Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Computable Awards
    • Overzicht
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Nieuwsbrief

Cisco pleit voor meer vrouwelijke managers

03 november 2005 - 23:00AchtergrondCarrière
Rian van Heur
Rian van Heur

Het aantal vrouwen aan de top is nog altijd erg laag. Vooral in de it-wereld is het glazen plafond moeilijk te doorbreken.

Netwerkspecialist Cisco werd onlangs geselecteerd om deel te nemen aan het vierde ambassadeursnetwerk van het ministerie van Sociale Zaken. Met dit ambassadeursnetwerk hoopt het ministerie het ‘glazen plafond’ te doorbreken.
Algemeen directeur Coks Stoffer zit voor Cisco Systems in het ambassadeursnetwerk en vindt het een goed initiatief. “Het geeft ons de mogelijkheid om in contact te komen met andere vrouwenorganisaties van bedrijven. Zo kunnen we ervaringen delen”, zegt Stoffer. Cisco is nu drie doelstellingen aan het formuleren die het komend jaar gehaald moeten worden. Het bedrijf maakt zich met hun vrouwenorganisatie Women’s Action Network (WAN) al langer hard voor meer vrouwen in het bedrijf. “Uniek aan de manier van werven van WAN is dat ook mannen aanwezig mogen zijn bij workshops en presentaties. Het gaat erom dat het participeren van vrouwen in het bedrijfsleven juist normaal wordt”, zegt Stoffer.
Algemeen Directeur Bart Fehmers van IBM deed voor IBM mee in het tweede ambassadeursnetwerk. Naar aanleiding van de actiepunten die IBM voor het ambassadeursnetwerk opstelde heeft het bedrijf de diversity-award gewonnen. “De jury vond het vooral uniek dat een vrouwenorganisatie van het bedrijf het bestuur nomineerde”, zegt Jantina Woudstra. Woudstra is voorzitter van de vrouwenorganisatie ‘Women in Blue’ van IBM. Deze organisatie organiseert onder andere de wervingsacties van IBM om het ict-imago te verbeteren. IBM wilde voornamelijk het bewustzijn creëren dat meer vrouwen in managementfuncties nodig zijn. Het bedrijf participeert nu niet meer in het ambassadeursnetwerk, maar hield wel een presentatie bij de kick-off. Daarin presenteerde IBM de factoren voor succes. “Het is vooral belangrijk dat je als vrouwenorganisatie en ambassadeur steun krijgt vanuit de directie en je moet als vrouwenorganisatie zelf de verantwoordelijkheid nemen om de noodzaak op de agenda te zetten”, zegt Woudstra.
 

http://www.ambassadeursnetwerk.nl
http://www.opportunity.nl/award2003


Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Meer lezen

    kantoor laptop bureau personeel collega's
    ActueelCarrière

    Manager positief over man/vrouw-verdeling ICT

    Computable.nl
    ActueelCarrière

    Aantal vrouwen in ICT-top te verwaarlozen

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    Partnerartikel
    AdvertorialInnovatie & Transformatie

    Computable Insights

    Een ai-agent die klantvragen afhandelt. Dat is een van de nieuwste troeven van softwareproducent Salesforce, dat daarmee meesurft op de...

    Meer persberichten

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Planning
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Abonneren Magazine
    • Cybersec e-Magazine

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2025 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs