Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
    • De jury en experts
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

Sijstermans mogelijk niet tot 2015 bij fiscus

12 juli 2011 - 14:503 minuten leestijdActueelGovernance & PrivacyBelastingdienst
Laura Kempenaar
Laura Kempenaar

Wim Sijstermans weet nog niet of hij tot 2015 als cio bij de Belastingdienst zal blijven. 'Ik vind dat ook niet zo relevant. Het is niet goed als een ict-organisatie afhankelijk zou zijn van een persoon. Ik blijf zolang als ik het naar mijn zin heb en mensen me willen hebben', gaf hij aan in een gesprek met Computable. De cio wil het ict-vak teruggeven aan de professionals.

Sinds 15 september 2008 werkt Sijstermans voor de Belastingdienst, nadat staatssecretaris Jan Kees de Jager hem aanstelde om de automatisering van de dienst op orde te brengen. Inmiddels is de transformatie goed op koers. 'Jan Kees de Jager trok er acht jaar voor uit en ik denk dat hij dat goed heeft ingeschat. De ict-transformatie zal eerder gereed zijn, maar dan heeft de Belastingdienst zeker tot 2015 nodig om alle nieuwe producten en diensten voor burgers en bedrijven volledig tot bloei te laten komen.'

De cio heeft er samen met zijn team de afgelopen jaren voor gezorgd dat de ict van de Belastingdienst in de basis op orde is. 'We zijn op koers. We zijn er nog niet, maar de komende jaren zullen we meer naar vernieuwing van de dienstverlening gaan kijken.'

Technologie

Sijstermans werkte eerder bij de multinationals Sony en Shell. Bij Shell stopte hij omdat hij voor z'n gezin koos. 'Bij Shell werken betekent ook veel reizen. Toen onverwacht toch een kinderwens van mijn vrouw en ik in vervulling ging, ben ik bij Shell weggegaan. Ik ben loyaal naar zowel bedrijf als gezin, maar mijn gezin gaat wel voor.'

Sijstermans is naar eigen zeggen niet een man die op de winkel wil passen. Hij houdt ervan een uitdaging aan te gaan. 'De reden voor mij voor een overstap zou vooral mijn nieuwsgierigheid zijn. Ik ben niet gebrand op bepaalde functies. Het gaat er niet om welke functie ik kan bekleden, maar wat ik kan doen. Ik wil mensen en organisaties in beweging brengen naar een nieuw dynamisch evenwicht. En ik wil technologie maatschappelijk relevant maken. Niet omdat het moet, maar als het van betekenis is voor mens en maatschappij breng ik die passie graag over.'

De cio is bescheiden. 'Ik geef niet veel om functietitels. Dat wil zeggen: er zijn mensen die minstens net zo belangrijk werk doen als ik, maar niet zo'n mooie functieomschrijving en salaris hebben. Ik ben hier omdat ik iets wil bijdragen en dat heb ik de afgelopen jaren bij de Belastingdienst zeker kunnen doen. Zolang ze me willen hebben en ik het naar mijn zin heb, blijf ik.'

Meer over

CIO

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Route naar digitale autonomie en soevereiniteit

    Van A(merikaans) naar Beter. Complexiteit zit niet in de nieuwe locatie, maar de weg er naar toe.

    Computable.nl

    Comeback? Private Cloud heroverwogen.

    Waarom regie, security en controle opnieuw centraal staan

    Computable.nl

    Regelgeving en zorgplicht helpen organisaties om succesvol en veilig te zijn

    Hoe helpen regelgeving en zorgplicht organisaties om succesvol en veilig te zijn?

    Eén reactie op “Sijstermans mogelijk niet tot 2015 bij fiscus”

    1. DURABILIT schreef:
      21 juli 2011 om 10:46

      ‘En ik wil technologie maatschappelijk relevant maken. Niet omdat het moet, maar als het van betekenis is voor mens en maatschappij breng ik die passie graag over.’ Hopelijk neemt dhr. Sijstermans het thema IT Asset Management ook mee. Het onnodig verwerven van IT Assets brengt veel maatschappelijke nadelen met zich mee. De belastingdienst dient als grote ict-gebruiker dan ook het goede voorbeeld te geven.

      Login om te reageren

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Check Point

    Nadia van Beelen (Sales Associate, Check Point Technologies)
    Pijl naar rechts icoon

    Cegeka

    Ammar Alkhatib (Cyber Security Advisor, Cegeka)
    Pijl naar rechts icoon

    ForceFusion

    Amber Quist (Cyber security specialist, ForceFusion)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Duurzamer, veiliger én voordeliger rijden bij Bouw Logistics Services (Bouw Logistics Services en Prometheus Informatics)
    Pijl naar rechts icoon

    Prometheus Informatics B.V.

    Sturen op duurzaamheidsdoelstellingen bij Rabelink Logistics (Rabelink Logistics en Prometheus Informatics)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Uitgelicht

    inQdo

    Partnerartikel
    Cloud & Infrastructuur

    Cloud is volwassen, de advisering nog...

    Cloud is volwassen geworden, maar de belofte is voor veel organisaties nog niet ingelost: complexiteit neemt toe, kosten vallen tegen en onafhankelijk advies is schaarser dan het lijkt. Cloudspecialist inQdo...

    Meer persberichten

    Meer lezen

    Computable.nl
    Governance & Privacy

    Belastingdienst ontslaat vooralsnog geen ICT’er

    Computable.nl
    Governance & Privacy

    Belastingdienst stuurt managers op ICT-cursus

    Belastingdienst fiscus
    Carrière

    Belastingdienst knipt ICT-projecten op

    Belastingdienst
    Carrière

    ICT-cursus Belastingdienst duurt 19 dagen

    Computable.nl
    Carrière

    Belastingdienst regelt ICT-cursus

    Computable.nl
    Cloud & Infrastructuur

    ‘ICT Belastingdienst nam te veel risico’s’

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs