Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Taakgroep Risseeuw wil flexibel scholingsaanbod

23 september 1999 - 22:003 minuten leestijdAchtergrondCarrière
Michiel Couzy
Michiel Couzy

ICT-scholing voor niet-automatiseerders, parttime opleidingen, duale trajecten en een flexibel aanbod van de opleidingen. Dit zijn enkele aanbevelingen die de taakgroep ‘Werken aan ICT’ op 19 oktober zal presenteren. Deze groep onder leiding van Ton Risseeuw adviseert de overheid over de problemen op de arbeidsmarkt van automatiseerders.

Volgens minister Jorritsma komt de taakgroep met maatregelen voor de korte, middellange en lange termijn. Allereerst werkt de ‘commissie Risseeuw’ aan voorstellen om het imago van de ICT-branche op te vijzelen. Dit moet er toe leiden dat meer scholieren kiezen voor een carrière in de automatisering. Deze maatregelen zullen echter pas over enkele jaren gevolgen hebben op de krappe arbeidsmarkt.
Volgens professor Frans van Vught, rector magnificus van de Universiteit Twente en lid van de taakgroep, moeten er ook voorstellen komen die gevolgen hebben op de korte termijn. Een belangrijk element hierin vormt het ‘stapelbaar maken van de opleidingen’. Dit houdt in dat ICT’ers tijdens hun loopbaan studiepunten van verschillende automatiseringsopleidingen kunnen verzamelen en vervolgens samenvoegen. De ‘gestapelde’ studiepunten geven dan recht op een erkende titel. Het op grote schaal stapelen van studies moet ervoor zorgen dat het aanbod van opleidingen en hiermee de uitstroom op de arbeidsmarkt worden vergroot. Bovendien kunnen studenten via korte opleidingstrajecten snel op de arbeidsmarkt terechtkomen.

Geld

Daarnaast wordt er in de taakgroep gesproken over ICT-opleidingen voor niet-automatiseerders, deeltijdstudies en duale trajecten, waarbij studenten leren en werken tegelijk. Als de taakgroep in oktober de aanbevelingen heeft gepresenteerd, zijn overheid, bedrijfsleven en universiteiten aan zet. Zij moeten vervolgens actie ondernemen.
Volgens Van Vught moet de regering hiervoor geld vrijmaken. Als grove schatting noemt hij een bedrag van honderd miljoen gulden. "Dit zal best op problemen stuiten. Aan de andere kant hoor ik echter dat er een financieringsoverschot ontstaat. Dan kan er misschien in ICT worden geïnvesteerd."

Kamerdebat

Het oplossen van de problemen op de arbeidsmarkt is een belangrijk onderdeel van het ICT-beleid van de overheid. De Tweede Kamer boog zich vorige week over de kabinetsnota De Digitale Delta. De parlementariërs hadden veelal waardering voor de nota, maar plaatsten hier en daar enkele kanttekeningen. Zo maken Marjet van Zuijlen (PvdA) en Mohamed Rabbae (GroenLinks) zich zorgen over de coördinatie van het beleid. Zes bewindslieden hebben de nota ondertekend. "Wie coördineert wat", vroeg Van Zuijlen zich af. Hella Voûte-Droste (VVD) vindt dat het kabinet de meetlat hoger moet leggen om te streven naar een positie van Nederland als Europese Silicon Valley.

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-nominaties

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    Hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts die nieuwe bezoekers vaker laten terugkomen via Wondercast (Norday en het Rotterdams Philharmonisch Orkest)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Data & AI

    Blockchain in software: een nieuwe gen...

    Terwijl Nederland en Europa zich steeds luider afvragen hoe lang we nog afhankelijk kunnen blijven van Amerikaanse cloudreuzen, eisen wetgevingen zoals NIS2 en DORA onomstotelijke data-integriteit en sluitende audit-trails.

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Carrière

    Heibel binnen OR van ASML leidt tot breuk

    Cloud & Infrastructuur

    Beursgang SpaceX verandert ai‑­land­schap

    Werkplek & Beheer

    Bonden geven groen licht voor sociaal plan ASML

    Carrière

    Dijkbewaking: high performers weten wát ze moeten beschermen

    Carrière

    Deel ASML-engineers pruimt Elon Musk niet

    Carrière

    Nominaties: wie wordt CxO van het jaar?

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs