Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Uitbesteden valt veelal bitter tegen

24 mei 1998 - 22:00ActueelInnovatie & Transformatie
Redactie Computable
Redactie Computable

Drie op de vijf ondernemers die IT-diensten heeft uitbesteed, is daar ronduit ontevreden over. Vooral de kosten en de kwaliteit van de ‘outsourcer’ stellen teleur. Tot deze negatieve conclusie komt Deloitte Consulting in het CIO Report.

Het bureau onderzoekt elk jaar de trends op IT-gebied en vat deze samen inGlobal survey of chief information executives. Ondervraagd zijn meer dan duizendchief information officers (cio’s) in zes vooraanstaande bedrijfstakken in 25 landen verspreid over de hele wereld.
Uitbesteding blijkt vaak niet aan de verwachtingen te voldoen. Met name in de energiesector zijn er vrijwel uitsluitend negatieve ervaringen. Veel organisaties gingen de afgelopen tien jaar uitbesteden, om verlost te zijn van de toenemende technische ingewikkeldheden en om terug te keren naar de kernactiviteiten. Gaandeweg hebben ondernemingen ervaren dat uitbesteding de zaken zelden eenvoudiger maakt. Organisatorisch wordt alles ingewikkelder. Het blijkt moeilijk te zijn greep te houden op de ‘outsourcer’. Dit kan alleen als bepaalde kennis in huis blijft. Is die expertise in het kader van uitbesteding net vertrokken, dan moet deze opnieuw worden ingehuurd.
Een bijkomend probleem is dat de resterende staf geneigd is sneller zijn biezen te pakken. De reden hiervoor is niet zonneklaar. Deloitte oppert de mogelijkheid dat de achterblijvers geen vertrouwen meer hebben in de werkgever. Ook kan meespelen dat ze er weinig voor voelen alle problemen alleen op te lossen. De conclusie luidt dat uitbesteden de personeelsproblemen verergert.
Het budget voor werving en training groeit verhoudingsgewijs juist naarmate meer taken worden uitbesteed. Deloitte verklaart dit doordat men bepaalde expertise opnieuw moet inhuren om de tekortkomingen van ‘outsourcers’ te compenseren.
Deloitte wil niet beweren dat uitbesteding altijd een fiasco is. Met de juiste partner en de juiste functies kan het goed lopen. Overigens blijkt ook uit andere studies kritiek. De OTR Group schetste onlangs de problemen die organisaties ondervinden als ze van uitbesteding willen afkomen.
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Hybride vergaderen herzien

    Wat moderne werkplekken vragen van meeting- en samenwerkingsomgevingen

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Computable.nl

    Agentic AI in de praktijk

    Hoe autonome AI werkprocessen fundamenteel verandert

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Hyperfox

    Vereenvoudiging besteloroces bij Duplast, specialist in voedselverpakkingen (Duplast en Hyperfox)
    Pijl naar rechts icoon

    Prodek Solutions BV

    Compleet pakket voor digitale aansturing duurzame energie bij Odura (Odura en Prodek Solutions)
    Pijl naar rechts icoon

    Norday

    AI-tool die hyper-gepersonaliseerde cultuurpodcasts maakt voor het Rotterdams Philharmonisch Orkest (Wondercast)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Zorg

    Dit zijn de 6 meest besproken thema’s tijdens Zorg & ICT

    Innovatie & Transformatie

    Europa blijft hangen in industrie-erfenis, digitalisering fabriek stokt

    Innovatie & Transformatie

    Dassault Systèmes en Omron vangen digital twin én fabriek in één keten

    Overheid

    Spoelstra Spreekt: Robot Jetten

    Innovatie & Transformatie

    Siemens presenteert autonome industriële ai-agent

    Innovatie & Transformatie

    Schaeffler wint Hermes Award 2026 voor hulp­plat­form humanoïde robots

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs