers van de telecomgigant waren wel naar verwachting, maar passen volgens directeur Eelco Blok niet in de ambities voor de middellange termijn. De jaaromzet over 2011 daalde met 1,4 procent naar 3,2 miljard euro. De winst voor belasting (ebitda) daalde met 13 procent naar 1,1 miljard euro tegenover een nettowinst van 288 miljoen euro. Dit betekende een halvering ten opzichte van 2010.

In april 2011 kondigde KPN al de reorganisatie aan. Het bedrijf denkt 250 tot driehonderd miljoen euro nodig te hebben om de veranderingen door te kunnen voeren. In totaal verdwijnt er 20 tot 25 procent van alle arbeidsplaatsen. Er is op dit moment nog niet bekend in hoeverre KPN Corporate Market, het vroegere Getronics, door de reorganisatie geraakt gaat worden. Eerder vervielen daar al 2500 banen. Ook verplaatste KPN 450 Getronics-banen naar India.

https://www.youtube.com/watch?v=Z5qWB1LK5Vk

KPN CEO Eelco Blok Q1 2012

Meer over

DienstenTelecom

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Bouw de AI-organisatie niet op los zand

    Wat is de afweging tussen zelf bouwen of het benutten van cloud?

    Computable.nl

    Slimme connectiviteit: de toekomst van bouwen

    Hoe stoom jij jouw organisatie in de bouw en installatie sector klaar voor de digitale toekomst?

    Computable.nl

    De weg van dataverzameling naar impact

    Iedere organisatie heeft data, maar niet iedereen weet hoe je het goed gebruikt. Hoe zet je waardevolle informatie om in actie?

    Meer lezen

    Computable.nl
    ActueelCloud & Infrastructuur

    KPN Corporate Market ziet inkomsten verdampen

    Computable.nl
    ActueelInnovatie & Transformatie

    KPN verkoopt buitenlandse tak Getronics

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    KPN verplaatst 450 Getronics-banen naar India

    Getronics
    ActueelCloud & Infrastructuur

    Getronics wordt KPN Corporate Market

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    KPN: na zomer meer duidelijk over Getronics

    Computable.nl
    ActueelCloud & Infrastructuur

    KPN schrapt 2500 Getronics-banen

    28 reacties op “KPN ontslaat versneld 4000 tot 5000 man”

    « Oudere reacties
    Nieuwere reacties »
    1. Maarten Oberman schreef:
      24 april 2012 om 12:45

      @Bas

      Omdat SMS verkeer 99,99% winst is en 0,01% kosten is bij afname van het SMS verkeer er geen kostenreductie mogelijk. Natuurlijk doet KPN meer dan dit, maar geen enkele dienst van ze heeft zo’n “rendement”. Daarnaast financieel is het SMS verkeer echt substantieel, niet alleen met oud en nieuw.

      Login om te reageren
    2. valkie schreef:
      24 april 2012 om 14:17

      Ben zelf al weggesaneerd omdat het in India goedkoper kon. KPN luistert niet naar loyale medewerkers. Later halen ze het weer terug en zijn er amper mensen met kennis over. Jammer (erg dom) dat KPN helemaal niks leert van fouten. Ze zijn altijd op zoek naar jonge toptalenten.Liefst met een “blackbelt” certificaat! Gaat het met de aandelen wat minder dan gelijk personeel de laan uit sturen..

      Login om te reageren
    3. TheSpecialist schreef:
      24 april 2012 om 14:26

      En wie krijgt er weer een bonus van miljoenen? Erg egoistisch

      Login om te reageren
    4. edekkinga schreef:
      24 april 2012 om 14:47

      Wat een grappige discussie over een voormalig staatsbedrijf dat blijkbaar niet opgewassen is tegen marktwerking, tenminste als ik de uitleg van Maarten Oberman lees. Deze lijkt trouwens aannemelijk omdat TNT/NLpost met bijna dezelfde aantallen ontslagen komt en soortgelijke reden.

      Voordat we ‘krokedilletranen’ plengen over verlies van kleine beleggers/spaarders is het misschien handig om eerst te kijken hoe deze verdeeld zijn: http://www.kpn.com/corporate/overkpn/investor-relations/aandeel/verdeling.htm Vergeet ook niet te kijken naar historische plaatsing en ‘pakketjes’ bij bestuurders.

      Login om te reageren
    5. marja bekkers schreef:
      24 april 2012 om 15:23

      Belachelijk dat er eind september een groot feest door KPN is gepland wegens 85 jarig bestaan. Dit gaat duizenden euro’s kosten. Ik zou zeggen tegen al het personeel: NIET GAAN, dit kan je niet maken tegenover al die mensen die al ontslagen zijn en die ontslagen gaan worden!!!

      Login om te reageren
    6. Maarten Oberman schreef:
      24 april 2012 om 15:36

      @Marja
      tropenjaren tellen kennelijk dubbel of zo, maar KPN bestaat pas sinds 1 januari 1989 dat is dus “pas” 23 jaar.

      @edekkinga
      100 punten! (van de 100)

      Login om te reageren
    7. Pascal schreef:
      24 april 2012 om 17:16

      Begrijp ik nu dat dankzij KPN het tekort aan ICTers in een klap is opgelost ?

      Login om te reageren
    8. mauwerd schreef:
      24 april 2012 om 17:44

      die kunnen dan mooi dat tekort aan ICT-ers opvullen, waar ik steeds over lees hier …

      Login om te reageren
    9. wats keburt schreef:
      24 april 2012 om 19:54

      Het is niet alleen SMS wat minder wordt…

      Bedrijven hebben minder telefooncentrales nodig (Microsoft OCS/Lync wordt steeds meer als volwaardige vervanger gezien)

      Telefoonverkeer wordt steeds slimmer gerouteert (zoveel mogelijk over het eigen netwerk heen, en voor internationale bedrijven, lokale uitbreek ipv internationaal tarief)

      Vaste verbindingen worden meer en meer ingewisseld voor internet verbindingen

      En dan bellen we ook nog eens minder, zowel zakelijk (meer mail/chat/IM/UC) als prive

      KPN (en met KPN alle andere telco’s van deze wereld) moeten heel hard op zoek gaan naar nieuwe omzetmogelijkheden dan de bovenstaande, dan voorzie ik nog wel een toekomst. Anders ben ik bang dat een mooi bedrijf ten einde loopt binnen een aantal jaren…

      Login om te reageren
    10. Maarten Oberman schreef:
      24 april 2012 om 22:28

      @Wats..

      en dan ook nog van de zelfde winstdalingssoort:

      1. toch geen OT2010 scheelt 120 M
      2. grote betaaltelefonie-aanbesteding gemist (20M over 5 jaar)
      3. frequentieveiling 2012/3 meer concurrentie, minder business over
      4. Internettoegangssnelheid van de Ziggo’s e.d. is structureel hoger dan KPN ADSL leidt nu al tot klantenverlies
      5. toename verkeer van Skype en geïntegreerd met Lync

      en zo zou ik nog even door kunnen gaan (helaas).

      Login om te reageren
    « Oudere reacties
    Nieuwere reacties »

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Computable Insights

    Een ai-agent die klantvragen afhandelt. Dat is een van de nieuwste troeven van softwareproducent Salesforce, dat daarmee meesurft op de...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs