Computable.nl
  • Thema’s
    • Carrière
    • Innovatie & Transformatie
    • Cloud & Infrastructuur
    • Data & AI
    • Governance & Privacy
    • Security & Awareness
    • Software & Development
    • Werkplek & Beheer
  • Sectoren
    • Channel
    • Financiële dienstverlening
    • Logistiek
    • Onderwijs
    • Overheid
    • Zorg
  • Awards
    • Computable Awards
    • Nieuws
    • Winnaars
    • Partner worden
    • Inzending indienen
    • Inzendingen
  • Vacatures
    • Vacatures bekijken
    • Vacatures plaatsen
  • Bedrijven
    • Profielen
    • Producten & Diensten
  • Kennisbank
  • Magazine
    • Magazine
    • Adverteren in het magazine
  • Nieuwsbrief

CEO Qurius dwingt niemand tot koop aandelen

25 maart 2010 - 10:303 minuten leestijdActueelWerkplek & BeheerQurius
Rik Sanders
Rik Sanders

Directeur Leen Zevenbergen van automatiseerder Qurius dwong niemand tot de aankoop van aandelen in het bedrijf. Dat zegt hij, nadat bekend werd dat hij samen met 22 managers ongeveer 1,4 miljoen euro in Qurius steekt via de aanschaf van aandelen. De deelnemende directieleden en landenmanagers dragen ieder ongeveer een jaarsalaris bij. Zevenbergen: ‘Ik dwing niemand dit te doen. Mijn managers zijn bereid om hun eigen geld in het bedrijf te investeren.’

Is dit een gangbare manier om managers aan een bedrijf te binden?
Bij beursgenoteerde bedrijven zie je deze constructie zelden. De aanschaf van aandelen in het eigen bedrijf zie je vooral bij organisaties die niet aan de beurs genoteerd zijn. Bovendien leggen onze managers eigen geld in. In het bedrijfsleven worden soms bonussen uitgekeerd in aandelen of opties, maar hier gaat het echt om eigen geld dat de manager in het bedrijf investeert.

Gemiddeld investeren uw managers 61.000 euro. U vraagt een behoorlijke investering.
Onder de investeerders zijn zowel directieleden als landenmanagers en senior-managers. De inleg varieert van 25.000 tot 50.000, 75.000 en 100.000 euro, dat is afhankelijk van het salaris van de manager. Het is een forse investering. Niet iedereen heeft dat bedrag zomaar achter de hand. Er zijn zelfs hypotheken verhoogd om aan de investering deel te kunnen nemen

Waren er ook managers die niet wilden investeren?
Nee. Iedereen die ik vroeg heeft deelgenomen. Ik dwing niemand, het is dus niet zo dat ik mensen wegstuur als ze niet mee willen doen aan de investering. De managers hebben allemaal met het plan ingestemd.

Wat krijgen ze terug voor de investering?
Deze investering in aandelen is onderdeel van ons internationale leiderschapsprogramma. Voorheen werd de bedrijfsstrategie vooral vanuit Nederland bepaald, maar ik wil juist dat mijn managers zich bemoeien met de koers van het bedrijf. Als we een beslissing nemen, wil ik dat die gedragen wordt door alle managers en niet van hogerhand wordt opgelegd. Daarnaast delen ze natuurlijk mee in de koers van de aandelen.

Wat gaat u met het extra geld doen?
We willen veel investeren in innovatie en ontwikkeling. Verder kan ik er nog niet al te veel over zeggen. We presenteren onze strategische plannen tijdens de algemene aandeelhoudersvergadering op 29 april 2010.

Aandelen
Qurius geeft 4.729.720 aandelen uit aan het management. Zij investeren gezamenlijk voor 1,4 miljoen euro in het bedrijf. Het gaat om 23 managers, waaronder directieleden, landenmanagers en senior-managers. De aandelen mogen drie jaar niet worden verhandeld.

Zevenbergen zei eerder: ‘Ik heb mijn managers om hun persoonlijke verbintenis gevraagd aan mij en aan mijn team. Ik ben er trots op dat zij zich allemaal hebben gecommitteerd met een aanzienlijke persoonlijke investering in het bedrijf.’

Meer over

BesturingssystemenSoftwarebeheer

Deel

    Inschrijven nieuwsbrief Computable

    Door te klikken op inschrijven geef je toestemming aan Jaarbeurs B.V. om je naam en e-mailadres te verwerken voor het verzenden van een of meer mailings namens Computable. Je kunt je toestemming te allen tijde intrekken via de af­meld­func­tie in de nieuwsbrief.
    Wil je weten hoe Jaarbeurs B.V. omgaat met jouw per­soons­ge­ge­vens? Klik dan hier voor ons privacy statement.

    Whitepapers

    Computable.nl

    Digitalisering die zorg versterkt

    Hoe is de zorg voorbereid op de toekomst, met een hoofdrol voor cloud en connectiviteit?

    Computable.nl

    Hybride vergaderen herzien

    Wat moderne werkplekken vragen van meeting- en samenwerkingsomgevingen

    Computable.nl

    Toekomst van IT-talent. Een nieuw tijdperk

    Wat vraagt veranderende technologie van IT-talent? De route van skills naar succes.

    Geef een reactie Reactie annuleren

    Je moet ingelogd zijn op om een reactie te plaatsen.

    Awards-inzendingen

    Pijl naar rechts icoon

    Infosistema

    bizSupply: contractintelligentie die in dagen levert wat CLM-system maanden kost
    Pijl naar rechts icoon

    GS1 Nederland

    Superunie ziet GS1 PAC als krachtige tool voor delen van verpakkingsdata
    Pijl naar rechts icoon

    DataChecker

    Budbee controleert identiteit koeriers (Budbee en DataChecker)
    Pijl naar rechts icoon

    AmeXio

    Modernisering van het digitale platform van Sligro Food Group (AmeXio en Sligro Food Group)
    Pijl naar rechts icoon

    E-Mergo BV

    Van dashboards naar datagedreven alerts met Power Platform (E-Mergo en Lavans)
    Alle inzendingen
    Pijl naar rechts icoon

    Populaire berichten

    Meer artikelen

    Meer lezen

    Innovatie & Transformatie

    Schaeffler wint Hermes Award 2026 voor hulpplatform humanoïde robots

    Cloud & Infrastructuur

    Sharp bundelt Europese it-activiteiten in divisie Sharp DX

    shutterstock_2482811801 Panchenko Vladimir 16x9
    Carrière

    Kort: werknemer baalt van legacy-it, klanten ‘daten’ met nep­pro­fie­len (en meer)

    Data & AI

    Wikipedia doet ai in de ban

    Werkplek & Beheer

    Easy Office Online stroomlijnt werkprocessen bij FGN

    Werkplek & Beheer

    Webhosters houden klanttevredenheid op hoog niveau

    ...

    Footer

    Direct naar

    • Carrièretests
    • Kennisbank
    • Computable Awards
    • Magazine
    • Ontvang Computable e-Magazine
    • Cybersec e-Magazine
    • Topics
    • Phishing
    • Ransomware
    • NEN 7510

    Producten

    • Adverteren en meer…
    • Jouw Producten en Bedrijfsprofiel
    • Whitepapers & Leads
    • Vacatures & Employer Branding
    • Persberichten

    Contact

    • Colofon
    • Computable en de AVG
    • Service & contact
    • Inschrijven nieuwsbrief
    • Inlog

    Social

    • Facebook
    • X
    • LinkedIn
    • YouTube
    • Instagram
    © 2026 Jaarbeurs
    • Disclaimer
    • Gebruikersvoorwaarden
    • Privacy statement
    Computable.nl is een product van Jaarbeurs