Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

SPI-partners traint beoordelaars softwareprocessen

05 november 1998 - 23:00AchtergrondCarrière
Roy op het Veld
Roy op het Veld

De Nederlandse organisatie SPI-partners (Software Process Improvement) gaat trainingen aanbieden op het gebied van de kwaliteit van software-ontwikkeling.

Hiervoor is SPI-partners een samenwerkingsverband aangegaan met het Amerikaanse Ispi (Institute for Software Process Improvement). Naast opleidingen over CMM (Capability Maturity Model), dat een groeipad schetst van een chaotisch naar een volwassen softwareproces, komt het opleidingsprogramma voor ‘CMM-lead assessors’ op de markt.
Een ‘lead assessor’ is iemand die volgens de standaardmethode van het SEI (Software Engineering Institute), de grondlegger van CMM, het kwaliteitsniveau bepaald waarop organisaties zich bevinden. Elke dienstverlenende organisatie die zich met verbetering van softwareprocessen bezighoudt, hanteert momenteel zijn eigen methode van het bepalen van kwaliteitsniveaus. Volgens SPI-partners is van harmonisatie van onderzoeksmethoden en de resultaten van die onderzoeken momenteel geen sprake. Cursussen op basis van SEI-criteria moeten daar verandering in brengen.  RV
 

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Carrière

    Ierse vakbondskwestie bij ASML escaleert

    Carrière

    Kamervragen over onjuiste cv-claims Van Berkel

    Data & AI

    Van ai-hallucinaties naar governance: de opdracht voor it

    Vacature
    Carrière

    Kort: It’ers gezocht, Trump draait Haags cyberexpertisecentrum nek om (en meer)

    Cloud & Infrastructuur

    Kort: Eerste 160 micron glasvezel Prysmian, Sanderink is zoek (en meer)

    Carrière

    FNV-leden beramen acties bij ASML

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs