Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • IT Strategy & Governance
    • Cloud & Infrastructure
    • Data & AI
    • Security & Risk
    • Software & Development
    • Digitale werkplek
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Home » Carrière

Capgemini schrapt nog eens 1500 banen

12 november 2004 - 11:29ActueelCarrièreCapgemini
Redactie
Redactie

Consultancygroep Capgemini ontslaat nog eens 1.500 werknemers om de winstgevendheid van het bedrijf te vergroten. Dat schrijft het Belgische dagblad De Tijd.

Capgemini schrapte vorig jaar al 3900 banen en telde begin dit jaar nog 55.000 werknemers. De nieuwe herstructurering kost het bedrijf 140 miljoen euro. Die kosten komen ten laste van het bedrijfsresultaat in het tweede halfjaar, maar moeten uiteindelijk een besparing opleveren van 110 miljoen euro per jaar.
 
De voorgenomen extra ontslagen zullen vallen in twintig landen. Welke landen dit zijn is overigens nog onduidelijk. Details over de plaannen zijn nog niet beschikbaar.
 
Capgemini maakte samen met de herstructureringsplannen ook de financiële resultaten voor het voorbije kwartaal bekend. De omzet steeg in het derde kwartaal met 20,6 procent tot 1,61 miljard euro, mede dankzij een aantal grote uitbestedingscontracten. In de eerste helft van het lopende boekjaar liep het operationele verlies echter op tot twintig miljoen euro en was er een nettoverlies van 135 miljoen euro. Die rode cijfers zijn wellicht de reden voor de nieuwe ontslagronde.
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    Security & Risk

    Oorlog begint niet met een schot, maar...

    Het is maandagochtend. Containers verlaten de Rotterdamse haven niet meer, een deel van het betalingsverkeer ligt stil en meerdere ziekenhuizen schakelen over op noodprocedures. Er zijn geen explosies, geen tanks...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Computable.nl
    Carrière

    Capgemini wil dat Atos ‘CWI-personeel’ overneemt

    Computable.nl
    Data Analytics

    Microsoft brengt integrators en isv’s samen voor BI

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten
    • Blogwire

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs