Onderhandelen over ontslagvoorwaarden is voor niet iedereen vanzelfsprekend. De ict’er lijkt daar echter redelijk goed in. Ruim de helft van deze werknemers gaat met de baas in overleg als ze de laan worden uitgestuurd.
Het grootste deel van de ict’ers onderhandelt bij ontslag. Dat blijkt uit de reacties op een stelling die Computable de lezers voorlegde. Aan de poll deden 368 personen mee.
Voor 53 procent van de lezers is onderhandelen vanzelfsprekend. Een vijfde van de respondenten weet niet dat het mogelijk is om ontslagvoorwaarden met de baas te bespreken.
De rest van de ict’ers onderhandelt alleen als hij of zij daar de kans voor krijgt (veertien procent). De overige elf procent van de automatiseerders vindt overleg niet nodig wanneer de werkgever de ontslagen medewerker enkele maanden salaris meegeeft.
