Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Alleen drastische maatregelen kunnen Intel nog gezond maken

03 september 2024 - 12:133 minuten leestijdAchtergrondCarrièreIntel
Alfred Monterie
Alfred Monterie

Intel staat onder zware druk om vergaande maatregelen te nemen die moeten voorkomen dat de chipmaker verder afglijdt. Het ene plan tot kostenbesparing na het andere lekt uit, maar definitieve besluiten zijn nog niet gevallen. Dat moet wel heel snel gebeuren omdat de verliezen toenemen en aandeelhouders hun geduld verliezen.

Over twee weken wil ceo Pat Gelsinger zijn plannen voorleggen aan de raad van commissarissen. Als die toezichthouder akkoord gaat, zal de Intel-top per direct een drastische sanering doorvoeren. Zeker is dat het niet bij de personeelsreductie zal blijven die Intel begin augustus aankondigde. Ook het toen aangekondigde plan om de uitgaven in een jaar met ruim twintig miljard dollar te verminderen, is niet toereikend. Hoewel de aandelen in chipontwerper Arm zijn verkocht, zijn meer maatregelen nodig om financieel het tij te keren. Samen met de huisbankiers Morgan Stanley en Goldman Sachs doktert Intel een aantal mogelijkheden tot verdere kostenbesparing uit.

Het meest vergaand is de optie om alle chipsfabrieken van de hand te doen. Minder pijnlijk is een plan om de ontwikkeling van chips meer op afstand van de productie te zetten. Ook zo’n splitsing zou een behoorlijke koerswijziging betekenen. Want Gelsinger verkondigde jarenlang de boodschap dat Intel technologisch weer vooraan zou kunnen komen door beide activiteiten dicht bij elkaar te brengen. Maar de kloof met concurrenten als Nvidia en AMD blijft groot. Het in één hand houden van ontwerp en de uiteindelijke vervaardiging heeft het kostenplaatje ook niet verbeterd. Eerder is sprake van het tegendeel.

Dochter

Verder bereidt Intel de verzelfstandiging voor van dochter Altera, maker van programmeerbare chips. Aanvankelijk was het de bedoeling om dit negen jaar geleden overgenomen bedrijf op een later tijdstip helemaal te verkopen, maar volgens persbureau Reuters overweegt Intel nu over te gaan op een snelle verkoop. Marvell, een chipmaker die zich richt op ai en cloud, geldt als gegadigde.

Bijna onafwendbaar lijkt het uitstellen van expansieplannen. Intel heeft wat dat betreft te veel hooi op de vork genomen. In Duitsland wordt gevreesd voor het lot van de nieuwe chipfabriek in Maagdenburg. Dit project, waarmee 29 miljard euro is gemoeid, wacht stagnatie. Intel zou de investeringen flink willen verminderen. Reuters noemt het zelfs niet uitgesloten dat de bouw wordt stopgezet, hoewel Intel vele miljarden aan EU-subsidies toebedeeld kreeg. Voor de Duitse ambities om op chip-gebied weer een woordje mee te spreken, betekent dat een enorme klap.

De grote vraag is voor welke plannen Gelsinger van zijn board toestemming krijgt. Sinds het vertrek van commissaris Lip-Bu Tan moet dat toezichthoudend orgaan het zonder diepgaande kennis van de chipindustrie doen.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Eén reactie op “Alleen drastische maatregelen kunnen Intel nog gezond maken”

    1. djverhulst schreef:
      5 september 2024 om 12:17

      Met zo’n enorm marktaandeel op de computer- en servermarkt, dan moet je organisatie wel heel erg topzwaar zijn.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    Blockchain in software: een nieuwe gen...

    Terwijl Nederland en Europa zich steeds luider afvragen hoe lang we nog afhankelijk kunnen blijven van Amerikaanse cloudreuzen, eisen wetgevingen zoals NIS2 en DORA onomstotelijke data-integriteit en sluitende audit-trails.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Werkplek & Beheer

    Bonden geven groen licht voor sociaal plan ASML

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    Carrière

    Nominaties: wie wordt it-talent van het jaar?

    Carrière

    Per­so­neels­te­kort stuwt in­ves­te­rin­gen in au­to­ma­ti­se­ring en ai

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs