Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Overeenstemming ICK-cao dichterbij

07 december 1998 - 23:00ActueelInnovatie & Transformatie
Redactie Computable
Redactie Computable

Alle betrokken partijen zullen de nieuwe ICK-cao ondertekenen op 1 april 1999. Dat is althans de verwachting van veel belanghebbenden "De wil om eruit te komen is erg groot", zegt Jan Verbaan van De Unie.

"Er is meer begrip voor elkaar en het is duidelijk dat er zaken vallen te doen", zegt Gerard van Hees van FNV Bondgenoten. De vorige overeenkomst, uit 1997, is niet ondertekend door VHP en FNV. Deze bonden nemen wel deel aan de onlangs gestarte onderhandelingen over de verlenging van die cao voor de informatie-, communicatie- en kantoortechnologiebranche. Zowel Werkgeversorganisatie Vereniging ICT Nederland als FNV en VHP zijn redelijk optimistisch.
De betrokken partijen hebben deze week de Flexivut-regeling voor de ICK-sector verlengd tot 31 december 2000. "De sfeer tijdens de onderhandelingen was uitstekend", meldt Simon van Dijk van werkgeverszijde. Aangezien dezelfde partijen onderhanden over de nieuwe ICK-cao, is de verwachting dat ook deze gesprekken goed aflopen. Jeroen Sparla van de VHP stelt dat deelname wel afhangt van de inhoud van de overeenkomst en dat hierover nog weinig te zeggen valt. "Maar het is duidelijk dat de branche in de tussentijd een stuk rijper voor een cao is geworden." Volgens Sparla heeft de verandering van de personen aan tafel de afgelopen tijd positief gewerkt. Van Hees sluit zich hierbij aan.
De huidige Flexivut-regeling maakt het voor werknemers mogelijk om op 61-jarige leeftijd uit te treden. In de nieuwe overeenkomst is opgenomen dat het vanaf 1 april 1999 ook al mogelijk zal zijn te stoppen op 58-jarige leeftijd. De werknemersbijdrage is verlaagd met 5 procent. De partijen hebben tevens een studie afgesproken naar een pensioen- of prepensioenregeling voor de ICK-sector.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Slimme connectiviteit: de toekomst van bouwen

    Hoe stoom jij jouw organisatie in de bouw en installatie sector klaar voor de digitale toekomst?

    Computable.nl

    Design Sprints: 4 dagen van idee naar prototype

    Hoe zet je in vier dagen tijd een gevalideerd prototype neer met Design Sprints?

    Computable.nl

    Dit is de weg naar informatietransformatie

    In een wereld waar data en informatie centraal staan, moeten organisaties zich aanpassen aan de digitale toekomst. Informatietransformatie is de sleutel tot het versterken van beveiliging en het bevorderen van efficiëntie.

    Meer lezen

    Computable.nl
    ActueelGovernance & Privacy

    ‘Verplicht ICK-pensioen slecht voor de branche’

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Computable Insights

    Een ai-agent die klantvragen afhandelt. Dat is een van de nieuwste troeven van softwareproducent Salesforce, dat daarmee meesurft op de...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs